توسع لافت في الخليج ولبنان وتونس وليبيا ."غولدن توليب" تنوي ضم 40 فندقاً حديثاً الى شبكتها في العالم العربي في غضون عامين

تخطط مجموعة "غولدن توليب انترناشيونال" الهولندية لزيادة الوحدات الفندقية التي تديرها من 270 فندقاً موزعة على 50 بلداً حالياً الى 600 فندق في السنوات الخميس المقبلة. وتركز المجموعة التي فكّت شراكتها السابقة مع شركة الطيران الهولندية كيه ال ام" لتحلّق بأجنحتها الخاصة، على اوروبا والشرق الاوسط حيث غالبية وحداتها الفندقية.
قال نائب رئيس مجموعة "غولدن توليب انترناشونال" الفندقية الهولندية امين مكرزل ان المجموعة تخطط توسيع دائرة الفنادق تخطط توسيع دائرة الفنادق في العالم العربي بمقدار 40 فندقاً على الاقل في غضون سنتين.
وأوضح في مقابلة مع "الحياة" في تونس حيث افتتح اخيراً مجمع الشقق المفروشة "توليب إن قرطاج" انه يجري مفاوضات مع اصحاب فنادق تونسيين لادارة اربعة فنادق من فئتي الخمس والاربع نجوم في كل من حمامات وسوسة ومنستير، علماً ان المجموعة تدير منذ سنتين فندق "غولدن توليب قرطاج" في الضاحية الشمالية للعاصمة تونس.
وأكد ان اتصالات تجري حالياً مع جهات ليبية لم يكشف هويتها، ترمي الى تكليف الشركتين المتفرعتين من المجموعة "توليب إن" و"غولدن توليب" ادارة عشرة فنادق هناك. واشار الى وجود "اتصالات ومفاوضات" مع مجموعات مغربية متوقعاً ان تؤتي اكلها في الفترة المقبلة، من دون اعطاء تفصيلات اضافية.
من "قصر الرياض" الى "المنتزه"
وأفاد ان فنادق المجموعة في السعودية تشمل حالياً اربع وحدات اعرقها "قصر الرياض غولدن توليب" 5 نجوم، وانها باشرت منذ سنتين ادارة فندق "الاندلسية" الذي تملكه مجموعة عبدالمحسن الحكير وانتقلت لاحقاً الى تنفيذ خطة للربط بين المدن السعودية الاساس تراعي اهمية السياحة الداخلية في البلد. وفي هذا الاطار تسلمت ادارة فندق "البلاد" في جدة قبل ثلاثة اشهر ليصبح اسمه "البلاد غولدن توليب"، وتسلّمت كذلك ادارة فندق "المنتزه" في الخبر اعتباراً من ايار مايو الماضي، وهو يقع على الكورنيش مثل "البلاد".
وافاد مكرزل ان مجموعته باشرت تجديد "المنتزه" ورصدت لتحديثه ثلاثة ملايين ريال ليصبح قادراً على مواكبة المعايير الدولية للمجموعة.
وأضاف ان "غولدن توليب" تنوي مضاعفة حجم شبكة فنادقها في السعودية الى ثمانية فنادق في غضون العامين المقبلين لتشمل المدن والمناطق الرئيسية.
وفي الامارات تدير المجموعة حالياً فندقين في كل من ابوظبي ودبي، لكن مكرزل كشف وجود مفاوضات مع اطراف لم يحددها لادارة فندق ثالث في دبي.
أما في الكويت فتدير المجموعة فندقاً واحداً وكذلك في عمان بعدما وقع السيد مكرزل مع وكيل وزارة السياحة العماني السيد محسن البلوشي، على هامش الدورة الاخيرة لمعرض سوق السياحة العربية 2003 في دبي، اتفاقاً لادارة فندق ومنتجع "الخصب" والذي قال انه سيتم تطويره ليتلاءم مع المعايير العالمية "مع نكهة محلية عمانية".
وكشف وجود مفاوضات مع وزارة السياحة العمانية لادارة فنادق اخرى، وتوقع ان تتولى مجموعته التوقيع على عقد لادارة فندقين آخرين في عمان خلال العامين المقبلين.
واكد، من جهة ثانية، وجود مساع للتواجد في قطر والبحرين "كي تكتمل سلسلة فنادق المجموعة في الخليج". واشار الى وجود مفاوضات مع اطراف لم يكشف عنها في كل من الدوحة والمنامة لادارة فنادق هناك.
الاردن ومصر ولبنان
واوضح مكرزل ان المجموعة تدير ثلاثة فنادق في الاردن موزعة بين عمان والبتراء والعقبة، وكذلك تدير فندقاً في القاهرة وهي تسعى حالياً الى ادارة فنادق في مواقع ومنتجعات سياحية لا سيما في الغردقة وشرم الشيخ.
اما في سورية ولبنان فأكد ان مجموعته تخطط لادارة مؤسسات فندقية من مستوى عالٍ مشيراً الى انها "تجري حالياً مع اصحاب وحدات فندقية لبنانية للاتفاق على صيغ لتسلّم ادارتها".
كذلك دخلت المجموعة القارة الافريقية جنوب الصحراء حيث تدير فنادق عدة اهمها 17 فندقاً في أكرا غانا ودار السلام تنزانيا.
وعن فكّ شراكتها السابقة مع الناقل الجوي الهولندي "كي ال ام" قال ان المجموعة اقامت بعد ذلك علاقات شراكة جديدة مع شبكة واسعة مع شركات الطيران بغية تقديم خدمة متكاملة وبأسعار مخفضة للسائح تجمع بين الفندق والطائرة وتأجير السيارات وسواها من الخدمات.
واعتبر ان اوروبا والشرق الاوسط هما مركز ثقل المجموعة التي تدير حالياً 270 فندقاً موزعة على 50 بلداً واكد انها تنوي زيادتها الى 600 فندق في السنوات الخمس المقبلة.
واوضح ان المجموعة تتولى الادارة الفندقية من خلال شركة "فلامينغو" التي تمثل "غولدن توليب" في الشرق الاوسط وشمال افريقيا 17 فندقاً والتي تمنح اصحاب الفنادق الخيار بين صيغة "الفرانشايز" اعطاء اسمها للمستثمر او ادارة الفندق مباشرة بالاعتماد على خبرتها التي تمتد على 41 عاماً في التسويق وحجوزات الطيران والمشاركة في المعارض المتخصصة.
وقال مكرزل في هذا السياق ان المجموعة تحرص على المحافظة على الدمغة المحلية للفنادق مع احترام المعايير العالمية، وهي تعيّن مديرين عرباً في البلدان العربية مثلاً، اضافة الى السعي للانتشار خارج العواصم في المدن الخليجية الرئيسية.