الرياض: برامج تدريبية ل 3651 موظفاً حكومياً

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع (29 محرم 1438ه) 3651 موظفة وموظفاً حكومياً، للالتحاق ب124 برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في مركزه الرئيس في الرياض وفروعه في جدة والدمام وعسير، وفرعيه النسائيين في الرياض والدمام.
وأوضح المتحدث الرسمي للمعهد عبدالعزيز الهدلق أن «هذه البرامج تهدف إلى تلبية الحاجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، من طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري»، مشيراً إلى أن «مدة تنفيذ كل برنامج تراوح بين يومين وخمسة أيام».
وأضاف أنه سيلتحق بالمركز الرئيس للمعهد في الرياض 1660 موظفاً حكومياً، يتلقون 53 برنامجاً تدريبياً، هي: إدارة أعمال الصيانة، وإدارة النزاع في بيئة العمل، وإدارة الوقت، وإدارة برامج التثقيف الصحي، وإدارة نظام التشغيل Windows - محطة العمل، وأساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL، وأساسيات أمن المعلومات، وإعداد التقارير، وإعداد التقارير الهندسية، وإعداد المراسلات، وإعداد خطة التدريب، والإبداع الإداري، والاتصال في العلاقات العامة، والاتصالات الإدارية، والإثبات الجنائي، والإجازات، والإشراف الإداري، والإلقاء الفعال، والتفاوض مع الموردين، والجداول الإلكترونية (Excel)، والعروض التقديمية (Power Point)، والقيود المحاسبية الحكومية، وبرمجة المشاريع الهندسية باستخدام تحليل العلاقة بين المتغيرات، وتصميم التقارير في بيئة Visual Basic.net، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وتقدير كلفة المشاريع الهندسية، وجودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى في المنشآت الصحية والطبية، وحل المشكلات واتخاذ القرارات، وحماية الملكية العقارية للدولة، وحماية الملكية الفكرية، وعمليات تخزين المواد، ولغة الاستفسار البنائية SQL، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المستفيدين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ومهارات التفاوض، ومهارات السكرتارية الإبداعية، وإدارة الفعاليات، وإدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، والاتصال الفعال في العمل، والأرشفة الإلكترونية، والتقارير المالية الحكومية، والتنسيق الإداري، والضمانات البنكية، وإنهاء الخدمة، وتحفيز الموظفين، وتحليل السلاسل الزمنية، وتصميم الاستبانة، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، ومهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد في منطقة مكة المكرمة يلتحق 936 موظفاً حكومياً، ب28 برنامجاً تدريبياً، هي: إدارة الاجتماعات، وأساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL، وإعادة هندسة العمليات الإدارية، وإعداد التقارير، وإعداد المراسلات، والاتصالات الإدارية، والإشراف الإداري، والتنظيم في المرافق الصحية، والرقابة على المواد، وتصميم المسوح الإحصائية، وشبكات النطاق المحلي اللاسلكية، وعمليات تخزين المواد، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المستفيدين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ومهارات السكرتارية الإبداعية، ومهارات متقدمة في معالجة النصوص، وإدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، والاتصال الفعال في العمل، والأرشفة الإلكترونية، والتقارير المالية الحكومية، والشراء المباشر، والضمانات البنكية، وتوزيع العمل، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، ومهارات بناء فرق العمل.
.. و15 في «الشرقية»
شهد فرع المعهد في المنطقة الشرقية التحاق 394 موظفاً حكومياً، ب15 برنامجاً تدريبياً، هي: إدارة الإيرادات والنفقات العامة، وإدارة الوقت، وأساسيات أمن المعلومات، وإعادة هندسة العمليات الإدارية، والإشراف الإداري، والإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، والتنظيم في المرافق الصحية، والعروض التقديمية (Power Point)، والمتابعة الإدارية، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المستفيدين، والتقارير المالية الحكومية، وإنهاء الخدمة، وتوزيع العمل، وسلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فرع المعهد النسائي في الرياض تلتحق 347 موظفة حكومية ب14 برنامجاً تدريبياً، هي: إدارة النزاع في بيئة العمل، واستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، والإبداع الإداري، والاتصال في العلاقات العامة، وفي فرع المعهد النسائي في المنطقة الشرقية تلتحق 80 موظفة حكومية، بثلاثة برامج تدريبية، هي: إدارة نظام التشغيل Windows - محطة العمل، والعروض التقديمية (Power Point)، والاتصال الفعال في العمل.