” 3851 ” موظفًا حكوميًا وموظفة يلتحقون ب 130 برنامجاً تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة الأسبوع المقبل

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال الأسبوع المقبل ابتداءً من يوم غد الأحد , (3851) موظفًا حكوميًا وموظفة، للالتحاق ب (130) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وعسير والفرع النسائي بالرياض، والفرع النسائي بالدمام .
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق ، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية ، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري , وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1952) موظفًا حكوميًا، ب (60) برنامجاً تدريبياً، هي : إدارة الاجتماعات، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، إدارة خادم البريد Exchange Server، إدارة خادم مايكروسوفت Share Point، أساسيات أمن المعلومات، إعداد التقارير، إعداد الخطط الخمسية، إعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، إعداد المدربين، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الاتصال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية، الإجازات، الإعارة، الإلقاء الفعال، التحقيق الإداري، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، الجداول الإلكترونية (Excel)، الجرائم المعلوماتية، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، العروض التقديمية (Power Point)، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، المراسم في العلاقات العامة، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، المنافسة العامة، المهارات الأساسية في الفهرسة الموضوعية، الهندسة القيمية، برمجة المشاريع الهندسية، تجهيز وترتيب المستودعات، تخطيط الخدمات الصحية، تخطيط الموارد البشرية، تصميم المسوح الإحصائية، تطوير صفحات الويب بلغة XML، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية، تنمية المهارات الإشرافية لرؤساء المراكز، حل المشكلات واتخاذ القرارات، حماية الملكية الفكرية، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، أصول المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الإحصائية، الأرشفة الإلكترونية، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري، إنهاء الخدمة، تحفيز الموظفين، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين.
وفي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (758) موظفًا حكوميًا، ب (27) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعداد المراسلات، الاتصالات الإدارية، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، تصميم البرامج التدريبية، تصميم المسوح الإحصائية، عمليات تخزين المواد، منازعات التأديب، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، إدارة الميزانية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الإداري، الضمانات البنكية، تحفيز الموظفين، تصميم الاستبانة، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فرع المعهد بالمنطقة الشرقية يلتحق (610) موظفين حكوميين، ب (24) برنامجًا تدريبيًا، هي: إعداد التقارير، إعداد المراسلات، الإشراف الإداري، الجداول الإلكترونية (Excel)، الحسابات الختامية الحكومية، برمجة قاعدة البيانات MS Access، برمجة قواعد البيانات باستخدام ADO.NET، حل المشكلات واتخاذ القرارات، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، مهارات السكرتارية الإبداعية، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التقارير المالية الحكومية، المحاسبة الحكومية في الفروع، تحفيز الموظفين، تصميم الاستبانة، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (274) موظفة حكومية ب (10) برامج تدريبية، هي: إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، أساسيات أمن المعلومات، إعداد المراسلات، التحقيق الإداري، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تقويم الأداء الوظيفي، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التفاوض، الاتصال الفعال في العمل.
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (197) موظفًا حكوميًا ب (7) برامج تدريبية، هي: إدارة الاجتماعات، الإبداع الإداري، العروض التقديمية (Power Point)، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الأرشفة الإلكترونية، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد النسائي بالدمام تلتحق (60) موظفة حكومية، ببرنامجين تدريبيين، هما: إدارة الوقت، تقويم الأداء الوظيفي.