استمرار فرصة هطول أمطار رعدية وتكوّن الضباب    رئيس مركز قوز الجعافرة يتفقد احتياجات القرى ويرعى إفطار الأيتام ويترأس جلسة لإصلاح ذات البين    مؤشر سوق الأسهم يغلق على ارتفاع ب126.95 نقطة    أمريكا تواصل ضرب إيران وطهران تنفي السعي لمحادثات إنهاء الحرب    ولي العهد يبحث هاتفيًا مع رئيس تشاد التصعيد العسكري الذي تشهده المنطقة    دوري يلو 25.. الفيصلي ينتصر وأبها يتعثر    استقرار الشرق الأوسط    الدراسة في رمضان والحضور الشكلي    إبستمولوجيا الفنون البصرية.. من المحاكاة إلى البنية المعرفية    عبدالرحمن الزاحم.. يصنع كرة أرضية تنبض بالحياة    مسلسل شارع الأعشى    مسجد أبي بكر الصديق.. قصة أول الخلفاء    حماة الوطن    دم لا يعرف طريقه    بين تعليم عسير والتعليم حين يلتقي القرار بصوت الميدان    شيخ الإذاعيين    يجمعنا ونحن نستسلم للحياة التي تفرقنا    سحر البيان والإقناع القسري    جمعية عطاء بخميس مشيط تحتفي بيوم اليتيم العربي وتكرّم أبناءها    «واتساب» تتيح الاختيار بين إرسال وجدولة الرسائل    الأمن والأمان    أمير نجران يستعرض تقريري مؤتمر التقنيات الذكية ومنتدى تعليم المهن الصحية    في الجولة ال 25 من دوري روشن.. ديربي جدة يخطف الأنظار.. والنصر يواجه نيوم    وزير الخارجية يبحث التطورات مع نظرائه ب 4 دول    نيابة عن خادم الحرمين وولي العهد.. أمير الرياض يستقبل عميد السلك الدبلوماسي و«رؤساء المجموعات»    اتحاد القدم يفتح التسجيل لدورة الحكام المستجدين في مختلف المناطق    دعم استثمارات القطاعات الحيوية.. 3.3 تريليون ريال ائتماناً مصرفياً    استعراض «موارد القصيم» أمام فهد بن سعد    مؤسسة مبادرة مستقبل الاستثمار: الاستثمار والتكنولوجيا يتصدران «قمة الأولوية» في ميامي    تعزيز قطاع الأعمال في جدة    مجلس القضاء يقر تسمية رؤساء ومساعدي محاكم «المظالم»    أمير جازان يشهد توقيع مذكرة تعاون بين «السجون» و«ثمرة»    «الخدمات الأرضية» بجدة تقيم مأدبة إفطار    اجتماع خليجي – أوروبي طارئ لبحث تداعيات الاعتداءات الإيرانية    نجا من الهجوم على والده.. مجتبى خامنئي.. الخليفة المحتمل    بابل وآشور    الذكاء الاصطناعي الرخيص    مسلسلات النصف الثاني من رمضان    «الحكواتي» يحيي ذاكرة السرد الشعبي في ليالي حراء    البحرين تعلن تدمير 74 صاروخًا و117 طائرة مسيرة إيرانية منذ بدء الاعتداء الغاشم    بيان أن محمدًا صلى الله عليه وسلم لم يأخذ القرآن عن معلِّم    فرق ما بين صيامنا وصيام من قبلنا    «ليلة أثر» ..شراكات مثمرة وأثر يمتد    تنفيذ برنامج خادم الحرمين لتفطير الصائمين في بنجلاديش    مشروعية السواك للصائم    عملية جراحية بمستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالحمراء تنهي معاناة سيدة مع هبوط الحوض وسلس البول    الصوديوم المختبئ يهدد مرضى الضغط    إستراتيجية لعلاج السكري من النوع الأول    صيني يربح 23 ألف دولار بإطعام القطط    في أجواء رمضانية مفعمة بالود.. "نماء جازان" تقيم إفطارها السنوي الثاني لعام ١٤٤٧ه    الأمين العام لجمعية الكشافة يزور المعسكر الكشفي الرمضاني بالمدينة المنورة ويشيد بجهود المتطوعين في خدمة زوار المسجد النبوي    الهلال يعلن مشاركة كريم بنزيما في التدريبات الجماعية    نجاح العملية الجراحية لركبة لاعب الهلال حمد اليامي    دله الصحية تسجل أعلى إيرادات سنوية وربعية في تاريخها مع نحو مليون زيارة إضافية خلال 2025م وصافي الربح السنوي يقفز 14.2% إلى 538 مليون ريال سعودي    شراكة إستراتيجية لتعزيز جهود صون النمر العربي    السعودية.. صوت الحكمة والاتزان    مجلس الوزراء برئاسة ولي العهد: السعودية ستتخذ الإجراءات اللازمة للذود عن أمنها وأراضيها    النفط أمام سيناريو تخطي حاجز 150 دولارا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«شركة صينية» تحظر دخول موظفيها السعوديين إلى «مبنى الإدارة» لمنع «التوتر» !
نشر في الحياة يوم 16 - 02 - 2013

أثار قرار شركة صينية تعمل في تنفيذ أحد مشاريع القطارات، يقضي بمنع موظفيها السعوديين من دخول مبنى إدارتها استياء كبيراً بين الموظفين، إذ شمل المنع دخول جميع الأقسام والأدوار لأي سبب كان، بحجة عدم وقوع سوء تفاهم وتوتر بين الموظفين السعوديين والصينيين.
وحاولت «الحياة» التواصل مع المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب العنزي، للاستفسار حول قانونية القرار ودور وزارة العمل حياله، بيد أنه لم يتجاوب مع الاتصالات المتكررة.
وأصدرت الشركة (تحتفظ «الحياة» باسمها) تعميماً تم تعليقه على جدران الإدارة يفيد بمنع دخول الموظفين السعوديين مبنى الإدارة الواقع شمال جدة، إذ حمل الخطاب تحذيراً شديد اللهجة مذيلاً بعبارة «قد أعذر من أنذر»، فيما سردت إدارة شؤون الموظفين بالشركة في تعميمها عقوبات تبدأ بخصم نحو 500 ريال في المرة الأولى لمحاولة الدخول إلى المبنى، وفي حال تكرار المحاولة للمرة الثانية يتضاعف مبلغ الخصم ليصل إلى نحو 1000 ريال، إضافة إلى إنذار نهائي، بينما تصل العقوبة أقصاها في المرة الثالثة بفصل الموظف من وظيفته وإنهاء خدماته. وأكد مصدر رسمي في الشركة الصينية ل «الحياة» أن منع دخول الموظفين السعوديين جاء بناء على وجود مشكلات وتوترات بين الموظفين السعوديين والمهندسين والعمال من الجنسية الصينية ذات الغالبية الساحقة في الشركة، مشيراً إلى أن الشركة بمنعها دخول السعوديين إلى مبنى الإدارة الذي يشمل المنع جميع أقسامه وأدواره، تحاول أن لا يؤثر ذلك على أداء العمل.
وبين المصدر أن الصينيين انزعجوا من وجود السعوديين بينهم، خصوصاً وأنه في حال فقدان أغراض تخص المهندسين الصينيين سرعان ما يتهمون السعوديين من دون أن يثبتوا ذلك، موضحاً أن هذه المشكلات صنعت أجواء مشحونة ومتوترة، وأن الإدارة ارتأت أن عزل السعوديين عن نظرائهم الصينيين سيكون حلاً مناسباً يبعدهم عن المشكلات اليومية والمتكررة.
وأضاف: «الشركة الصينية لم تعمد هذه الخطوة إلا بعد تكرار المشكلات داخل العمل، ما أدى إلى ضعف في أداء الصينيين أثناء العمل».
ويبدو أن الشركة الصينية التي يعمل في صفوفها أكثر من 400 صيني بين عامل ومهندس موزعين على مواقع المشاريع الكبرى التي تتولى الشركة إنشاءها في منطقتي الرياض ومكة المكرمة، و54 موظفاً سعودياً بين إداريين ومهندسين، تعاني من توتر في العلاقة بين منسوبيها، إذ بلغ التوتر ذروته عندما اتهم أحد المهندسين الصينيين الموظفين السعوديين بسرقة نظارته الشمسية والكاميرا الخاصة به.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.