أمراء ومسؤولون يقدمون التعازي والمواساة في وفاة الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    إرث متوارث.. من قائد (موحد) إلى قائد (ملهم)    شذرات.. لعيون الوطن في يوم عرسه    تسعى إلى إشراكهم في التنمية..«الموارد» : ترسيخ التحول الرقمي لخدمة كبار السن    «ريف» تعزز إنتاج السعودية من البن    الذكاء الاصطناعي بين الفرص والتحديات    5.9 مليار ريال تمويلات عقارية    صوت فلسطين    زلزال الفلبين: بحث يائس ومخاطر متصاعدة    هجوم حوثي صاروخي يستهدف سفينة هولندية في خليج عدن    اغتيال مرشح برلماني يهز طرطوس.. أردوغان يحذر من المساس بسلامة الأراضي السورية    قمة أوروبية لمواجهة تهديدات موسكو.. مفاوضات روسية – أمريكية مرتقبة    البنتاغون يواصل تقليص مهمته العسكرية بالعراق    الشباب يبدأ مشواره الخليجي بالتعادل مع النهضة    الهلال يطلب عدم استدعاء نونيز لقائمة منتخب أوروغواي    البرتغالي روي بيدرو مدير رياضياً للنادي الأهلي    كلوب يرفض العودة.. «سباليتي وكونسيساو» الأقرب لتدريب الاتحاد    في الجولة الثانية من «يوروبا ليغ».. روما وأستون وفيلا وبورتو لتعزيز الانطلاقة القوية    «التأمينات» اكتمال صرف معاشات أكتوبر للمتقاعدين    القبض على مقيمين لترويجهما 14 كجم «شبو»    تابع سير العمل ب«الجزائية».. الصمعاني: الالتزام بمعايير جودة الأحكام يرسخ العدالة    الصورة الذهنية الوطنية    «المرور»: استخدام «الفلشر» يحمي من المخاطر    معارض الكتب بين واقع القراءة والنشر    رحب باستضافة السعودية مؤتمر«موندياكولت».. بدر بن فرحان: شراكة المملكة و«اليونسكو» تسهم في التنمية الثقافية    عرض «فيلم السلم والثعبان.. لعب عيال» في نوفمبر    كشف أسرار النقوش في صحراء النفود    ائتلاف القلوب    شذرات لعيون الوطن في يوم عرسه    باحثون يطورون علاجاً يدعم فعالية «المضادات»    شيءٌ من الوعي خيرٌ من قنطار علاج    صداقة وتنمية    اختتام برنامج إعداد مدربين في مكافحة «الاتجار بالأشخاص»    «الشؤون الإسلامية» تنفذ 23 ألف نشاط دعوي بالمدينة    مؤتمر الاستثمار يدعو للعمل الخيري في القطاع الثقافي    «عالمية الدمام».. وجهة سياحية وثقافية واعدة    برشلونة يفشل في كسر عقدة باريس سان جيرمان ويسقط بهدف قاتل في "أبطال أوروبا"    تقليص ساعات العزاء والضيافة عن نساء صامطة    ملتقى لإمام وقاضي المدينة المنورة بن صالح    استئناف ممارسة رياضة الطيران الشراعي في السعودية    صناديق استثمارية ثقافية ب 2.5 مليار ريال تفتح أبواب المستقبل    معتمرة تعود من بلدها لاستلام طفلها الخديج    آل مجثل: يدشن الحملة الرقابية الموجهة لأسواق النفع العام والمسالخ    توقعات بتجاوز الذهب حاجز 4 آلاف دولار    التعبير عن مشاعر الفرح بطريقة متزنة    القبض على 17 مخالفًا في جازان لتهريبهم 360 كجم "قات"    استعادة 15 مليون م2 أراض حكومية في ذهبان    السعودية تُكرَّم بجائزة أممية    جمعية مساندون تحتفي باليوم الوطني وتطلق شراكات مجتمعية لتعزيز الصحة النفسية    أمير جازان يستقبل وكيل وزارة الداخلية لشؤون الافواج الأمينة    اليونسكو تعلن استضافة السعودية لمؤتمر "موندياكولت" للسياسات الثقافية    نائب أمير تبوك يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة    غدًا.. انطلاق فعاليات معرض الرياض الدولي للكتاب 2025 تحت شعار "الرياض تقرأ"    القيادة تهنئ رئيس الصين بذكرى اليوم الوطني لبلاده    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ على أحد شوارع الرياض    بطل من وطن الأبطال    دراسة: قلة شرب الماء تزيد هرمون التوتر    بحضور الأمراء.. نائب أمير مكة يشارك في صلاة الميت على الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نسائي غرفة الرياض يحتفل بتخريج 23 متدربة في مجال الموارد البشرية
نشر في الجزيرة يوم 20 - 07 - 2011

احتفل فرع السيدات بغرفة الرياض مؤخرا بتخريج 23 متدربة شاركن في برنامج إعداد وتأهيل إخصائي الموارد البشرية الذي نظمه الفرع بمشاركة عدد من الخبيرات والمتخصصات واستمر لمدة ثمانية أسابيع، وذلك ضمن برامج الفرع الرامية لتأهيل الكوادر السعوديات واعداهن لسوق العمل تمشيا مع توجهات الدولة وسياستها في توظيف السعوديات بما يساعد على حل مشكلة البطالة النسائية.
وأوضحت سمو الأميرة هيلة آل سعود مديرة عام فرع السيدات بغرفة الرياض أن تنظيم هذا البرنامج جاء تتويجا للجهود التي تبذلها العاملات في الفرع من أجل تأهيل المرأة السعوديات وإعدادها لسوق العمل بما يساعد على مشكلة البطالة النسائية، معربة عن شكرها في هذا الجانب لحكومة خادم الحرمين الشريفين لما توليه من اهتمام لحل مشكلة البطالة التي تواجهها المرأة السعودية من خلال توفير فرص وظيفية تتناسب وطبيعة السعوديات.وأضافت أن تنظيم هذا البرنامج التدريبي جاء انطلاقاً من حرص مركز التدريب بالغرفة على ضرورة إحداث تنمية حقيقية للقطاع الخاص السعودي ودعم إمكاناته في مواجهة تحديات المستقبل، وذلك من خلال إعداد وتأهيل الكوادر البشرية عالية التخصص في العديد من المجالات الإدارية والتطبيقية التي تشتد حاجة المنشآت السعودية إليها وتوفير الفرص الوظيفية المناسبة لها. وقالت إن البرنامج ركز على تحقيق عدد من الأهداف تمثلت في إعداد وتأهيل المشاركات للعمل بوظيفة مسؤول في إدارات الموارد البشرية بمنشآت الأعمال من خلال التعرف على الإطار العام المتكامل للوظيفة والمفاهيم الحديثة في إدارة الموارد البشرية إلى جانب الإجراءات الإدارية المتبعة في الأعمال المتعلقة بشؤون الموظفين. مبينة انه قد تم إعداد وتصميم هذا البرنامج بشكل علمي ومدروس يجمع بين الأسس وتطبيقاتها في مجال الأعمال في ضوء احتياجات سوق العمل وكذلك الشابات للعمل في هذا المجال. وبينت في هذا الصدد أن البرنامج اشتمل على عدد من المحاور ركزت على توضيح الإطار العام وظيفة مسؤول إدارة الموارد البشرية، كما تناولت طرق تخطيط واستقطاب الموارد البشرية وتهيئة وتحفيز الموظفين الجدد، والمتابعة وتقييم الأداء، والتدريب وتقدير الاحتياجات التدريبية، وتخطيط المستقبل الوظيفي، أخلاقيات العمل، إضافة إلى التعريف بمهارات الاتصال والتفاوض، والتعامل مع التعددية الحضارية، والإجراءات الإدارية في شؤون الموظفين، ونظامي العمل والسعودة ، ودور صندوق تنمية الموارد البشرية في توطين الوظائف.
واختتمت سموها تصريحها بالإشادة بالتنظيم الجيد للبرنامج مما ساعد في تحقيق أهدافه إضافة إلى المشاركة الكبيرة من قبل المتدربات وانتظامهن في دورات البرنامج معربة عن تهنئتها لهن بالتخرج.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.