«الشرقية»: إنشاء إدارة لتطوير العمل التطوعي

استحدثت أمانة المنطقة الشرقية أخيراً إدارة للعمل التطوعي تتولى الاهتمام بتطوير آليات العمل التطوعي في المنطقة، ولتكون عاملاً فاعلاً في جميع المهرجانات والفعاليات ومختلف الأنشطة التي تقيمها الأمانة.
ويأتي هذا القرار، بحسب المدير العام لإدارة العلاقات العامة والإعلام المتحدث الإعلامي بأمانة المنطقة الشرقية محمد الصفيان، في ظل اهتمام الأمانة بالعمل التطوعي في المنطقة لما له من أهمية فاعلة ومؤثرة، ونظراً لحاجة الأمانة للعمل التطوعي في جميع المهرجانات التي تقيمها، إذ استقطبت الأمانة مئات المتطوعين والمتطوعات أثناء المهرجانات التي أقامتها طوال الأعوام الماضية، الذين كان لهم دور مؤثر وكبير في عملية التنظيم والترتيب، ما كان له الأثر الكبير والمفيد.
وأشار إلى أن إدارة العمل التطوعي ستستقطب في المرحلة الأولى من إنشائها أكثر من 100 متطوع ومتطوعة، وأنه سيتم فتح باب التسجيل خلال الفترة المقبلة لمن أراد الالتحاق بالعمل مع الأمانة من المتطوعين والمتطوعات، لافتاً إلى أنه سيتم إخضاعهم لدورات تدريبية، بهدف صقل مواهبهم في مجال التطوع، إضافةً إلى أنه ستتم الاستعانة بخبرات العديد من الجهات التطوعية، بغرض تأهيل المتطوعين في شكلٍ عالٍ.
وأكد الصفيان أن تعيين تركي الشويل رئيساً لإدارة العمل التطوعي يأتي من حرص أمين المنطقة الشرقية على الكوادر الشابة وتطويرها، وإفساح المجال لها من خلال إعطائها فرصاً للإبداع والنجاح، موضحاً أن الشويل من الكفاءات الشابة المميزة في الأمانة في مجال العمل التطوعي، الذي ترأس جميع اللجان التطوعية في المهرجانات التي أقامتها أمانة الشرقية طوال الأعوام الماضية، وحقق مع الفرق التطوعية نتائج ملموسة في مجال التنظيم والترتيب.
لافتاً إلى أن إدارة العمل التطوعي ستكون بيئة خصبة لجميع المتطوعين والمتطوعات في إبراز مواهبهم في مجال التصوير والتنظيم والإشراف والتصميم وغيرها من المواهب، التي ستحرص أمانة الشرقية عموماً وإدارة العمل التطوعي خصوصاً على توفير البيئة المناسبة لهم للإبداع والتطوير.