«نزاهة»: موظف في جامعة الجوف وظّف أقارب له و أوفدهم للدراسة

اكتشفت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد (نزاهة) مخالفات في جامعة الجوف وأحالتها إلى هيئة الرقابة والتحقيق، ومنها شبهة استغلال نفوذ وظيفي لأحد الموظفين، وعدم إيقاف بدل الانتقال عن الموظفين الذين صرفت لهم سيارات للتنقلات الرسمية والخاصة.
وأوضحت «نزاهة» في بيان أمس، أن بلاغاً ورد من أحد المواطنين يتضمن وجود مخالفات مالية وإدارية في جامعة الجوف يقوم بها بعض مسؤوليها، فكلفت «الهيئة» فريقاً من منسوبيها للتحقق مما ورد في البلاغ، وتبين لها وقوع مخالفات، منها عدم إيقاف الجامعة بدل الانتقال عن موظفيها الذين صرفت لهم سيارات للتنقلات الرسمية والخاصة، وهو ما يخالف المادة (47) من لائحة الحقوق والمزايا المالية المقرَّة بالأمر الملكي رقم (أ/28) وتاريخ 20/3/1432ه، التي تنص على أنه: «لا يجوز للموظف بأي حال من الأحوال استعمال السيارات الحكومية إذا كان يحصل على بدل انتقال شهري».
وأضافت أن أحد المسؤولين في الجامعة ارتكب مخالفات، منها الحصول على بدل سكن نقدي على رغم توفير السكن العيني له من الجامعة، وتسلمه ثلاث سيارات من سيارات الجامعة تحت عهدته خلاف السيارة المخصصة لتنقلاته، ووجود شبهة استغلال النفوذ الوظيفي، إذ قام بتوظيف عدد من أقاربه في الجامعة، وإيفادهم للدراسة داخلياً، مستغلاً الصلاحيات الممنوحة له.
ولفت إلى أن «نزاهة» أحالت المخالفات المكتشفة إلى هيئة الرقابة والتحقيق لإجراء التحقيق فيها، واتخاذ الإجراءات النظامية بحق المخالفين وفق الأنظمة ذات العلاقة.