خمس «حلقات تدريبية» لقيادات أربع مناطق

ينفذ معهد الإدارة العامة خلال الأسبوع الجاري خمس حلقات تطبيقية في كل من الرياض، جدة، تبوك، جازان، يشارك بها عدد من القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية المختلفة.
وتهدف الحلقات بحسب المعهد إلى تنمية وتطوير العمل الإداري في مختلف القطاعات من خلال رفع المستوى العلمي والعملي للمشاركين، بما يمكنهم من التغلب على المشكلات الإدارية التي تواجههم، إضافة إلى إثراء معلوماتهم وإلمامهم بما استجد في المجال الإداري.
وفي المركز الرئيسي للمعهد بالرياض تنفذ حلقة «الإبداع الإداري» بحضور عدد من القيادات الإدارية، بهدف تنمية مهارات المشاركين في مجال القيادة الإدارية والإبداع، من خلال التمييز بين أنماط القيادة الإدارية وتطبيقاتها، واستخدام الخصائص القيادية وتنميتها بكفاءة وفاعلية وإبداع.
وتنفذ في فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة بمدينة جدة، حلقة «تنمية مهارات الاتصال الإداري»، بحضور عدد من القيادات الإدارية في المنطقة، بهدف تنمية قدرات المشاركين على الاتصال الإداري الفردي والجماعي، من خلال الاتصال بفاعلية بأنماط الشخصيات المختلفة، وتحديد عوائق الاتصال على المستويين الفردي والجماعي. وفي مركز الأمير فهد بن سلطان الاجتماعي بإمارة منطقة تبوك ينفذ المعهد حلقة «إدارة التغيير»، التي تهدف إلى تمكين المشاركين من قيادة التغيير في منظماتهم، من خلال تحديد مفهوم وعناصر ومجالات التغيير، وتحديد أسباب ومبررات التغيير، وتشخيص أسباب مقاومة التغيير، وتحديد كيفية التعامل مع مقاومة التغيير، وكذا تطبيق استراتيجيات التغيير.
واختير موضوع «إدارة النزاع في بيئة العمل» لتأهيل القيادات الإدارية في منطقة جازان بمقر الإمارة، من خلال تحديد إيجابيات وسلبيات النزاع، وتحليل أنواع النزاع في بيئة العمل، وتحليل مصادر النزاع في بيئة العمل، وتوظيف الجوانب الإيجابية للنزاع في رفع مستوى الأداء.
وفي مركز الأميرة عادلة للبرامج العليا بالفرع النسائي للمعهد تنفذ حلقة «إدارة الاجتماعات» بحضور عدد من القيادات الإدارية النسائية العليا في الأجهزة الحكومية من مختلف مناطق المملكة.