الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الانتماء والحس الوطني    جامعة الملك سعود تنظم هاكاثون "علوم الطوارئ والسلامة".. الخميس    "بيئة مكة" تحدث معايير مياه الصرف الصحي المعالجة    النفط يرتفع.. ومخاوف بشأن الإمدادات الأميركية    الرئيس الأميركي: كوبا تقترب من الانهيار    جنوب السودان: تقدم المتمردين يهدد السلام    الحد من التسلح النووي لا يزال مطلباً    الهلال يجدد عرضه لميتي    آل الشيخ يعلن عودة تايسون فيوري لحلبة الملاكمة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    الصداقة لا تربي    "السجون" و"عمارة المساجد" توقعان مذكرة تعاون    وزير الشؤون الإسلامية: ولي العهد مثال يحتذى به في القوة والشجاعة والعزيمة    الثقافة السعودية في واجهة الاقتصاد العالمي بدافوس    «ليلة عمر» يفتح حوار الإنسان والفن    الشخصية المثمرة    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    "سلامة المرضى" يناقش توجهات الرعاية الآمنة    مكتسبات الرؤية للوطن الطموح.. 800 مليار ريال استثمارات مشاريع «التخصيص»    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    ترقية (1031) فردًا في المديرية العامة لمكافحة المخدرات بمختلف الرتب    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    في الجولة ال 19 من دوري روشن.. الهلال في اختبار القادسية.. والنصر ضيفاً على الخلود    زياد الجهني: نسعى لإسعاد جماهير الأهلي بلقب الدوري    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    تعادل الرياض والنجمة إيجابياً في دوري روشن للمحترفين    توقيع برنامج تنفيذي سعودي-صومالي لتفعيل التعاون في المجالات الإسلامية    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    ولي العهد يستقبل البروفيسور عمر ياغي الفائز بجائزة نوبل    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     أمير حائل يُرحِّب بضيوف رالي باها حائل تويوتا الدولي 2026 من مختلف دول العالم    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة السعودي    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير العمل يثمن تفاعل «ماكدونالدز» مع قرارات خادم الحرمين
نشر في الحياة يوم 03 - 04 - 2011

أعلن كل من الرئيس العام لشركة الرياض العالمية للأغذية الأمير مشعل بن خالد آل سعود و المدير العام لشركة رضا للخدمات الغذائية المهندس عبدالرحمن علي رضا بأن «ماكدونالدز السعودية» تجاوبت مع الأوامر الملكية لخادم الحرمين الشريفين، وقدمت لمنسوبيها السعوديين كافة مكافئة راتب شهرين إضافيين، ورفعت الحد الأدنى للراتب الشهري إلى 3 الآف ريال، كما أعلنا عن التزام الشركة برفع نسبة السعودة من 27 في المئة في الوقت الحالي إلى 30 في المئة خلال العام الحالي.
جاء ذلك خلال الحفلة التي نظمتها الشركة تحت رعاية وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه و بحضور المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية أحمد المنصور الزامل، بفندق فور سيزونز - الرياض بعنوان «نجاحهم .. أكّد تميزهم». يوم السبت الماضي، احتفاءً بمنسوبيها الذين اجتازوا سنتين على رأس العمل و البالغ عددهم 160 موظفاً، حيث قام صندوق تنمية الموارد البشرية بتقديم مكافأة مقدارها راتب شهرين، إضافة إلى ما يعادل مبلغ 10 آلاف ريال قيمة دورات تدريبية تقدم لهم عبر مراكز متخصصة ومعتمدة من الصندوق سعياً لتنمية و تطوير مهاراتهم الإدارية واللغوية.
وألقى الأمير مشعل بن خالد الرئيس العام لشركة الرياض العالمية للأغذية كلمة شكر فيها الوزير، مثنياً على الشراكة الاستراتيجية بين الوزارة والشركة، مؤكداً فيها تجاوب الشركة مع الأوامر الملكية لخادم الحرمين الشريفين، حيث قدمت الشركة لمنسوبيها السعوديين كافة مكافئة راتب شهرين، ورفعت الحد الأدنى للراتب الشهري إلى 3000 ريال، وقال الأمير مشعل إن الشركة ستوفر خلال العام الحالي 1000 وظيفة للسعوديين لرفع نسبة السعودة إلى 30 في المئة في الشركة وقال: «إن عدد السعوديين العاملين في الشركة حالياً بلغ 770 سعودياً، وإنها تقدم دورات تدريبية بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، وإن الشركة تسعى لتقليل نسبة التسرب الوظيفي البالغ 58 في المئة سنوياً».
وألقى وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه كلمة أشاد فيها بشركة ماكدونالدز السعودية على هذا الإنجاز الذي حققته، مثمناً تجاوبها وتجاوب الكثير من شركات القطاع الخاص مع القرارت الملكية التي أصدرها خادم الحرمين الشريفين الذي جعل توطين الوظائف من أهم أولوياته، داعياً الشركة إلى إقامة منتدى لعرض الكثير من قصص النجاح والتجارب المميزة في هذا المجال، مؤكداً أن قضية السعودة مستمرة، والكل يعلم عن تفاصيلها لكن الجديد الآن أصبحت أولوية من أولويات الوطن ولابد من الاهتمام بها.
وأشار فقيه بهؤلاء الشباب، وقال: يحق لنا الفخر بهم، وإن على المؤسسات الوطنية الالتزام بالوعي وتوطين الوظائف لتحقيق النجاح، وإن السعودة ستكون واقعاً خلال السنوات المقبلة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.