3 أعوام لتأنيث المحال النسائية كافة و16 معياراً للتفتيش

كشفت وزارة العمل عزمها تأنيث محال المستلزمات النسائية في السعودية كافة، خلال مدة زمنية لا تتجاوز الثلاثة أعوام.
وأوضح وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير الدكتور فهد التخيفي أن الوزارة تعمل لأجل إيجاد بيئة عمل مناسبة للمرأة السعودية، وتهيئتها في الوقت نفسه لتوظيفها، مشيراً إلى أن الوزارة تخطط للتأنيث الكامل لمحال بيع المستلزمات النسائية خلال ثلاثة أعوام.
ويأتي حديث وكيل وزارة العمل خلال ورشة عمل نظمت في غرفة الرياض للحديث عن آليات التفتيش أول من أمس، إذ أكد مسؤولو الوزارة مضيهم بكل جدية في مواصلة حملة التفتيش على منشآت القطاع الخاص، للتحقق من سلامة سوق العمل وخلوها من أية ممارسات مخالفة لنظامي العمل والإقامة، موضحين أن الوزارة تلتزم بمعايير واضحة في إجراءات التفتيش، وتعمل بحزم لكن من دون تعسف، وفق مبدأ «نحن لا نتصيد الأخطاء، بل نصحح الأخطاء».
وقال وكيل الوزارة للتفتيش والتطوير الدكتور عبدالله أبوثنين إن الوزارة تسعى للتخلص من الممارسات الضارة والمخالفة لأنظمة الإقامة والعمل كافة، وتهيئة السوق لمزيد من فرص العمل للمواطنين السعوديين، وقال إنه منذ البدء في تطبيق نظام نطاقات ارتفع عدد السعوديين العاملين بالقطاع الخاص إلى أكثر من 700 ألف موظف إضافي.
وأكد أبوثنين أن آليات التفتيش تتم وفق سياسات وآليات محددة تعتمد 16 معياراً للتفتيش، وأن هذه المعايير يتم تقويمها بناء على التطبيق، وقال إن الوزارة تعد قوائم لزيارات المنشآت، من خلال فرق من المفتشين الذين يحملون بطاقات عمل كمفتشين ويعرّفون بأنفسهم قبل أن يشرعوا في عملهم بالتحقق من سلامة أوضاع العمالة في المنشأة ومطابقتها للبيانات المسجلة عنها لدى الوزارة.