«موبايلي» تطرح تطبيق «رنان» مجاناً في متجري «أبل» و«غوغل بلاي»

طرحت شركة اتحاد اتصالات (موبايلي) أحدث تطبيقاتها المبتكرة والمتمثلة بتطبيق «موبايلي رنان» مجاناً في متجري «أبل» و«غوغل بلاي»، كأول شركة اتصالات في الشرق الأوسط تقدم على هذه الخطوة.
وقالت الشركة إن هذا التطبيق يختص بخدمات رنة الرد وتتيح لكل العملاء ضبط رنات خاصة يسمعها المتصل عوضاً عن الرنة العادية، ويعطي التطبيق الصلاحية للمستخدم في السيطرة الكاملة على جميع خدمات رنان بطريقة جديدة ومبتكرة.
فمن خلال التطبيق يمكن للمستخدم الاشتراك في خدمة رنان، وتصفح آخر وأحدث الرنات لجميع الفئات، من الأدعية والأناشيد الإسلامية، وقصائد الشعر والرنات المضحكة وكذلك الرنات الشرقية والغربية كما يتاح للمستخدم التعرف على أبرز الرنات التي حمّلها المستخدمون في الخدمة.
ومكنت «موبايلي» المستخدم من شراء العديد من الرنات وتعيينها كرنة خاصة لجهات اتصال معينة أو كرنة أساسية لجميع المتصلين، علماً بأن التطبيق يسمح بإرسال رنات كهدايا أو توصيات للأصدقاء والعائلة وتصفح الرنات والاستماع إليها طوال اليوم بحرية من دون أي رسوم بيانات من الشبكة.
وأضافت «موبايلي» لهذه الخدمة «الرنات الشخصية»، وتعتبر الأولى من نوعها في العالم وتتيح للمستخدمين إبلاغ المتصلين عن وضعهم الحالي من خلال اختيار رسائل صوتية مسجلة مسبقاً بطريقة مبتكرة وجديدة للمناسبات المختلفة ( مثل: أنا في العمل، أو أنا مشغول، أو أنا مع الأسرة، أو أنا نائم، أو أنا في إجازة...)، إذ يمكن للمستخدمين تعيين أي من هذه الرنات لفترة زمنية محددة من اختيارهم التي تناسب أوضاعهم الحالية.
«زين» تطلق حملة «زين تُوظف» لاستقطاب الشباب السعودي
أطلقت «زين السعودية» حملة «زين تُوظف» التي تهدف إلى إتاحة الفرصة للشباب السعودي المتخصص للالتحاق بعدد من المجالات الوظيفية المتاحة لديها، وذلك من خلال إعلان الوظائف الشاغرة في مختلف الصحف المحلية ومواقع التواصل الاجتماعي.
وكانت الشركة فتحت باب استقبال طلبات التوظيف الذي سيأخذ صفة الاستمرارية على موقعها الإلكتروني، إذ سيكون التقدم لوظيفة معينة أو اختيار مجال معين يرغب فيه المتقدم متاحاً في جميع الأوقات، وذلك نظراً إلى عزم الشركة توظيف الشباب السعودي المؤهل من الجنسين في الفترة المقبلة.
وتأتي الحملة ضمن سعي الشركة الدائم إلى الاعتماد على الكفاءات السعودية الشابة، وفق الخطط والبرامج التي تنفذها لتستوعب أكبر قدر ممكن من أبناء الوطن من الفنيين المتخصصين والإداريين، الأمر الذي أسهم في محافظتها الدائمة على تصنيفها في «النطاق البلاتيني» ضمن نطاقات وزارة العمل، وذلك بعد أن حققت معدلات مرتفعة في مستوى السعودة وتوطين الوظائف.
وإلى جانب توظيف الشباب السعودي، كانت الشركة أطلقت منذ انطلاقتها التجارية عدداً من البرامج التدريبية الموجهة للطلاب الجامعيين، التي تتضمن برنامج «رواد زين» وبرنامج «زين للتطوير الجامعي»، وبرنامج «شباب طموح»، وبرنامج «مهندسو الجيل الرابع»، وذلك سعياً منها إلى تطبيق مسؤوليتها الاجتماعية على جميع الأصعدة، واستشعاراً منها لأهمية دعم الشباب السعودي بالخبرات العملية المتنوعة من خلال برامج التنمية البشرية المتخصصة.
ودعت «زين السعودية» الراغبين في الانضمام للوظائف المتاحة إلى زيارة الصفحة الخاصة بالتوظيف www.sa.zain.com/careers، أو عبر القارئ الإلكتروني، أو من خلال حساب الشركة على موقع التواصل الاجتماعي المتخصص بالتوظيف لينكيد إن Zain KSA.