انطلاق أعمال منتدى الاستثمار السعودي الأمريكي في الرياض    المعرض الدولي للمعدات والأدوات يستعرض الفرص في السوق البالغة قيمته 10.39 مليار دولار أمريكي    النجمة إلى دوري روشن.. والحزم يضمن الملحق    تيريم يتغنى بسحر حمدالله    مدير عام فرع هيئة الهلال الأحمر السعودي بجازان يهنئ سمو أمير منطقة جازان وسمو نائبه بمناسبة تعيينهما    ترمب يصل الرياض في أول زيارة خارجية له    القبض على آربعة مواطنين في تبوك    أطفالنا.. لسان الحال وحال اللسان    انطلاق منافسات "آيسف 2025" في أمريكا بمشاركة 40 طالبًا من السعودية    السعودية و"الأونكتاد" يوقّعان اتفاقية لقياس التجارة الإلكترونية والتجارة الرقمية    "الفاو" و"الأغذية العالمي" و"يونيسف": غزة على أعتاب مجاعة كارثية    فيصل بن مشعل يرعى حفل تكريم الأمير فهد بن تركي    إنجازات غير مسبوقة للقوات الجوية في دورة الألعاب الرياضية ١٩ للقوات المسلحة    الاستسلام الواعي    دراسة سعودية تكشف تنوعًا غير مسبوق للثدييات الكبيرة في الجزيرة العربية خلال العصور الماضية    تمديد إقامة العمالة الموسمية في الحج إلى نهاية المحرم    المجلس الأولمبي الآسيوي يمنح ابن جلوي وسام الاستحقاق    الهلال يهزم النصر.. ويتوج بدوري الطائرة للمرة ال20    الاتفاق الأمريكي الصيني يصعد بالأسواق    العدل: إصدار132 ألف وثيقة صلح في عام 2024    إقرار المبادئ التوجيهية للاستثمارات الخضراء.. مجلس الوزراء: الموافقة على تنظيم هيئة الطيران المدني    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على تنظيم هيئة الطيران المدني    مودي يؤكد وقف العمليات العسكرية.. الهند تتقدم نحو حل سياسي شرط المعالجة الأمنية    225 مخبأ سلاح جنوب لبنان والجيش يسيطر    المغطّر    تجاهل كل مايؤذيك    100 مبادرة إثرائية توعوية بالمسجد النبوي.. 5 مسارات ذكية لتعزيز التجربة الرقمية لضيوف الرحمن    "الغذاء والدواء": ثلاثة أنواع من البكتيريا تهدد السلامة    حكاية طفل الأنابيب (4)    ارتفاع الدولار بعد اتفاق تجاري بين الولايات المتحدة والصين    محمية الإمام عبدالعزيز بن محمد تزيل أكثر من 719 ألف طن من الأنقاض    الصين من النسخ المقلد إلى صناعة المتفوق    خطوة واحدة يا عميد    النجمة يسطع في سماء «روشن» وهبوط العين    غرامة 20,000 ريال للحج بلا تصريح    الشبابيون: لن نبالغ في الفرحة    70 % من مرضى الربو يعانون من حساسية الأنف    «المتحف الوطني» يحتفي باليوم العالمي للمتاحف    الحرف اليدوية.. محاكاة الأجداد    مكتبة الملك فهد الوطنية تطلق خدماتها عبر «توكلنا»    النفط يرتفع مع تخفيف حدة النزاع "التجاري العالمي"    «الشؤون الإسلامية» بجازان تحقق 74 ألف ساعة تطوعية    عبدالعزيز بن سعود يرعى تخريج 1935 طالباً في كلية الملك فهد الأمنية    المملكة.. حضور بلا ضجيج    تعليم المدينة ينفذ إجراءات التوظيف التعاقدي ل1003 مرشحين    ضمن مبادرة"مباراة النجوم".. القادسية يستضيف 30 شخصاً من ذوي الإعاقة    "الشريك الأدبي" في جازان: حوار مفتوح بين الكلمة والمكان    طلب إفلاس كل 6 ساعات عبر ناجز    الشؤون الدينية تطلق خطتها التشغيلية لموسم الحج    حماية مسارات الهجرة بمحمية الملك    مجلس الوزراء: نتطلع أن تعزز زيارة الرئيس ترمب التعاون والشراكة    ٦٠ مراقبا ومراقبه في ورشة عمل مشتركة بين الأمانة وهيئة الغذاء    محافظ الطائف يكرّم الجهات المشاركة في برامج وفعاليات أسبوع المرور    وداعًا يا أمير التنمية والإزدهار    حاجة ماليزية تعبر عن سعادتها بالقدوم لأداء فريضة الحج    انطلق بمشاركة 100 كادر عربي وأوربي.. أمين الرياض: «منتدى المدن» يعزز جودة الحياة ويقدم حلولاً مشتركة للتحديات    بتنظيم من وزارة الشؤون الإسلامية.. اختتام تصفيات أكبر مسابقة قرآنية دولية في البلقان    المملكة تواصل ريادتها الطبية والإنسانية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«شركة صينية» تحظر دخول موظفيها السعوديين إلى «مبنى الإدارة» لمنع «التوتر» !
نشر في الحياة يوم 16 - 02 - 2013

أثار قرار شركة صينية تعمل في تنفيذ أحد مشاريع القطارات، يقضي بمنع موظفيها السعوديين من دخول مبنى إدارتها استياء كبيراً بين الموظفين، إذ شمل المنع دخول جميع الأقسام والأدوار لأي سبب كان، بحجة عدم وقوع سوء تفاهم وتوتر بين الموظفين السعوديين والصينيين.
وحاولت «الحياة» التواصل مع المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب العنزي، للاستفسار حول قانونية القرار ودور وزارة العمل حياله، بيد أنه لم يتجاوب مع الاتصالات المتكررة.
وأصدرت الشركة (تحتفظ «الحياة» باسمها) تعميماً تم تعليقه على جدران الإدارة يفيد بمنع دخول الموظفين السعوديين مبنى الإدارة الواقع شمال جدة، إذ حمل الخطاب تحذيراً شديد اللهجة مذيلاً بعبارة «قد أعذر من أنذر»، فيما سردت إدارة شؤون الموظفين بالشركة في تعميمها عقوبات تبدأ بخصم نحو 500 ريال في المرة الأولى لمحاولة الدخول إلى المبنى، وفي حال تكرار المحاولة للمرة الثانية يتضاعف مبلغ الخصم ليصل إلى نحو 1000 ريال، إضافة إلى إنذار نهائي، بينما تصل العقوبة أقصاها في المرة الثالثة بفصل الموظف من وظيفته وإنهاء خدماته. وأكد مصدر رسمي في الشركة الصينية ل «الحياة» أن منع دخول الموظفين السعوديين جاء بناء على وجود مشكلات وتوترات بين الموظفين السعوديين والمهندسين والعمال من الجنسية الصينية ذات الغالبية الساحقة في الشركة، مشيراً إلى أن الشركة بمنعها دخول السعوديين إلى مبنى الإدارة الذي يشمل المنع جميع أقسامه وأدواره، تحاول أن لا يؤثر ذلك على أداء العمل.
وبين المصدر أن الصينيين انزعجوا من وجود السعوديين بينهم، خصوصاً وأنه في حال فقدان أغراض تخص المهندسين الصينيين سرعان ما يتهمون السعوديين من دون أن يثبتوا ذلك، موضحاً أن هذه المشكلات صنعت أجواء مشحونة ومتوترة، وأن الإدارة ارتأت أن عزل السعوديين عن نظرائهم الصينيين سيكون حلاً مناسباً يبعدهم عن المشكلات اليومية والمتكررة.
وأضاف: «الشركة الصينية لم تعمد هذه الخطوة إلا بعد تكرار المشكلات داخل العمل، ما أدى إلى ضعف في أداء الصينيين أثناء العمل».
ويبدو أن الشركة الصينية التي يعمل في صفوفها أكثر من 400 صيني بين عامل ومهندس موزعين على مواقع المشاريع الكبرى التي تتولى الشركة إنشاءها في منطقتي الرياض ومكة المكرمة، و54 موظفاً سعودياً بين إداريين ومهندسين، تعاني من توتر في العلاقة بين منسوبيها، إذ بلغ التوتر ذروته عندما اتهم أحد المهندسين الصينيين الموظفين السعوديين بسرقة نظارته الشمسية والكاميرا الخاصة به.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.