الذهب يحقق مكاسبه الأسبوعية الخامسة عقب أول خفض لسعر الفائدة    ولي العهد والرئيس الفرنسي يستعرضان «حل الدولتين»    قصف وتفجير روبوتات مفخخة في غزة وسط تعتيم كامل وصمت دولي    المملكة تقدم دعماً اقتصادياً جديداً لليمن بمبلغ 1.38 مليار ريال    النصر يسحق الرياض بخماسية.. الاتحاد يتجاوز النجمة.. تعادل الحزم والفتح    أخضر البادل يختتم الخليجية ب(برونزيتين)    إنزاغي.. مذنب أم ضحية؟!    خدمة رقمية لإيصال المياه للمشاريع    ولي العهد.. نجم السعد    حائل: وكيل وزارة البلديات يطلع على «إتمام»    "الهيئة الملكية للرياض" تعالج الازدحام المروري    صيني يدفع المال لابنته مقابل «رسالة»    رغم قرب التوصل لاتفاق.. إسرائيل تتوغل بريف القنيطرة    الأمم المتحدة تحذر من (دمار).. غوتيريش: يجب أن لا يخشى العالم إسرائيل    انتخاب المملكة لعضوية مجلس محافظي «الطاقة الذرية»    15 مليار ريال سوق الأمن السيبراني    تداول يواصل هبوطه الأسبوعي    جيسوس يساند لاعبه وسط الانتقادات    ولي العهد يهنئ إيدي راما بأدائه اليمين رئيساً لوزراء ألبانيا    تعادل الحزم والفتح سلبياً    ابن زيدان يفاجئ والده ويحمي عرين الجزائر    أخضر الناشئين يكسب البحرين برباعية في كأس الخليج    بحضور أمراء ورجال أعمال .. بن داوود والعبدلي يحتفلان بعقد قران عبدالعزيز    16 مليون شخص يتابعون « الشمس المكسوفة»    آل العطار يزفون أحمد ويوسف    مبادرة كنوز السعودية بوزارة الإعلام تطلق المسلسل الكرتوني "الرهيبين"    إعلان الفائزين بجوائز«صناعة الأفلام»    مي كساب:«اللعبة 5» موسم مختلف    40 فعالية في احتفالات اليوم الوطني بمركز«إثراء»    395 مليون ريال لتنفيذ مشروعات تطويرية لمساجد المدينة المنورة    فعاليات في جامعة الملك خالد عن سلامة المرضى    استخدام تقنية دقيقة ومتقدمة تسهم بإنقاذ مريض مصاب في حادث سير    اليمامة الصحفية تنظم فعالية التطعيم ضد الأنفلونزا الموسمية    الصحة: 96% من مرضى العناية لم يتلقوا «اللقاح»    قلة النوم ترفع الضغط وتزيد مخاطر السكتات    69% تراجع بقضايا المزادات العقارية    خطيب المسجد الحرام: استحضروا عظمة الله وقدرته في كل الأحوال    إمام المسجد النبوي: من أراد الهداية فعليه بالقرآن    اليوم الوطني المجيد والمرونة التي تحفظ الوطن وتعزز أمنه    نائب أمير منطقة القصيم يستقبل محافظ الأسياح وفريق أبا الورود التطوعي    المملكة تُخفّف معاناة المحتاجين    نائب أمير الشرقية يرأس اجتماع مجلس هيئة تطوير الأحساء    نائب أمير تبوك يكرّم الفائزين بجائزة صيتة    شرطة الرياض تقبض على (3) أشخاص لاعتدائهم على آخر    كسوف جزئي نادر غير مرئي عربيا    201 مبتعث ومبتعثة في نخبة جامعات كندا    ضمان الزواج    ولي العهد والرئيس الفرنسي يناقشان نتائج مؤتمر حل الدولتين وتفعيل الجهود الدولية    1.380 ميار ريال دعم سعودي جديد لليمن    جائزة اليونسكو الفوزان الدولية تعلن عن أسماء الفائزين في النسخة الثانية    «الداخلية»: العلم السعودي .. مجدٌ متين .. وعهدٌ أمين    الجدية في طلب العلم النهوض وميزان الحضارة    واجبات ومحظورات استخدام علم المملكة    أثر الحوار في تعزيز المشاركة لدى طلاب الثانوي    الرويلي يشهد حفل تخريج دورة التأهيل العسكري للأطباء الجامعيين ال 12 من طلبة كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية بالظهران    نائب أمير تبوك يكرم تجمع تبوك الصحي لحصوله على جائزة أداء الصحة في نسختها السابعة    أمير جازان يرأس اجتماع اللجنة الإشرافية العليا للاحتفاء باليوم الوطني ال95 بالمنطقة    إطلاق مبادرة تصحيح أوضاع الصقور بالسعودية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأمير فيصل بن سلمان رعى احتفال الاقتصادية بجائزة أفضل بيئة عمل سعودية للعام 2010م
نشر في الجزيرة يوم 24 - 05 - 2010

رعى صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز رئيس مجلس إدارة المجموعة السعودية للأبحاث والتسويق مساء أول أمس جائزة الاقتصادية لأفضل بيئة عمل سعودية للعام 2010م في الدورة الرابعة 2010 بفندق ماريوت الرياض، بحضور العديد من أصحاب المعالي والمسؤولين من القطاعين العام والخاص.
وبدأ الحفل بكلمة رئيس تحرير «الاقتصادية» الأستاذ عبد الوهاب الفايز بين فيها أنه لمن دواعي فخرنا في الاقتصادية الصدى الطيب الذي نتج عن هذه الجائزة، التي أصبحت إحدى الجوائز التي يشار إليها في قطاع الأعمال في المملكة، بل إن نجاح هذه الجائزة قد شجعنا على توسيع دائرة الشركات المشاركة لتشمل دول مجلس التعاون في الدورات القادمة إن شاء الله.
مشيراً إلى أن ما تشهده بلادنا من نهضة اقتصادية شاملة تتطلب وجود إعلام اقتصادي مسؤول يساعد على المنافسة الشريفة التي تخلق الفرص وتحسن الاقتصاد، وانطلاقا من ذلك خطت الاقتصادية هذه الخطوة إيماناً منها بالدور الذي يؤديه الإعلام في الحياة الاقتصادية.
كما أن هذه الجائزة مما يساعد الشركات على معرفة وقياس مستوى الرضا الوظيفي لدى موظفيها. ومن هذا المنطلق جاءت فكرة هذه الجائزة لتشجيع الشركات السعودية على الاستثمار في الجانب البشري بصفته أهم الموارد التي تقوم عليها المنشآت الاقتصادية.
ثم ألقى الدكتور عبد الله باعشن كلمة عن اللجنة المشرفة على الجائزة أوضح فيها بأننا نحتفل الليلة بالعام الثالث لقائمة أفضل الممارسات لمنهج إداري يأخذ بعين الاعتبار الجوانب الفنية والإدارية والإنسانية، سعياً نحو تأصيل ثقافة بيئة العمل وفقاً للتنافسية الإيجابية وتبادل الخبرات وتوفير مرجعية وفقاً لأسس ومعايير مهنية.
وبين أن العام 2009 شهد أيضاً إجراء بعض التعديلات على منهجية تقييم المنشآت المشاركة في القائمة حيث تم تعديل الوزن النسبي لمعايير التقييم الرئيسية حيث تم اعتماد تخفيض الوزن النسبي الخاص بمقياس الرضا الوظيفي إلى مستوى 70% في حين تم رفع الوزن النسبي الخاص بممارسات الموارد البشرية إلى مستوى 30%. ويرجع السبب في ذلك إلى الأهمية الكبرى لممارسات الموارد البشرية المرتبطة ببناء بيئة العمل المثالية بشكل مباشر. وعملاً بالمنهجية ذاتها التي تم اعتمادها العام الماضي، تم تنفيذ الزيارات الميدانية لكافة المنشآت المشاركة في القائمة بلا استثناء، مما يساهم في تقييمها بالشكل السليم وفقاً للآلية المعتمدة لذلك.
كما شهد العام 2009م تطوير النظام الإلكتروني الخاص بتنفيذ الاستبيانات الإلكترونية بالتعاون مع إحدى الشركات العالمية الرائدة في هذا المجال حيث ساهم ذلك تنفيذ الاستبيانات الإلكترونية مع الجهات المشاركة بصورة سلسة مع تقديم العديد من الخيارات الفنية والتي كانت من الصعوبة بمكان تنفيذها في السابق.
ثم ألقى الأستاذ عارف أحمد العراك مدير وحدة عمل شركة أي بي بي السعودية كلمة الموظفين أكد فيها أن حصاد الجائزة كان بسبب وجود إدارة واعية وفرت القواعد الأساسية لبيئة عمل مثالية وصحية توفر للموظف الأسس الصلبة للإبداع والابتكار والإنتاجية العالية لتحقيق قيمة حقيقة للفرد والمجتمع السعودي، موضحا أن الشركة عملت على تحقيق بيئة عمل مثالية من خلال وضوح القوانين وتطبيقاتها على الجميع.
ثم ألقى الدكتور توفيق الربيعة كلمة عن المنشآت الفائزة قائلا يسرني باسم الفائزين بجائزة أفضل بيئة عمل لعام 2009 أن أتقدم بجزيل الشكر للقائمين على هذه الجائزة في كل من صحيفة الاقتصادية وشركة تيم ون. وقد أثبتت هذه الجائزة في فترة وجيزة تفوقها في استقطاب وزيادة أعداد المشاركين من القطاعين الخاص والعام للتنافس في توفير أفضل بيئة عمل لمنسوبيها.
وبهذه المناسبة أود أن أشيد بفتح باب المشاركة للقطاع العام لأول مرة في هذه المسابقة، والذي أثبت اهتمام القطاعات المشاركة بأهمية توفير المناخ المناسب لموظفيها لرفع الكفاءة الإنتاجية لديهم والذي سوف ينعكس بشكل إيجابي على مستوى الخدمات التي يقدموها لعملائهم.
وقد أثبتت الدراسات العلمية أن سيكولوجيات الموظفين وأنماط تصرفاتهم هي مرآة عاكسة للواقع الذي يعملون فيه وهناك علاقة طردية بين بيئة العمل وكفاءة أداء المنشأة.
ثم ألقى معالي الدكتور عبد الواحد الحميد نائب وزير العمل كلمة عن وزارة العمل أوضح فيها أن عدم ملائمة بيئة العمل تعتبر من أبرز المعوقات بالنسبة لعملية التوظيف.
وقال نسمع الكثير من الشكاوى التي يبادر بها القطاع الخاص، و أن الشاب السعودي لا يستقر في عمله بعد الالتحاق به، حيث يتسرب باحثا عن عمل آخر، وأن المتسربين يطلقون شكاوى بأن بيئة العمل طاردة، وليست مقتصرة على صعيد الأجر والمزايا المالية، حيث وصلت إلى العلاقات الإنسانية داخل المنشآت، بالإضافة إلى الإجراءات والأنظمة والحوافز، وأشار الحميد إلى أن المنظمين لهذه الفعالية التي تحتفل من خلالها الاقتصادية بالقائمة الجديدة عن أفضل بيئة عمل سعودية تبدو جميلة لسوق العمل والاقتصاد السعودي، بحيث تطلق إشاعة جديدة هي ثقافة «بيئة العمل الملائمة»، مما يجعلها تجذب السعوديين للعمل وترفع نسبة السعودة وتوطين الوظائف والقضاء على البطالة، لافتا إلى أن المنشآت التي نجحت في تحقيق بيئة عمل جيدة ستشعل بذلك جذوة المنافسة التي سيحصد الجميع إيجابياتها المنشآت، العاملون، سوق العمل، والاقتصاد السعودي بكامله، ودعا الاقتصادية إلى أن تبادر إلى الاستفادة مما توفره هذه المسابقات من معلومات، وذلك بتحليل نتائج التنافس بين المنشآت لتحقيق بيئة عمل جيدة، وسيسهم العمل في إثراء الأدبيات المتعلقة بموضوع بيئة العمل.
عقب ذلك قام سمو الأمير فيصل بن سلمان ومعالي د. الحميد بتسليم الجوائز:


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.