«العمل» و«الخدمة المدنية» تُطلقان «تنمية وكفاءة» ... غداً

يُطلق وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني، ووزير الخدمة المدنية خالد العرج غداً (الأربعاء)، برنامجاً تشاركياً استراتيجياً بعنوان "تنمية وكفاءة"، سعياً إلى تحقيق أهداف القيادة من خلال توحيد الرؤى وتعزيز الفوائد التي تخدم الوطن والمواطن، ما يحقق تكامل برامج منظومتي العمل والخدمة المدنية في برامج وآليات التوظيف والتصنيف المهني والإرشاد الوظيفي.
وتنطلق التشاركية في أهدافها وفق دوافع رئيسة عدة، تبدأ بتوحيد التوجهات وتكاملها للوصول إلى توحيد قواعد البيانات لخدمة الباحثين عن عمل بين منظومتي وزارتي العمل والخدمة المدنية، ورفع مستوى إدارات الموارد البشرية في القطاع العام، عبر تأهيل العاملين بها وتطوير قدراتهم، وتعزيز كفاءة الإنفاق الحكومي على المشاريع والبرامج، برفع مستوى التناغم والتكامل بين المنظومتين، ورفع كفاءة سوق العمل وتنميته وتطويره.
ويأتي برنامج "تنمية وكفاءة" بين منظومة عمل ممثلةً في وزارة العمل، وصندوق تنمية الموارد البشرية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وبين منظومة من جهة أخرى ممثلةً في وزارة الخدمة المدنية، ومعهد الإدارة العامة، والمؤسسة العامة للتقاعد.
في حين ستعمل منظومتا العمل والخدمة المدنية على عدة مكونات رئيسة للبرنامج تنطلق في أساسياتها على توفير فرص عمل مستدامة، من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) عبر توحيد قواعد بيانات الباحثين عن عمل (حافز وجدارة)، والوظائف الشاغرة، وضبط آليات التقديم والاختيار عبر المواءمة الإلكترونية، والعمل بالتصنيف العربي الموحد للمهن.
وتسعى هذه التشاركية إلى تطوير المهارات من خلال تدريب العاملين في الموارد البشرية في القطاع العام، والاستفادة من برنامج دروب، وتدريب القيادات الحكومية والخاصة، وتصنيف خريجي برامج التدريب التقني والمهني لتمكينهم من العمل في القطاع العام.