المملكة تعبر عن أسفها لضغوط إماراتية دفعت قوات المجلس الانتقالي لتنفيذ عمليات عسكرية قرب الحدود الجنوبية    مهاجم الهلال يتربع على قائمة أمنيات جماهير فلامينغو    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    سمو الأميرة تهاني بنت عبدالعزيز بن عبدالمحسن آل سعود ترعى اختتام برنامج التدريب على جهاز برايل وتدشّن كتابها بالمدينة المنورة    مبادرة رافد الحرمين تستأنف عامها الثَّالث بتدريب المراقبين الميدانيين    تراجع مؤشر الدولار    الصين تجري مناورات عسكرية لليوم الثاني على التوالي حول تايوان    مجلس الأمن يعقد جلسة طارئة بشأن الاعتراف الإسرائيلي بإقليم "أرض الصومال"    وزير الاتصالات يشيد بمشروعات "تحديات الهاكاثون التقني"    "مسك" تحتفي بتخريج "قيادات واعدة"    رونالدو يُشعل الصحف العالمية بثنائية الأخدود    تتويج أبطال المملكة للمبارزة    غزال ما ينصادي    300 ألف متطوع في البلديات    فيصل بن بندر يزف 106 من أبناء «إنسان» للحياة الزوجية    قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    غياب ضعف وتراجع!    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    "الرياض الصحي" يدشّن "ملتقى القيادة والابتكار"    سماعات الأذن.. التلف التدريجي    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    نقص حاد في المساعدات والمأوى.. والأونروا: الشتاء القاسي يفاقم الكارثة الإنسانية في غزة    افتتاح أول متنزه عالمي بالشرق الأوسط في القدية    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    7.5 % معدل بطالة السعوديين    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    التقدم الزمني الداخلي    في روشن.. الحزم يعبر الرياض.. الفتح يواصل صحوته والتعاون يصعق النجمة    في كأس أمم أفريقيا بالمغرب.. تونس تسعى لعبور تنزانيا.. ونيجيريا تلاقي أوغندا    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    المزارع البعلية.. تراث زراعي    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    التعاون لوصافة دوري روشن بالفوز على النجمة    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«شركة صينية» تحظر دخول موظفيها السعوديين إلى «مبنى الإدارة» لمنع «التوتر» !
نشر في الحياة يوم 16 - 02 - 2013

أثار قرار شركة صينية تعمل في تنفيذ أحد مشاريع القطارات، يقضي بمنع موظفيها السعوديين من دخول مبنى إدارتها استياء كبيراً بين الموظفين، إذ شمل المنع دخول جميع الأقسام والأدوار لأي سبب كان، بحجة عدم وقوع سوء تفاهم وتوتر بين الموظفين السعوديين والصينيين.
وحاولت «الحياة» التواصل مع المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب العنزي، للاستفسار حول قانونية القرار ودور وزارة العمل حياله، بيد أنه لم يتجاوب مع الاتصالات المتكررة.
وأصدرت الشركة (تحتفظ «الحياة» باسمها) تعميماً تم تعليقه على جدران الإدارة يفيد بمنع دخول الموظفين السعوديين مبنى الإدارة الواقع شمال جدة، إذ حمل الخطاب تحذيراً شديد اللهجة مذيلاً بعبارة «قد أعذر من أنذر»، فيما سردت إدارة شؤون الموظفين بالشركة في تعميمها عقوبات تبدأ بخصم نحو 500 ريال في المرة الأولى لمحاولة الدخول إلى المبنى، وفي حال تكرار المحاولة للمرة الثانية يتضاعف مبلغ الخصم ليصل إلى نحو 1000 ريال، إضافة إلى إنذار نهائي، بينما تصل العقوبة أقصاها في المرة الثالثة بفصل الموظف من وظيفته وإنهاء خدماته. وأكد مصدر رسمي في الشركة الصينية ل «الحياة» أن منع دخول الموظفين السعوديين جاء بناء على وجود مشكلات وتوترات بين الموظفين السعوديين والمهندسين والعمال من الجنسية الصينية ذات الغالبية الساحقة في الشركة، مشيراً إلى أن الشركة بمنعها دخول السعوديين إلى مبنى الإدارة الذي يشمل المنع جميع أقسامه وأدواره، تحاول أن لا يؤثر ذلك على أداء العمل.
وبين المصدر أن الصينيين انزعجوا من وجود السعوديين بينهم، خصوصاً وأنه في حال فقدان أغراض تخص المهندسين الصينيين سرعان ما يتهمون السعوديين من دون أن يثبتوا ذلك، موضحاً أن هذه المشكلات صنعت أجواء مشحونة ومتوترة، وأن الإدارة ارتأت أن عزل السعوديين عن نظرائهم الصينيين سيكون حلاً مناسباً يبعدهم عن المشكلات اليومية والمتكررة.
وأضاف: «الشركة الصينية لم تعمد هذه الخطوة إلا بعد تكرار المشكلات داخل العمل، ما أدى إلى ضعف في أداء الصينيين أثناء العمل».
ويبدو أن الشركة الصينية التي يعمل في صفوفها أكثر من 400 صيني بين عامل ومهندس موزعين على مواقع المشاريع الكبرى التي تتولى الشركة إنشاءها في منطقتي الرياض ومكة المكرمة، و54 موظفاً سعودياً بين إداريين ومهندسين، تعاني من توتر في العلاقة بين منسوبيها، إذ بلغ التوتر ذروته عندما اتهم أحد المهندسين الصينيين الموظفين السعوديين بسرقة نظارته الشمسية والكاميرا الخاصة به.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.