«التربية»: «الزواج» و«السلامة النفسية» شرطان للعمل بالمدارس السعودية في الخارج

ألزمت وزارة التربية والتعليم أخيراً، الإدارات التعليمية التابعة لها، بتفعيل ضوابط ترشيح عامة للعمل في مناصب مديرين أو وكلاء في الأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج، إذ اشترطت الضوابط أن يكون المرشح «متزوجاً»، فضلاً عن ضرورة أن يكون لائقاً نفسياً وبدنياً، إضافة إلى أن لا يكون طرفاً في قضية محل نظر حالياً، ولم تصدر في حقه عقوبة ما لم ترفع العقوبة خلال السنوات الخمس الماضية.
وأصدرت وزارة التربية والتعليم تعميماً رسمياً (تحتفظ «الحياة» بنسخة منه)، موجهاً إلى الإدارات التعليمية، ويتضمن هذه الضوابط الهادفة إلى سد حاجة بعض الأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج لمديرين ووكلاء ومشرفين تربويين (إدارة مدرسية) للعام الدراسي المقبل 1434ه/ 1435ه.
ووفقاً للتعميم فإن الشروط العامة تضمنت، أن يكون المرشح من شاغلي الوظائف التعليمية من السعوديين المميزين علمياً وعملياً، وألا يقل تقدير أدائه الوظيفي عن (95 درجة) في الثلاث سنوات الماضية، وأن لا يقل عمر المرشح للإيفاد عن (30) عاماً ولا يزيد على (50) عاماً، ولا يقل عمر المشرف التربوي عن (35) عاماً ولا يزيد على (55) عاماً من دون سنة التقدم للإيفاد.
وشددت الشروط العامة على أن يكون قد أمضى المدير أو الوكيل ست سنوات في الخدمة التعليمية، والمشرف التربوي عشر سنوات من دون سنة التقدم للإيفاد، وألا تتجاوز نسبة ترشيح المشرفين التربويين للإيفاد (مدير، وكيل) 15 في المئة من عدد الحاجة الفعلية، وأن يكون المرشح حسن السيرة والسلوك، ويحمل مؤهلات علمية لا تقل عن شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها في مادة التخصص، وأن يجتاز (المدير والوكيل) الاختبار والمقابلة الشخصية التي تجرى للمرشحين للإيفاد، وأن يجتاز (المشرف التربوي) المقابلة الشخصية في إدارات التربية والتعليم.
ونصت الشروط العامة أيضاً، ألا يكون المرشح قد سبق له العمل خارج البلاد موفداً للعمل من وزارة التربية والتعليم، وألا يكون المرشح أثناء هذا العام الدراسي معاراً أو مفرغاً للحصول على درجة علمية أو ملتحقاً بدورة تدريبية مدتها فصل دراسي أو أكثر، وألا يكون المرشح قد اعتذر عن الإيفاد في العامين السابقين بعد صدور القرار بإيفاده، ويفضل أن يكون المرشح قادراً على التحدث باللغة الإنكليزية لمن يرغب العمل في الأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج.
وبحسب التعميم فإن وزارة التربية والتعليم حدد عدداً من الشروط الخاصة للمتقدم للإيفاد في مجال الإدارة المدرسية (مدير، وكيل) منها أن يكون على رأس العمل (مديراً، وكيلاً) مدة لا تقل عن ست سنوات من دون سنة التقدم للإيفاد، وأن تتوافر في المرشح الكفاءات القيادية مثل التخطيط، والمتابعة، والتقويم، وإدارة الاجتماعات، ومهارات الاتصال، وتقويم التدريس وتطويره، وإعداد التقارير والخطابات، وتطبيق المفاهيم ومعايير الجودة الشاملة، إضافة إلى أن يكون المرشح ملماً باستخدام الحاسب الآلي في مجال عمله، وأن يعد تصوراً عما سيقدمه في الأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج في حدود صفحتين ترفق مع استمارة الترشيح.