أكد رسوخ الوفاء والمبادرات الإنسانية.. محافظ الأحساء يكرم مواطناً تبرع بكليته لوالده    القيادة تعزي أمير الكويت في وفاة علي الصباح    سمو ولي العهد يعزّي ولي عهد دولة الكويت في وفاة الشيخ علي عبدالله الأحمد الجابر الصباح    «التجارة»: 59% نمو سجلات الألعاب الإلكترونية    ارتفاع طفيف بتكاليف البناء    المدينة المنورة.. عالمية في تقنيات المدن الذكية    الليث.. وجهة بحرية    جذب شركات واستثمارات أجنبية واعدة..القويز: 1.2 تريليون أصول مدارة في السوق السعودية    نتنياهو يؤكد العمل مع واشنطن لتحقيق السلام.. ونائب ترمب: مهمة نزع سلاح «حماس» صعبة    بالونات مجهولة تثير مخاوف الأمريكيين    أداة جديدة لتوليد صور الحالة ب «واتساب»    ترمب يعلن إلغاء الاجتماع مع بوتين: «لم أشعر بالراحة»    رئيس وزراء مملكة إسواتيني يستقبل نائب وزير الخارجية    السعودية إلى كأس العالم    في الجولة الثالثة من «يوروبا ليغ».. أستون فيلا لمواصلة الانتصارات.. واختبار أول لدايش مع نوتينغهام أستون فيلا لمواصلة الانتصارات.. واختبار أول لدايش مع نوتينغهام    في الجولة السادسة من دوري روشن.. كلاسيكو مثير بين الاتحاد والهلال.. والنصر والأهلي في ضيافة الحزم والنجمة    ملك مملكة إسواتيني يستقبل نائب وزير الخارجية    تشيلسي يكرم وفادة أياكس بخماسية    المرور: الانحراف المفاجئ أبرز مسببات الحوادث    زوجة الجفري في ذمة الله    القعيري يحتفل بزواج عبدالله    اللواء الدكتور صالح المربع يرأس الاجتماع السنوي لقيادات الأحوال المدنية    برنامج ثقافي سعودي- فرنسي يمتد حتى 2030.. 50 مليون يورو لدعم مشروع «مركز بومبيدو»    «السمحانية».. جمال المكان وروح التاريخ    السينما.. ذاكرة حضارية    عرض مسرحية «المايسترو» مطلع نوفمبر    بيع 3 صقور ب 399 ألفاً في «المزاد»    أمر ملكي بتعيين الفوزان مفتياً عاماً للمملكة    معقم الأيدي «الإيثانول» يسبب السرطان    نادي الساحل يكرم حملة التطعيم    نجاح عملية دقيقة لرضيع مصاب بالجلوكوما    339 مبتعثا يدرسون الأمن السيبراني بأمريكا    78 % ارتفاع عقارات مجاورة لمترو الرياض    الذهب يفقد بريقه مؤقتا تراجع عالمي حاد بعد موجة صعود قياسية    التراث يحفّز الاستثمار ويقود ازدهار المتاحف    تداول يغلق على ارتفاع ب40 نقطة    الفوزان مفتيا للمملكة    الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المشتركة تنظم فعالية "يوم المسعف الميداني" في وزارة الدفاع    ترمب: لا أريد اجتماعاً «بلا نتيجة» مع بوتين    النصر ينتصر على غوا الهندي ويعزز صدارته للمجموعة الرابعة بدوري أبطال آسيا 2    غداً .. انطلاق بطولة كأس العرب للهجن 2025 في وادي رم بمشاركة السعودية    قمة بروكسل: غزة في قلب الأجندة السياسية والإنسانية    المملكة تدين مصادقة الكنيست على قوانين لفرض سيادة إسرائيل على الضفة    سمو الأميرة نجود بنت هذلول تزور أمانة الشرقية    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال70 لإغاثة الشعب الفلسطيني في قطاع غزة    الأمير ناصر بن محمد يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    نائب أمير منطقة الرياض يرعى حفل جائزة الاستدامة المالية    محافظ الأحساء يرعى توقيع اتفاقيات إستراتيجية لجمعية زهرة    وزير الثقافة يلتقي وزيرة الثقافة الفرنسية    غرفة الطائف تبحث فرص الاستثمار في التعليم الأهلي    أمير حائل يستعرض خطط وبرامج جمعية تحفيظ القرآن الكريم بالمنطقة    "الوداد" تحصد جائزة الأميرة نورة للطفولة في مجال جودة الحياة والرفاه النفسي للطفل    "القارب الفارغ".. كيف تتقن فن الهدوء وسط زحام الغضب؟    شريحة ذكية تعيد البصر ل84% من المكفوفين    محمد بن عبدالعزيز يشيد بمنجزات «محكمة إدارية جازان»    حراك متنامٍ    العنزي مديرا للإعلام والاتصال    نائب أمير جازان يستقبل رئيس المحكمة الإدارية بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



كيف ينجح مدير شركة على المدى الطويل؟
نشر في الحياة يوم 20 - 06 - 2010

أظهر بحث جديد صدر أخيراً أن الرؤساء التنفيذيين الذين يبرمون صفقة رئيسة خلال السنة الأولى من تعيينهم في مناصبهم، يتفوقون في الأداء على أقرانهم في الأجل البعيد. وكان «مركز بحوث صفقات الاندماج والشراء» التابع لكلية «كاس بيزنس سكول» البريطانية في «جامعة مدينة لندن»، أجرى البحث بقيادة البروفيسور سكوت موللر بالتعاون مع شركة «آلن آند أوفري» و»بنك كريديه سويس» وشركة «إف تي مرجر ماركت».
وشمل البحث 276 صفقة رئيسة أبرمها رؤساء تنفيذيون خلال السنة الأولى لهم في مناصبهم بين عامي 1997 و2009 في 12 قطاعاً في شركات مدرجة في أربع دول أوروبية رئيسة، هي: فرنسا وألمانيا وإسبانيا وبريطانيا، بما فيها التمويل والطاقة والكهرباء والصناعة والمواد والتجزئة والرعاية الصحّية والاتصالات والسلع الاستهلاكية الرئيسة والإعلام والترفيه والمنتجات والخدمات الاستهلاكية والتقنية العالية والعقارات.
وقال البروفيسور سكوت موللر، مدير «مركز بحوث صفقات الاندماج والشراء» في كلية «كاس بيزنس سكول»: «يقوم الاندماج أو الشراء بتحويل المؤسسة وتغييرها، كما أن تغيير الرئيس التنفيذي بإمكانه أيضاً أن يحوّل اتجاه الشركة ويغيره. وغالباً ما يرتبط هذان الحدثان ببعضهما البعض، ويظهر هذا التقرير أثر الجمع بينهما».
وكشفت الدراسة، عبر العيّنة التي استطلعها فريق البحث، أن متوسط الفترة التي يقضيها الرئيس التنفيذي في منصبه تبلغ أربع سنوات وأربعة أشهر فقط، ما يسمح بنافذة صغيرة نسبياً لإجراء التغيير. وأظهرت الدراسة كيفية استخدام الرؤساء التنفيذيين المعينين حديثاً لصفقات الاندماج والشراء، لتغيير الاتجاه الاستراتيجي للشركة، ومدى نجاح هذا الأسلوب.
ووجد البحث أن التغيير الاستراتيجي الرئيس الذي يقوم به الرئيس التنفيذي في سنته الأولى يكون عادة مفيداً، إذ يساهم في تحسين أداء سهم الشركة، لكن إبرام أكثر من صفقة واحدة يؤدي غالباً إلى أداء أضعف، لأن إبرام العديد من الصفقات بسرعة جداً يعيق تطوير الصفقة السابقة.
وأضاف موللر: «يعلم أي رئيس تنفيذي جديد أنه لن يظل يشغل هذا المنصب إلى الأبد، وأن لديه فترة محدودة من الوقت ليترك بصمته وتأثيره في هذا المكان، ولهذا السبب قد يشعر الرؤساء التنفيذيون بضغط عليهم لعقد صفقة خلال السنة الأولى لهم في المنصب».
وسلّط التقرير الضوء على أربعة شروط يمكن أن تؤمّن البيئة الملائمة لرئيس تنفيذي جديد لعقد صفقة رئيسة، هي طريقة تولّي المنصب (مثل تعيين الرئيس التنفيذي خلفاً لسلف أُجبر على ترك منصبه)، وطريقة التوظيف (مثل تعيين الرئيس التنفيذي من خارج الشركة)، وأداء الشركة (مثل تراجع أداء الأسهم إلى دون المستوى المتوقع قبل تعيين الرئيس التنفيذي)، وحوكمة الشركة (أي مدى تمتع الشركة بنسبة عالية من المساهمين من الشركات والمؤسسات).
ومن الأمثلة الحديثة التي تدعم بحث «مركز بحوث صفقات الاندماج والشراء»، سلسلة السوبر ماركت البريطانية «أسدا»، التي قام رئيسها التنفيذي أندي كلارك، الذي لم يمض على توليه منصبه سوى شهر واحد، بتحرّك سريع لإطلاق عرض بقيمة 778 مليون جنيه استرليني لشراء سلسلة محلات السوبر ماركت الدانماركية «نيتو».
وقال موللر موضحاً: «على رغم أن الدراسة ركزت على الجانب الأوروبي، إلا أن العوامل المحركة لعملية صنع القرار على مستوى مجالس الإدارات والرؤساء التنفيذيين هي مماثلة لتلك الموجودة في أسواق منطقة الشرق الأوسط».
وعلّق طوم هودجسون، الذي يعمل مديراً في تمويل الشركات في الشرق الأوسط في إحدى شركات المحاسبة الرائدة على نتائج الدراسة قائلاً: «يؤدي الاندماج في صورته الخالصة إلى وجود مؤسسة جديدة بهيكل تنظيمي وقاعدة مساهمين وثقافة جديدة. أما الرئيس التنفيذي الذي يقف وراء هذا الاندماج فيُنظر إليه على أنه المهندس وراء هذه المؤسسة الجديدة، وهو مماثل لرائد الأعمال الذي يقف وراء شركة يملكها ويديرها والذي يحقق مكانة مرموقة داخلها، حتى يصعب جداً أن يحل محله أحد آخر. وفي المقابل، حين يكون الرئيس التنفيذي مسؤولاً عن إبرام صفقة اندماج غير ناجحة تكون فترته في هذا المنصب محدودة من دون شك».
ويعتبر «مركز بحوث صفقات الاندماج والشراء» أول مركز بحوث في كلية أعمال أوروبية رئيسة يتابع بحوث مركّزة ورائدة في قطاع صفقات الاندماج والشراء عالمياً.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.