وكيل وزارة الإعلام اليمني: سياسة أبوظبي ورطت الزبيدي    وفد سعودي يلتقي بالبرهان لمناقشة الأزمة السودانية    استقرار الأسهم الأوروبية    أمير الرياض يطلع على مشروع ردم وتحصين الآبار المهجورة ومنظومة المياه بالمنطقة    NHC شريك إستراتيجي لأعمال منتدى مستقبل العقار الخامس 2026    سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 10455 نقطة    وزير الخارجية يصل إلى واشنطن في زيارة رسمية للولايات المتحدة    تركي الفيصل يترأس اجتماع لجنة اختيار جائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام لعام 2026    عشرات المستوطنين يقتحمون المسجد الأقصى    منظمة التعاون الإسلامي تعقد اجتماعًا وزاريًا طارئًا بشأن الوضع في الصومال    مجلس القيادة الرئاسي اليمني يسقط عضوية الزبيدي لارتكابه الخيانة العظمى وإحالته للنائب العام    عُمان تنشئ مركزًا ماليًا عالميًا على غرار مراكز خليجية    فنزويلا تعلن الحداد الوطني    هيئة الأمر بالمعروف بجازان تطلق معرض "ولاء" لتعزيز الأمن الفكري بالتعاون مع بلدية صامطة    الهلال الأحمر يتلقى 148,544 بلاغًا إسعافيًا بالمنطقة الشرقية    هيئة الأدب والنشر والترجمة تستعد لإطلاق مهرجان الكتاب والقراء بالطائف    السديس يلتقي مستفيدي خدمة "إجابة السائلين"    الثقافة الرقمية موضوعا لجائزة عبدالله بن إدريس الثقافية هذا العام    يوفنتوس يدخل على خط الهلال    ابن سعيدان يخطف صدارة فئة «التشالنجر»    الزلفي يواجه جدة.. وقمة مثيرة تجمع الرائد والعلا.. والجندل أمام الطائي    في تجربة شريفة الشيخ.. الخطُ العربي فنٌ حي    مقهى عكاظ يناقش "النص المسرحي باعتباره أدبًا" بالطائف    الشورى يطالب الجامعة الإلكترونية بتحسين بيئة التعلم    الهلال الأحمر بالجوف يباشر 5324 حالة إسعافية    دي غوري: لا أحد منا كان يعتقد الجمع بين عالمين كما فعل ابن سعود    مسجد قباء يستقبل أكثر من 26 مليون زائر خلال عام 2025 ضمن منظومة خدمات متكاملة    صحي القنفذة يحصد اعتماد «منشآت صديقة للطفل»    «درون» لمراقبة المشاريع والمخالفات    تجديد مدة برنامج تنمية قطاع تقنية المعلومات حتى 2030.. مجلس الوزراء: الموافقة على مشروع قواعد وإجراءات عمل «برنامج المعادن»    انطلاق معرض الصناعات بمكة    إحساس مواطن    58.2 مليار ريال صادرات الخدمات    في مستهل مشواره بكأس آسيا تحت 23 عاماً.. الأخضر يتغلب على قرغيزستان بصعوبة    في انطلاقة كأس السوبر الإسباني بجدة.. برشلونة يسعى لتخطي عقبة أتلتيك بلباو    فصل موظف كشف آلاف «الأخطاء الإملائية»    من سيرة منْ يقرأ في الحمام    ضد النسخ!    استعرضا تطورات الأوضاع في المنطقة.. ولي العهد والرئيس السوري يبحثان فرص تطوير التعاون    الأمم المتحدة تدعو طهران لاحترام حق التظاهر.. إيران للمحتجين: سنرد بحزم    مفاوضات بين تل أبيب ودمشق.. اتهام «قسد» بقصف حي الميدان في حلب    أمير جازان يتفقد مشروعات أمانة المنطقة ويطّلع على سير الأعمال في عدد من المرافق البلدية    الفنان أحمد مكي يقاضي مديرة أعماله    الذكاء الاصطناعي يقدم نصائح صحية مضللة    بريطانيا تمنع إعلانات الأطعمة غير الصحية نهاراً    مختص: فقدان كلجم كل أسبوعين معدل صحي للريجيم    المنتخب الجزائري إلى ربع نهائي كأس أمم أفريقيا    %99 بلاغات الأدوية غير الخطيرة    نائب أمير تبوك يطلع على التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة    باستخدام طائرة درون.. حرس الحدود بتبوك يحبط تهريب 41 ألف قرص من الإمفيتامين المخدر    الموافقة على مشروع قواعد وإجراءات عمل البرنامج الوطني للمعادن    معهد الدراسات الفنية للقوات الجوية صناعة الرجال وترسيخ القيم    جازان أرض الحضارة وحصن الوطن الجنوبي    الانتماء الوطني والمواطنة    نائب أمير القصيم :القيادة الرشيدة تولي التعليم اهتماما بالغاً    دشن التصفيات الأولية للمسابقة.. نائب أمير مكة: جائزة الملك سلمان نهج راسخ لدعم تحفيظ القرآن    بالتعاون مع هيئة محمية الإمام تركي..«الفطرية»: إطلاق 124 كائناً مهدداً بالانقراض    القيادة تعزي ملك الأردن في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



باب رزق جميل يعمل على تلبية احتياجات الشركات الهادفة إلى تأنيث أنشطتها
نشر في الجزيرة يوم 29 - 11 - 2011

أكدت الأستاذة رولا باصمد مديرة باب رزق جميل بجدة بأن قرارات وزارة العمل بشأن توفير فرص العمل للسيدات في المحلات النسائية ستساهم بشكل كبير في توفير المزيد من فرص العمل للسيدات وأوضحت بأن هذه القرارات ستدعم فرص عمل المرأة في تلك المحلات التجارية مشيرة إلى أن مكاتب (باب رزق جميل) التي تصل إلى أكثر من 24 مكتبا حول المملكة تقوم بالتنسيق مع الشركات والمؤسسات الهادفة إلى تأنيث أنشطتها وذلك بالتعاون والتنسيق مع صندوق الموارد البشرية، وأضافت الأستاذة رولا أن هناك مئات المقابلات الشخصية التي يتم تنظيمها يومياً في هذه الفروع بالتنسيق مع الشركات والمؤسسات، مشيدةً بما تضمنته تلك القرارات من تأكيد على توفير البيئة المناسبة لذلك العمل سواءً من خلال توفير الحراسات الأمنية أو الخدمات المساندة الأخرى، كما أوضحت بأن أهم ما تحتاجه الفتاة السعودية في بيئة العمل الأمان الوظيفي والالتزام في تقديم الرواتب الشهرية والحوافز التي تساهم في الانضباط في العمل وتأكيد الثقة فيه، إضافة إلى تقديم التطمينات اللازمة للأسرة من وجود بيئة عمل مناسبة تسمح للفتاة بالعمل فيها وكذلك توفير المواصلات من وإلى مكان العمل.
كما أوضحت بأن وجود الفتيات للعمل في تلك المتاجر سيساهم في زيادة الإيرادات لرجال الأعمال، إذ أن المرأة تفضل شراء ملابسها الخاصة من امرأة أخرى بدلاً من الرجل، كما أكدت بأن التجارب التي قام بها مركز التوظيف في (باب رزق جميل) مع الشركات والمؤسسات كانت ناجحة للغاية ومن هذه الشركات المتعاونة في التوظيف شركة كمال عثمان جمجوم محلات -نعومي- 150 موظفة وشركة محمود سعيد المحدودة 50 موظفة وشركة فواز بن عبد العزيز الحكير 200 موظفة وغيرها من الشركات التي تم التواصل معها وما زال الترشيح لهم مستمرا وإن الطلب متزايد بشكل كبير على توفير فرص أكثر للسيدات للعمل في متاجر الملابس والاحتياجات النسائية، مشيرة إلى أن لكل تجربة إيجابيات وسلبيات ودورنا العمل على تعظيم الإيجابيات وإيجاد حلول للسلبيات، كما أشارت إلى أن (باب رزق جميل) يساهم أيضاً في دعم برنامج وزارة العمل لعمل المرأة عن بعد حيث سيعمل على فتح آفاق جديدة لنساء كن يطمحن في العمل ولكن لظروف معينة لا يتمكن من الخروج من المنزل فالعمل عن بعد هو الطريق الوحيد لديهن فمن قبل كن يعملن عن بعد دون أي ضمانات فهذا القرار المنصف سيجعل منها أكثر ثقة واطمئنان وذات أداء مميز فهي ستكون بمثابة الموظفة الرسمية من حيث الحقوق والواجبات أصبحت لها خانة واضحة الملامح في المجتمع.
وأشارت إلى أن مجالات التوظيف بفروع باب رزق جميل يعمل فيها أكثر من 450 شابا وشابة حول المملكة وهم يبذلون كل ما في وسعهم لمساعدة المنشئات والمصانع في دعم تنفيذ هذه القرارات في أسرع وقت وعلى أكمل وجه وذلك من خلال موقعه الإلكتروني www.babrizqjameel.com، وذلك إضافة إلى ما يقدمونه من فرص عمل أخرى في مجالات دعم الأسر المنتجة والمشاريع الصغيرة وتمليك سيارات الأجرة العامة والنقل، كما أشارت أن فروع باب رزق جميل حول المملكة حققت منذ يناير عام 2011 م حتى نهاية شهر أكتوبر أكثر من 25.789 ألف فرصة عمل للمرأة السعودية منها في مجال التوظيف المباشر 3545 فرصة عمل والتدريب المنتهي بالتوظيف 289 فرصة عمل ودعم المشاريع الصغيرة 2481 مشروعا صغيرا والأسر المنتجة 19.483 مستفيدة، كما أوضحت أن هناك قاعدة بيانات مميزة تحظى بها مراكز التوظيف في باب رزق جميل سواء كن من الاحتياجات الخاصة أو من المؤهلات الراغبات في خوض سوق العمل كذلك تدريب غير المؤهلات للعمل بتوفير بيئة تدريبية عالية الجودة من حيث توفير الحقائب التدريبية المميزة والداعمة لسوق العمل من خلال أكاديمية نفيسة شمس للفنون والحرف.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.