أمير جازان يُدشِّن حملة "الجود منا وفينا" لتوفير مساكن للأسر المستحقة    الذهب يرتفع فوق 5000 دولار وسط تصاعد التوترات بين الولايات المتحدة وإيران    مسؤولو مخابرات أوروبيون يشككون في فرص إبرام اتفاق سلام في أوكرانيا خلال العام الجاري    من التأسيس.. إلى الرؤية    أمير جازان ونائبه يستقبلان المهنئين بمناسبة حلول شهر رمضان    القيادة تهنئ رئيس نيبال بذكرى يوم الديمقراطية لبلاده    جمعية الزهايمر تزور 1,820أسرة وتطلق قافلة الخير باب الرفقة في مطلع شهر رمضان    ظواهر فلكية مميزة تشهدها ليالي رمضان    أسعار النفط ترتفع مع المخاوف من تصاعد التوتر بين أمريكا وإيران    ترقية الدكتور علي القحطاني إلى درجة أستاذ "بروف" في جامعة الإمام محمد بن سعود    مراقب فلسطين بالأمم المتحدة: فلسطين ملك لشعبها وليست محل مساومة أو بيع    مُحافظ جدة يستقبل المهنئين بحلول شهر رمضان المبارك    أمير الشرقية لمنتسبي الإمارة: رمضان محطة إيمانية متجددة تعزز قيم الإخلاص والتفاني    أكد القدرة على دمج عائلات داعش بأمان.. مصدر سوري: فوضى مخيم الهول مسؤولية «قسد»    طهران تتمسك بشروطها في جنيف.. واشنطن تؤكد منع إيران من السلاح النووي    تقويض الحلول    تايوانية تزعج جيرانها بمكبرات الصوت عامين    أمير الشمالية يتسلّم الملخص التنفيذي لفرع "الاتصالات"    النصر يتأهل لربع نهائي كأس آسيا 2    في جولة «يوم التأسيس» ال 23 من دوري روشن.. كلاسيكو نار بين الهلال والاتحاد.. والنصر يواجه الحزم    «العنصريون جبناء».. فينيسيوس يوجه رسالة قوية.. وبنفيكا يدافع عن بريستياني    النصر إلى ربع نهائي آسيا 2    كونسيساو: هناك فرق بين «روشن» و«النخبة»    أمير الجوف يدشّن خدمة الاتصال المرئي في صوير ويلتقي المواطنين    إعتماد خطة مطار الملك عبدالعزيز لموسم ذروة العمرة لعام 1447ه    دعم مختلف مشاريع رؤية 2030.. شراكة بين «السعودية» والقدية لدعم تجارب المتنزهين    استعراض تقرير «تراحم» أمام نائب أمير القصيم    توفير 94 مقعداً دراسياً موزعة على برامج أكاديمية.. الإعلام توقع اتفاقيات مع 9 شركات لتأهيل الكفاءات    السعودية تتصدر المباني الخضراء في 2025    جاسم شومان.. أن تكبر في الرياض وتعيش في فلسطين    موسم الدرعية يعلن تمديد عدد من برامجه    خالد سليم بين «مناعة» و«المصيدة» في رمضان    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين ونيابة عنه.. أمير منطقة الرياض يكرم الفائزين بجائزة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم للبنين في دورتها ال27 الجمعة المقبل    هرم كينيدي الجديد    كندية تفوق من التخدير بلكنة روسية    بائع شاي.. يقود إمبراطورية عالمية ناجحة    إنقاذ ساق مواطن من البتر في الدمام    جوائز عالمية تحتفي بروائع التصوير    رامز جلال يكشف عن ضحاياه    انطلاق جولة يوم التأسيس في دوري يلو ب9 مواجهات وقمة الدرعية والعروبة بالرياض    «كأني أنظر إليك تمشي في الجنة»    رحلة قرآنية    «بادوسان إندونيسيا»    الاتحاد السعودي يجدد شراكته مع الاتحاد الإيطالي للمبارزة لتعزيز التطوير الفني    تكافل اجتماعي    الدفاع المدني يؤكد أهمية المحافظة على سلامة الأطفال من مصادر الخطر داخل المنازل    سر اختصاص القرآن بالخلود وعدم التحريف    الطلاق النومي ظاهرة تتسلل إلى غرف الأزواج    صحة جازان تُكرّم مسيرة عطاء متقاعديها    أخطر الحيتان ليست التي تعاديك    التمكين الكلمة التي أنهكها التكرار    بطليموس يعظ    أمير تبوك يستقبل المهنئين بشهر رمضان المبارك    «الجود منا وفينا».. تحفيز للمجتمع على الخير وخطوة تعكس التكافل الاجتماعي    أفغانستان تطلق سراح ثلاثة باكستانيين بوساطة سعودية    تعليم الشرقية يحتفي بيوم التأسيس لتعزيز الهوية والإنتماء    تسرب بيانات في "أسبوع أبوظبي المالي" يضر بشخصيات سياسية واقتصادية    سأل الله أن ينعم على الأمة الإسلامية والعالم بالاستقرار.. الملك سلمان: ماضون في نهجنا الثابت بخدمة الحرمين الشريفين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأمير فيصل بن سلمان رعى احتفال الاقتصادية بجائزة أفضل بيئة عمل سعودية للعام 2010م
نشر في الجزيرة يوم 24 - 05 - 2010

رعى صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز رئيس مجلس إدارة المجموعة السعودية للأبحاث والتسويق مساء أول أمس جائزة الاقتصادية لأفضل بيئة عمل سعودية للعام 2010م في الدورة الرابعة 2010 بفندق ماريوت الرياض، بحضور العديد من أصحاب المعالي والمسؤولين من القطاعين العام والخاص.
وبدأ الحفل بكلمة رئيس تحرير «الاقتصادية» الأستاذ عبد الوهاب الفايز بين فيها أنه لمن دواعي فخرنا في الاقتصادية الصدى الطيب الذي نتج عن هذه الجائزة، التي أصبحت إحدى الجوائز التي يشار إليها في قطاع الأعمال في المملكة، بل إن نجاح هذه الجائزة قد شجعنا على توسيع دائرة الشركات المشاركة لتشمل دول مجلس التعاون في الدورات القادمة إن شاء الله.
مشيراً إلى أن ما تشهده بلادنا من نهضة اقتصادية شاملة تتطلب وجود إعلام اقتصادي مسؤول يساعد على المنافسة الشريفة التي تخلق الفرص وتحسن الاقتصاد، وانطلاقا من ذلك خطت الاقتصادية هذه الخطوة إيماناً منها بالدور الذي يؤديه الإعلام في الحياة الاقتصادية.
كما أن هذه الجائزة مما يساعد الشركات على معرفة وقياس مستوى الرضا الوظيفي لدى موظفيها. ومن هذا المنطلق جاءت فكرة هذه الجائزة لتشجيع الشركات السعودية على الاستثمار في الجانب البشري بصفته أهم الموارد التي تقوم عليها المنشآت الاقتصادية.
ثم ألقى الدكتور عبد الله باعشن كلمة عن اللجنة المشرفة على الجائزة أوضح فيها بأننا نحتفل الليلة بالعام الثالث لقائمة أفضل الممارسات لمنهج إداري يأخذ بعين الاعتبار الجوانب الفنية والإدارية والإنسانية، سعياً نحو تأصيل ثقافة بيئة العمل وفقاً للتنافسية الإيجابية وتبادل الخبرات وتوفير مرجعية وفقاً لأسس ومعايير مهنية.
وبين أن العام 2009 شهد أيضاً إجراء بعض التعديلات على منهجية تقييم المنشآت المشاركة في القائمة حيث تم تعديل الوزن النسبي لمعايير التقييم الرئيسية حيث تم اعتماد تخفيض الوزن النسبي الخاص بمقياس الرضا الوظيفي إلى مستوى 70% في حين تم رفع الوزن النسبي الخاص بممارسات الموارد البشرية إلى مستوى 30%. ويرجع السبب في ذلك إلى الأهمية الكبرى لممارسات الموارد البشرية المرتبطة ببناء بيئة العمل المثالية بشكل مباشر. وعملاً بالمنهجية ذاتها التي تم اعتمادها العام الماضي، تم تنفيذ الزيارات الميدانية لكافة المنشآت المشاركة في القائمة بلا استثناء، مما يساهم في تقييمها بالشكل السليم وفقاً للآلية المعتمدة لذلك.
كما شهد العام 2009م تطوير النظام الإلكتروني الخاص بتنفيذ الاستبيانات الإلكترونية بالتعاون مع إحدى الشركات العالمية الرائدة في هذا المجال حيث ساهم ذلك تنفيذ الاستبيانات الإلكترونية مع الجهات المشاركة بصورة سلسة مع تقديم العديد من الخيارات الفنية والتي كانت من الصعوبة بمكان تنفيذها في السابق.
ثم ألقى الأستاذ عارف أحمد العراك مدير وحدة عمل شركة أي بي بي السعودية كلمة الموظفين أكد فيها أن حصاد الجائزة كان بسبب وجود إدارة واعية وفرت القواعد الأساسية لبيئة عمل مثالية وصحية توفر للموظف الأسس الصلبة للإبداع والابتكار والإنتاجية العالية لتحقيق قيمة حقيقة للفرد والمجتمع السعودي، موضحا أن الشركة عملت على تحقيق بيئة عمل مثالية من خلال وضوح القوانين وتطبيقاتها على الجميع.
ثم ألقى الدكتور توفيق الربيعة كلمة عن المنشآت الفائزة قائلا يسرني باسم الفائزين بجائزة أفضل بيئة عمل لعام 2009 أن أتقدم بجزيل الشكر للقائمين على هذه الجائزة في كل من صحيفة الاقتصادية وشركة تيم ون. وقد أثبتت هذه الجائزة في فترة وجيزة تفوقها في استقطاب وزيادة أعداد المشاركين من القطاعين الخاص والعام للتنافس في توفير أفضل بيئة عمل لمنسوبيها.
وبهذه المناسبة أود أن أشيد بفتح باب المشاركة للقطاع العام لأول مرة في هذه المسابقة، والذي أثبت اهتمام القطاعات المشاركة بأهمية توفير المناخ المناسب لموظفيها لرفع الكفاءة الإنتاجية لديهم والذي سوف ينعكس بشكل إيجابي على مستوى الخدمات التي يقدموها لعملائهم.
وقد أثبتت الدراسات العلمية أن سيكولوجيات الموظفين وأنماط تصرفاتهم هي مرآة عاكسة للواقع الذي يعملون فيه وهناك علاقة طردية بين بيئة العمل وكفاءة أداء المنشأة.
ثم ألقى معالي الدكتور عبد الواحد الحميد نائب وزير العمل كلمة عن وزارة العمل أوضح فيها أن عدم ملائمة بيئة العمل تعتبر من أبرز المعوقات بالنسبة لعملية التوظيف.
وقال نسمع الكثير من الشكاوى التي يبادر بها القطاع الخاص، و أن الشاب السعودي لا يستقر في عمله بعد الالتحاق به، حيث يتسرب باحثا عن عمل آخر، وأن المتسربين يطلقون شكاوى بأن بيئة العمل طاردة، وليست مقتصرة على صعيد الأجر والمزايا المالية، حيث وصلت إلى العلاقات الإنسانية داخل المنشآت، بالإضافة إلى الإجراءات والأنظمة والحوافز، وأشار الحميد إلى أن المنظمين لهذه الفعالية التي تحتفل من خلالها الاقتصادية بالقائمة الجديدة عن أفضل بيئة عمل سعودية تبدو جميلة لسوق العمل والاقتصاد السعودي، بحيث تطلق إشاعة جديدة هي ثقافة «بيئة العمل الملائمة»، مما يجعلها تجذب السعوديين للعمل وترفع نسبة السعودة وتوطين الوظائف والقضاء على البطالة، لافتا إلى أن المنشآت التي نجحت في تحقيق بيئة عمل جيدة ستشعل بذلك جذوة المنافسة التي سيحصد الجميع إيجابياتها المنشآت، العاملون، سوق العمل، والاقتصاد السعودي بكامله، ودعا الاقتصادية إلى أن تبادر إلى الاستفادة مما توفره هذه المسابقات من معلومات، وذلك بتحليل نتائج التنافس بين المنشآت لتحقيق بيئة عمل جيدة، وسيسهم العمل في إثراء الأدبيات المتعلقة بموضوع بيئة العمل.
عقب ذلك قام سمو الأمير فيصل بن سلمان ومعالي د. الحميد بتسليم الجوائز:


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.