ترقية 105 موظفين في وزارة الحج

أصدر وزير الحج، الدكتور بندر حجار، أخيراً، قراراً يقضي بترقية 105 موظفين، في المقرّ الرئيسي للوزارة، وبقية فروع الوزارة بالمملكة، في خطوة تُعدّ الأكبر من نوعها بترقية هذا العدد من الموظفين، الذين يعادلون 9 في المائة من موظفي الوزارة.
وأكدت الترقيات الجديدة أهمية التدريب في تطوير كفاءة الموظف، للوصول لزيادة الإنتاجية، وترسيخ عنصر الجودة، والإتقان في الأداء.
وأشار حجار إلى أن الوزارة، ومن منطلق إدخال التقنية وبرامجها وتطبيقاتها في جميع قطاعاتها وإداراتها، وتفعيل الجانب التدريبي للموظفين في مختلف التخصصات الإدارية والميدانية، تحرص على تحقيق أعلى المعدلات القياسية في أنشطتها، بشكل عام، وخدمة ضيوف الرحمن بشكل خاص.
وأوضح أن الوزارة قدّمت خلال الفترة الماضية أكثر من 50 دورة تدريبية، وورش عمل، وبرامج تهدف للرقي بجودة الأداء المهني، لجميع منسوبي الوزارة، في مختلف ميادين العمل والتخصصات الإدارية والفنية والتقنية، مشدداً إلى أن منظومة برامج وزارة الحج التدريبية تأتي من الأولويات الأساسية لرفع قدرات موظفيها، توفيراً لبيئة العمل المثالية، وأداء الإنتاج الأفضل للعناصر البشرية، التي شرّفها الله بخدمة ضيوف الرحمن، الذين يتوافدون إلى المملكة، من جميع أقطار العالم، سواء كانوا حجاجاً أو معتمرين أو زوار.