ماكدونالدز «السعودية» تطرح فرص التطور الوظيفي على 2000 شاب سعودي

خلال المنتدى السعودي الخامس للتعليم والتوظيف بمدينة الأحساء

طرحت شركة الرياض العالمية للأغذية صاحبة الامتياز الحصري لسلسلة مطاعم ماكدونالدز في المناطق الشمالية والشرقية والوسطى بالسعودية، فرص التدريب والتوظيف أمام الشباب السعودي من خلال المنتدى السعودي الخامس للتعليم والتوظيف، والذي يشكل منصة هامة للطلاب للتعرف على فرص العمل واحتياجاتها في منطقة الأحساء، والذي عقد بتوجيه من المدير العام لمنطقة الإحساء التعليمية أحمد بن محمد بالغنيم، بمشاركة أكثر من 2000 طالب والعديد من الشركات الوطنية الكبرى.
وتسلم حسن عربي مسؤول برامج السعودة في الشركة درع التكريم نظير رعاية ماكدونالدز للمنتدى، والذي قام من خلال الجلسة الافتتاحية إلى دعوة الطلاب المشاركين للانضمام إلى فريق عمل الشركة والاستفادة من فرص التطوير الوظيفي، وحرص الشركة على استقطاب الكفاءات البشرية السعودية والعمل على تنميتها وتطويرها وإكسابها الخبرة والمهارة العالية، إيماناً منها بالكفاءات والمهنية العالية التي يتمتع بها الشباب السعودي في القدرة على الإنتاج والإبداع، والعمل على دعم كافة الخطط التنموية لتأهيل الكوادر الوطنية الشابة لخوض غمار التجربة في سوق العمل، وتأتي هذه الخطوة استكمال لمسيرة ماكدونالدز السعودية، والتي أستطاعت خلال العام الماضي تحقيق إنجاز غير مسبوقة في تنمية مواردها البشرية، حيث تمكنت ولأول مره من وصول عدد موظفيها من الشباب السعودي إلى1000 موظف .
ويهدف المنتدى إلى دفع الشركات الكبرى للعب دورا حيويا في تدريب وتوظيف الشباب، عبر الالتقاء المباشر و تعريفهم بالفرص المهنية والتخصصات اللازمة التي يمكن لهم متابعتها، كما أكد ممثلو الشركات على أهمية التعليم لمستقبل الطلاب المهني حيث يساعدهم على إيجاد الوظائف المناسبة في شركات تركز على تطوير موظفيها وبناء قدراتهم علاوة عن مساعد طلاب المدارس الثانوية في التعرف على فرص التدريب والتوظيف المتوفرة، حيث أصبحت مثل هذه المنتديات والمعارض المهنية مصدراً رئيسياً للطلاب يساعدهم في تقرير مستقبلهم والاستفادة من مواهبهم ومهاراتهم.