3400 موظف وموظفة يلتحقون ببرامج تتدريبة للتطوير الاجتماعي

نفذ المركز الوطني للدراسات والتطوير الاجتماعي التابع لوزارة الشؤون الاجتماعية خلال العام 1432ه عددا من البرامج التدريبية. وهذه البرامج موجهة للأخصائيين الاجتماعين والنفسيين والمراقبين والمشرفين الاجتماعيين الذين يعملون في قطاعات الوزارة المختلفة والإدارات العامة والفروع ومكاتب الشؤون الاجتماعية ومكاتب الإشراف الاجتماعي النسائي.
وقد بلغ إجمالي عدد البرامج المنفذة (128) برنامجا تدريبيا ، منها (26) برنامجا تدريبا وورشة عمل مخصصة للعاملين في مجال الأيتام، و (9) برامج تدريبية مخصصة للعاملين في مجال رعاية الأحداث، و(6) برامج تدريبية للعاملين في مجال الأمن والسلامة، وكذلك العديد من البرامج التدريبية المتنوعة في مجال رعاية المعوقين، ورعاية المسنين، والضمان الاجتماعي، والإشراف الاجتماعي.
وقد نفذ منها (33) برنامجا في منطقة الرياض، و(29) برنامجا في المنطقة الشرقية، و(22) برنامجا في منطقة مكة المكرمة، و(11) برنامجا في منطقة المدينة المنورة، و(15) برنامجا في منطقة القصيم، و(18) برنامجا في منطقة عسير . وقد استفاد منها من مختلف مناطق المملكة (3492) متدرب ومتدربة، منهم (2453) من الرجال ،و(1039)من النساء...
وهذه البرامج التدريبية تغطي المجالات والموضوعات التالية ( الرعاية الاجتماعية للأيتام والمعاقين والأحداث والمسنين- الحماية الاجتماعية- العمل الاجتماعي التطوعي والخيري-التنمية والخدمة الاجتماعية- الضمان الاجتماعي- الإرشاد الاجتماعي والنفسي - الإشراف الاجتماعي- التعامل الأمثل مع المستفيدين من المؤسسات الاجتماعية- المراقبة الاجتماعية- إدارة الاجتماعات- إدارة المؤسسات الاجتماعية.
وتخطيط برامجها- التعامل الأمثل مع نزلاء المؤسسات الاجتماعية-تنمية مهارات الحاضنات في التعامل مع المقيمين داخل دور الحضانة ).
صرح بذلك سعادة مدير عام المركز الأستاذ عبدالعزيز بن حمدي الجهني والذي قال: بأن المركز يسعى إلى إيجاد البرامج التدريبية التخصصية في مجال خدمات الوزارة والمجالات التي لها علاقة بالشأن الاجتماعي بهدف إكساب العاملين المعارف والقدرات المهنية التي تمكنهم من التعامل مع الفئات التي تقدم لهم مختلف سبل الرعاية الاجتماعية.
وتأتي هذه البرامج ضمن توجيهات معالي الوزير الدكتور/ يوسف بن احمد العثيمين للارتقاء بمستوى الخدمات التي تقدمها الوزارة من خلال إكساب الموظفين والموظفات القدرات والمهارات اللازمة وتطوير أساليب العمل في المؤسسات الاجتماعية.