ماكدونالدز تطرح فرص التطور الوظيفي على ألفي شاب سعودي

طرحت ماكدونالدز السعودية، فرص التدريب والتوظيف أمام الشباب السعودي من خلال المنتدى السعودي الخامس للتعليم والتوظيف، الذي يشكل منصة هامة للطلاب للتعرّف على فرص العمل واحتياجاتها في منطقة الأحساء، الذي عقد بتوجيه من المدير العام لمنطقة الأحساء التعليمية الأستاذ أحمد بن محمد بالغنيم، بمشاركة أكثر من 2000 طالب وعدد من الشركات الوطنية الكبرى.وتسلَّم السيد حسن عربي مسؤول برامج السعودة في الشركة درع التكريم نظير رعاية ماكدونالدز للمنتدى، والذي قام من خلال الجلسة الافتتاحية إلى دعوة الطلاب المشاركين للانضمام إلى فريق عمل الشركة والاستفادة من فرص التطوير الوظيفي، وحرص الشركة على استقطاب الكفاءات البشرية السعودية والعمل على تنميتها وتطويرها وإكسابها الخبرة والمهارة العالية، إيماناً منها بالكفاءات والمهنية العالية التي يتمتع بها الشباب السعودي في القدرة على الإنتاج والإبداع، والعمل على دعم كافة الخطط التنموية لتأهيل الكوادر الوطنية الشابة لخوض غمار التجربة في سوق العمل.وتأتي هذه الخطوة استكمالاً لمسيرة ماكدونالدز السعودية، والتي استطاعت خلال العام الماضي تحقيق إنجاز غير مسبوقة في تنمية مواردها البشرية، حيث تمكنت ولأول مرة من وصول عدد موظفيها من الشباب السعودي إلى1000 موظف.ويهدف المنتدى إلى دفع الشركات الكبرى للعب دور حيوي في تدريب وتوظيف الشباب، عبر الالتقاء المباشر وتعريفهم بالفرص المهنية والتخصصات اللازمة التي يمكن لهم متابعتها، وأكّد ممثلو الشركات على أهمية التعليم لمستقبل الطلاب المهني، حيث يساعدهم على إيجاد الوظائف المناسبة في شركات تركز على تطوير موظفيها وبناء قدراتهم، علاوة على مساعد طلاب المدارس الثانوية في التعرّف على فرص التدريب والتوظيف المتوفرة.