موبايلي تكرم موظفيها المتميزين في برنامج التعليم الإلكتروني

من تكريم موظفي موبايلي المتميزين في التدريب والتعليم الإلكتروني

كرمت شركة اتحاد اتصالات «موبايلي» مؤخراً أكثر من 100 من الموظفين المتميزين في التدريب والتعليم الإلكتروني، نظراً لجهودهم ومساهماتهم القيّمة التي أدت إلى نجاح هذا البرنامج، وذلك بحضور الرئيس التنفيذي للموراد البشرية فايز عوض وعدد من القيادات التنفيذية. ويهدف البرنامج، الذي أعد بالتعاون مع Skillsoft – XpertLearning شركة الاستشارات العالمية في مجال التعليم الإلكتروني، إلى تعزيز تجربة التعليم الالكتروني لدى الموظفين، وإثراء المشاركة والتفاعل على جميع المستويات وفي كافة الأقسام.
حيث تهتم الشركة في مواكبة التقنيه الحديثه والتطورات التقنيه ودمجها في أساليبها التعليميه والتدريبيه عن طريق عدة برامج، وشهد برنامج «التعليم الإلكتروني»، الذي أطلقته «موبايلي» إقبالاً واسعاً واهتماماً بالغاً من قبل الموظفين؛ مما يدل على مستوى التفاعل الكبير والتزام الموظفين بتطوير وتحسين مهاراتهم في مختلف الجوانب.
وصُنّفت شركة اتحاد اتصالات «موبايلي» من ضمن قائمة أفضل 10 شركات في منطقة الشرق الأوسط تجري برنامج «التعليم الالكتروني» – وفقاً لشركة Skillsoft القائمة على هذا البرنامج. ويتم التصنيف بناءً على معايير دقيقة تشمل عدة جوانب وتتلخص في؛ نسبة مشاركة الموظفين والقبول والدعم من قبل الإدارة العليا، ومستوى الفاعلية والكفاءة ومدى ملاءمة البرنامج للمهام الوظيفية لكل موظف، ونسبة الوعي والإدارك بماهية البرنامج وفوائده وكيفية استخدامه إلى جانب ما يمثله من قيمة للموظف وكذلك الشركة على حد سواء.
وبهذه المناسبة قال فايز عوض، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في «موبايلي»: «يسعدنا للغاية أن نشهد تكريم هذه الدفعة المتميزة التي قطعت شوطاً كبيراً وأكملت، في وقت قياسي، عدداً من الدورات التدريبية في برنامج 'التعليم الإلكتروني‘.ونلتزم في «موبايلي» بدعم وتطوير وتأهيل الموظفين الذي يشكلون حجر الأساس لمواصلة التقدم وتحقيق المزيد من النجاحات والإنجازات مستقبلاً. ونحن سعداء بالتعاون مع "Skillsoft – XpertLearning".
ويأتي برنامج التدريب الإلكتروني في إطار منهج الابتكار الذي تتبناه الشركة على جميع الأصعدة وفي كافة المستويات والأقسام حيث وفر هذا النوع من التدريب الكثير من الوقت والجهد على الموظفين. وتلتزم «موبايلي» دائماً بتدريب وتأهيل الموظفين كجزء لا يتجزأ من استراتيجية الشركة على المديين المتوسط والبعيد.