2953 موظفا يلتحقون ب131 برنامجا تدريبيا

يستقبل معهد الإدارة العامة بدءا من اليوم ولمدة أسبوع 2953 موظفا حكوميا وموظفة، للالتحاق ب131 برنامجا تدريبيا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وعسير وفرعه النسائي بالرياض.
اتجاهات إيجابية
أوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج بين يومين وخمسة أيام.
بنية تحتية
يلتحق (1272) موظفا حكوميا ب(56) برنامجا تدريبيا، في المركز الرئيس للمعهد بالرياض، وهي: إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، إدارة خادم مايكروسوفت Share Point، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات شبكات الحاسب الألي، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد المدربين، إعداد المراسلات، إعداد وتحديث المخططات الإقليمية، أعمال الاستدلال، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الإشراف الإداري، الإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، الإلقاء الفعال، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، التفويض، التنظيم في المرافق الصحية، الجداول الإلكترونية (Excel)، العروض التقديمية (Power Point)، القيود المحاسبية الحكومية، المتابعة الإدارية، برمجة المشاريع الهندسية باستخدام MS Project، حل المشكلات واتخاذ القرارات، عمليات تخزين المواد، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، هندسة البرمجيات، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، تحفيز الموظفين، تخطيط عمليات الشراء، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.
نظم المعلومات
يلتحق (677) موظفا حكوميا ب(28) برنامجا تدريبيا في فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة، وهي: إدارة الاجتماعات، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، إدارة نظم المعلومات الصحية، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الحقوق والمزايا المالية للموظف، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة #C، بناء المكتبات الرقمية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل العلاقة بين المتغيرات، حل المشكلات واتخاذ القرارات، عمليات تخزين المواد، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة التوثيق التمريضي، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، الشراء المباشر، تحفيز الموظفين، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة.
ضغوط العمل
يلتحق بفرع المعهد بالمنطقة الشرقية 348 موظفا حكوميا ب16 برنامجا تدريبيا، هي: إعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، الإشراف الإداري، تجهيز وترتيب المستودعات، لغة الاستفسار البنائية SQL، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، التقارير المالية الحكومية، الشراء المباشر، سلوكيات الوظيفة العامة.
تقارير إحصائية
في فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (347) موظفة حكومية ب(15) برنامجا تدريبيا، هي: إدارة الاجتماعات، أساسيات أمن المعلومات، إعداد المدربين، الاستقطاب والاختيار، التفويض، العروض التقديمية Power Point، تطوير خدمات المستفيدين، مباشرة الأموال العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، إعداد التقارير الإحصائية، التنسيق الإداري، إنهاء الخدمة، سلوكيات الوظيفة العامة.
حسابات ختامية
يلتحق 319 موظفا حكوميا ب16 برنامجا تدريبيا في فرع المعهد بمنطقة عسير، وهي: إدارة الوقت، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الجداول الإلكترونية (Excel)، الجرائم المعلوماتية، الحسابات الختامية الحكومية، تطوير خدمات المستفيدين، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، إعداد التقارير الإحصائية، الأرشفة الإلكترونية، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.