«العمل» توظف مراقبات في جميع مناطق المملكة لمراقبة «تأنيث» المحال

تعتزم وزارة العمل التوسع في توظيف المراقبات في جميع مناطق المملكة، وذلك للتحقق من تطبيق قرار «تأنيث» محال المستلزمات النسائية في الأسواق التجارية في مرحلته الثانية التي شملت محال بيع الفساتين والعباءات والإكسسوارات، وذلك بعد أن قامت 45 مرشدة بمتابعة الحملة في مرحلتها الأولى في مختلف المدن والمحافظات.
ويتمثل عمل المرشدات الميدانيات، في مراقبة الأسواق والمحال التجارية المتخصصة في بيع المستلزمات النسائية، التي شملها قرار «التأنيث»، ومتابعة قرارات الوزارة، وتنظيم العمل في تلك المحال، وإبلاغ الوزارة عن أية مخالفة، ويقمن أيضاً بدور الإرشاد عن طريق شرح الأنظمة الخاصة بعمل المرأة، وكيفية تطبيق القرار في شكل سليم.
وأوضح وكيل وزارة العمل للتطوير الدكتور فهد التخيفي أن الفرق التفتيشية بدأت العمل فور انتهاء المهلة في 28 شعبان 1434ه، بمسح جميع محال المستلزمات النسائية في مختلف مدن ومحافظات المملكة، للتحقق من تطبيق القرار الوزاري القاضي بتأنيث تلك المحال بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .
ودعا التخيفي أصحاب المحال التجارية إلى المسارعة في تطبيق الاشتراطات الواجب مراعاتها لتنظيم عمل المرأة في المحال المتخصصة في بيع المستلزمات النسائية، لتجنب عقوبات النطاق الأحمر في برنامج نطاقات، والتي تبدأ من إيقاف الخدمات عن المنشآت، وقد تصل إلى إيقاف المنشأة وإغلاقها أو إلغاء السجل التجاري للمؤسسة في حال عدم التطبيق وذلك بالتنسيق مع وزارة الشئون البلدية والقروية ووزارة التجارة والصناعة.
وأكد التخيفي، أن الحملات التفتيشية ستشمل المراكز التجارية المغلقة، مثل المولات وما في حكمها، إضافة إلى المحال التجارية القائمة بذاتها في جميع مدن ومحافظات السعودية، على أن يقتصر العمل في محال بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية فقط.
وتقوم وزارة العمل على التوسع التدريجي في توظيف النساء بمحال بيع المستلزمات النسائية سعياً منها لتوفير الكوادر المؤهلة من السعوديات من خلال تدريبهم وتأهيلهم على متطلبات سوق العمل، كما توفر بيانات الراغبات في العمل عبر برنامج طاقات لمساعدة أرباب العمل في البحث عن الكوادر المناسبة، والذي يسهم في التوظيف من خلال عملية الموائمة الوظيفية بين الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص و الباحثين عن عمل.
وخصصت الوزارة رقماً هاتفياً لخدمة العملاء، 920001173، وبريداً إلكترونياً مستقلاً TaNeeth@mol.gov.sa، لتلقي شكاوى عن عدم الالتزام بتوظيف السعوديات أو عدم الالتزام بتهيئة بيئة العمل المناسبة أو للتبليغ عن أي ممارسات خاطئة، إذ يتم التعامل مع تلك الشكاوى عبر منظومة التفتيش بإرسال مفتشين أو مفتشات لضبط المخالفين واتخاذ الإجراءات اللازمة حيالهم.