إيداع «حافز لصعوبات العمل» في حسابات 191 ألف مستفيد

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» أمس إيداع الدفعة الأولى من المُخصص المالي لبرنامج «حافز صعوبة الحصول على عمل» في حسابات مستفيدي ومستفيدات البرنامج.
وأوضح المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية بالإنابة الدكتور عبدالكريم النجيدي في بيان صحافي أمس، أن العدد الإجمالي للدفعة الأولى من مستفيدين ومستفيدات برنامج «حافز صعوبة الحصول على عمل» بلغ 191.755 مستفيداً ومستفيدة، فيما سجلت الإناث النسبة الأعلى بنسبة 95 في المئة، وبواقع 183.028 مستفيدة من العدد الإجمالي، مشيراً إلى أن 82 في المئة من المستحقين لدعم برنامج «حافز صعوبة الحصول على عمل» تقلّ أعمارهم عن 35 عاماً.
وأكّد أن دعم برامج «حافز» الرئيسة يتم من خلال برامج التأهيل والتدريب، والمساعدة في الحصول على وظيفة عبر قنوات برنامج «طاقات» المتعددة، وتوفير مُخصص مالي لمساعدتهم في عملية البحث عن عمل، مما يمكن الكوادر الوطنية من التحوّل إلى قوى وطنية عاملة مؤهلة تسهم في تحقيق الأهداف التنموية من جانب، والحد من البطالة وآثارها السلبية من جانب آخر.
وكان مجلس الوزراء أقر في 29 محرم 1435ه، استحداث برنامج «حافز صعوبة الحصول على عمل» للذين يواجهون صعوبة في الحصول على فرصة وظيفية، يشمل مُخصصاً مالياً لفئات عمرية لم تكن مدرجة في برنامج «حافز» سابقاً، إضافة إلى دعم للحصول على وظائف، إذ يوفر البرنامج مخصصاً مالياً شهرياً للمستفيدين منه (مدة عام هجري)، يبلغ في الأشهر الأربعة الأولى 1500 ريال شهرياً، ثم 1250 ريال شهرياً في الأشهر الأربعة التالية، ويصل المخصص إلى 1000 ريال شهرياً خلال الأشهر الأربعة الأخيرة من العام.
ويقدم البرنامج للمستفيدين منه برامج للتأهيل والتدريب بهدف تطوير مهارات وقدرات الباحثين الجادين عن فرص وظيفية، من خلال قنوات تأهيل وتدريب وتوظيف إلكترونية وصفّية، إضافة إلى تدريب عملي في أماكن العمل وغيرها.
ويشمل برنامج «حافز صعوبة الحصول على عمل» فئات عمرية لم تكن مُدرجة في برنامج حافز «البحث عن عمل»، وأصبحت الفئات العمرية التي تراوح بين سن ال35 وال60 عاماً مُستفيدة من البرنامج الجديد، إضافة إلى الفئات من 20 حتى 35 عاماً التي توقفت عنهم إعانة ال2000 ريال، في حال توافرت فيهم شروط البرنامج، ويسمح البرنامج للمقيمين والمقيمات في دور الرعاية بالاستفادة منه.