85 برنامجاً تدريبياً لتأهيل ألفي موظف

يلتحق نحو ألفي موظف حكومي اليوم (السبت) في 85 برنامجاً تدريبياً ينفذها معهد الإدارة العامة في مركزه الرياض، وفرعيه في جدة والدمام، إضافة إلى الفرع النسائي.
وبحسب معهد الإدارة فإن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الحاجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، في ما تتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
وفي المركز الرئيسي للمعهد يلتحق 1224 موظفاً حكومياً ب 52 برنامجاً تدريبياً منها: (إجراءات المحاكمة الجزائية، إدارة الاجتماعات، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية).
وفي فرع المعهد بمدينة جدة يلتحق 375 موظفاً حكومياً ب 17 برنامجاً تدريبياً منها: (إدارة التغيير التنظيمي، إدارة الوقت، أعمال السكرتارية، التخطيط التنفيذي، التفاوض مع الموردين، تحديد الحاجات التدريبية، تحليل المشكلات وصنع القرارات).
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام يلتحق 206 موظفين حكوميين بتسعة برامج تدريبية منها: (إدارة الاجتماعات، البريد الإليكتروني والإنترنت في المكتب، التعريفة الجمركية وفقاً للنظام المنسق).
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق 170 موظفة حكومية بسبعة برامج تدريبية، منها: (إدارة التغيير التنظيمي، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، التخطيط في المرافق الصحية).
من جهة أخرى أصدر رئيس ديوان المظالم رئيس مجلس القضاء الإداري الشيخ عبدالعزيز بن محمد النصار قراراً بإنشاء إدارة للدعم القضائي.
وأوضح المتحدث الرسمي لديوان المظالم الشيخ بندر بن عبدالرحمن الفالح، أن إنشاء الإدارة يهدف إلى متابعة القضايا المتأخرة ومعرفة أسباب التأخر، ووضع الوسائل المناسبة لمعالجة تأخرها، «مع السعي لعدم تكرار تأخر أي منها، بما يضمن وصول الحقوق لأصحابها في أسرع وقت، إضافة إلى تقديم الدعم والمساندة للدوائر القضائية لإنجاز القضايا».