بدأت عمادة تطوير التعليم الجامعي بجامعة الملك فيصل برامجها التدريبية لأعضاء هيئة التدريس للعام الجامعي 1430-1431ه، مساء السبت الماضي بدورة تدريبية بعنوان: (البحوث الكمية وبرنامج spss)، للرجال، وذلك بمعمل الحاسب الآلي بكلية التربية (قسم التربية الخاصة). وقدمت العمادة في نفس الفترة دورة للسيدات من عضوات هيئة التدريس بعنوان: (القيادة الأكاديمية في ظل التغيير). وستنفذ العمادة البرامج التالية للرجال والنساء كالتالي: دمج مهارات التفكير، دورة في النوافذ، تصميم الحقائب التعليمية الإلكترونية، إستراتيجيات التدريس لطلاب الجامعة، دورة في الانترنت، تحسين وتطوير مهارات الاتصال لعضو هيئة التدريس، مايكروسوفت word 2007، بناء مهارات التقويم الجامعي لدى أعضاء هيئة التدريس، دورة في العروض التقديمية، أنماط الطلاب في التعلم وطرق التعامل معها، قياس الأهداف التعليمية، إدارة الوقت، التخطيط الإستراتيجي، مهارات الباحث الناجح والبحث المتميز، مهارات وأدوات استخدام Blackboard، فن الحوار والإقناع. صرح بذلك الدكتور سميحان بن ناصر الرشيدي، عميد تطوير التعليم الجامعي والذي أفاد بأن عمادة تطوير التعليم الجامعي ستقوم بتنفيذ (34) برنامجاً تدريبياً في هذا الفصل الثاني 1431ه لأعضاء هيئة التدريس من الرجال والسيدات بهدف رفع قدراتهم ومهاراتهم، ولتحسين وتطوير التدريس والتميز في العملية الأكاديمية وتطوير المواد التعليمية والمصادر على الإنترنت والتدريس الفعَّال والتقييم العملي الفعَّال، بالإضافة إلى استخدام تقنيات التعليم الإلكتروني والتعلم عن بعد في العملية التعليمية، وتطوير وتنمية الجوانب المهنية لأعضاء هيئة التدريس في مجال التدريس والبحث العلمي بالقدر الذي يسهم في تحسين جودة مخرجات العملية التعليمية والبدء برحلة التطوير المهنية في جامعة الملك فيصل. كما نفذت العمادة برنامجاً تدريبياً بجامعة ساوث هامبتون ببريطانيا لتطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس في إستراتيجيات البحث العلمي وعرض الأساليب البحثية والتعرّف على أساليب البحث الإجرائي والتحليل النوعي ودراسة الحالات وطرق التحليل الإحصائية المطبقة في البحوث العلمية، إلى جانب برنامج آخر بجامعة موناش الأسترالية لتطوير المهارات القيادية والتخطيط لدى القيادات في الجامعة تشمل تقنية الاتصالات والمعلومات والبحث الإلكتروني وتنظيم المعلومات البحثية والتوازن في الرؤية والتنظيم والرؤية المتقدمة لجامعة الملك فيصل.
