«تقنية الأحساء» تعمم على منسوبيها «حقوق المتدربين وواجباتهم»

وزعت الكلية التقنية في الأحساء، حقوق المتدربين وواجباتهم على جميع منسوبيها، من أعضاء هيئة تدريب، وطواقم إدارية أو مساندة، وذلك عبر رسالة إلكترونية، تم تداولها من طريق البريد الداخلي، وجهها وكيل الكلية للتدريب المهندس عبدالله البشر، إلى جميع العاملين في الكلية، مؤكداً على ضرورة أن «المتدرب هو المحور الأساسي في المنظومة التدريبية».
وقال البشر: «إن هذه القرار يأتي استمراراً لجملة المبادرات الإيجابية التي تطلقها الكلية»، مضيفاً «بات لزاماً علينا الاهتمام في بيان ما للمتدرب من حقوق وواجبات، على نحو يضمن استقرار العملية التدريبية وأدائها على أكمل وجه». وأشار إلى عدد من أهم الحقوق، منها «حق المتدرب في الحصول على المادة العلمية والمعرفة المرتبطة في المقررات التدريبية، في بيئة تدريبية مناسبة، تحقق له الاستيعاب والتحصيل، وأيضاً حقه في الحصول على الخطط والجداول التدريبية، وإجراءات تسجيله للمقررات، التي يتيحها له النظام وقواعد التسجيل المتبعة».
كما تضمنت الحقوق «تقيد أعضاء هيئة التدريب في مواعيد وأوقات المحاضرات والساعات المكتبية، واستيفاء الساعات العملية والعلمية، وعدم إلغاء أي منها إلا في حال الضرورة القصوى، وبعد الإعلان عن ذلك مسبقاً، مع تقديم محاضرات بديلة عنها، بالتنسيق مع المتدربين، إضافة إلى حق المتدرب في أن تكون مادة التقييم ضمن المقرر التدريبي ومحتوياته، وحقه كذلك في معرفة نتائجه، وطلب مراجعة تقييمه، وفقاً للأنظمة واللوائح المتبعة».
يُشار إلى أن الكلية أطلقت أخيراً، برنامج «اللقاءات التشغيلية الأسبوعية»، برئاسة عميد الكلية عادل المحبوب، بهدف «تحقيق خطط وسياسات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، من خلال رسم الخطط التشغيلية، والإطلاع المباشر على سير العملية التدريبية، واتخاذ ما يلزم حيال رفع مستوى الأداء، وتذليل العقبات بطرح سبل المعالجة المناسبة في الوقت المناسب». واعتبر تلك الأهداف «مفتاحاً لباب النجاح الذي يقود إلى تحقيق أعلى مستويات الجودة في التدريب وخدمة المتدربين بالدرجة الأولى».