تناقش احتياجات قطاعات الأعمال .. وزارة العمل تنظم ورشة لتطوير الموارد البشرية والتدريب

جدة شاكر عبدالعزيز تصوير : خالد الرشيد
نظمت وزارة العمل والغرفة التجارية الصناعية بجدة امس ورشة عمل بمقر الغرفة التجارية في جدة لتطوير الموارد البشرية والتدريب واستعراض الوسائل المستخدمة لتسهيل إجراءات تسجيل المستفيدين من خدمات مكتب - تسهيل - المقام بالتعاون بين وزارة العمل والغرفة التجارية وذلك بحضور وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير الدكتور مفرج الحقباني .
وتم خلال الورشة التي شارك فيها موظفو مكتب - تسهيل - استعراض السياسة العامة للتوظيف المتبعة من خلال الموارد البشرية والإجراءات التي سيتم اتباعها لتسهيل الخدمات المقدمة من خلال المكتب . وقام المشاركون بزيارة لمكتب - تسهيل للإطلاع على جاهزيته وعلى الربط الإلكتروني له مع مكتب العمل بجدة . .-
وقد تم مساء امس افتتاح مكتب - تسهيل - بحضور معالي نائب وزير العمل الدكتور عبدالواحد بن خالد الحميد ويأتي هذا المنتدى في محاولة لتلافي التحديات الكبيرة التي تخص قطاع الموارد البشرية مع دخول المملكة العربية السعودية ضمن اتفاقية التجارة العالمية الأمر الذي يفرض أهمية الارتقاء بالأداء في منشآت الأعمال لتحقيق عائد أفضل ومنافسة عالمية من خلال الشراكة الإستراتيجية بين منشآت القطاع الحكومي والقطاع الخاص .
وأوضح الدكتور سمير حسين رئيس المنتدى بأن المنتدى يهدف لمساعدة المنظمات على تفعيل الموارد البشرية كمنهج متكامل لاختيار وتطوير وتقييم والمحافظة على الموظفين المتميزين، مشيراً إلى أن المنتدى يعتبر انطلاقة لسلسلة من التسهيلات الإستراتيجية بالاشتراك بين وزارة العمل والغرف التجارية بهدف تلافي المعوقات وتذليل الصعوبات .
وبينّ بأن المنتدى يسعى لإبراز دور الشراكة الإستراتيجية بين وزارة العمل وقطاع الأعمال وإدارة الموارد البشرية في الشركات، موضحاً بأن المنتدى يستعرض آليات مواجهة التحديات الناشئة من المنافسة في استقطاب المواهب والحفاظ عليها .
وأشار د . سمير حسين إلى أن المنتدى سيتطرق لتجارب واقعية ورائدة لعدد من الشركات والمنظمات المحلية والعالمية بهدف الارتقاء بالأداء في منشآت الأعمال للمساهمة في تحقيق عائد أفضل من الموارد البشرية، مؤكداً بأن المشاركين والمتحدثين يسعون من خلال المنتدى إلى مساعدة المنظمات على الاستفادة من الشراكة الإستراتيجية بين وزارة العمل كجهة رسمية وقطاع الأعمال من خلال تفعيل الموارد البشرية كمنهج متكامل لاختيار وتطوير وتقييم والمحافظة على الموظفين المتميزين . جدير بالذكر أن
قائمة متحدثي منتدى الموارد البشرية ستتضمن نخبة من الشخصيات البارزة في تنمية الموارد البشرية إلى جانب حضور خبراء عالميون أمثال بروفيسور وين بوركبانك من جامعة ميتشقان والمستشار البروفيسور ليستر ماسينقهام وشركات عالمية أمثال ايرنست ويونج، و إس اتش ال، وتي أند تي، جالوب العالمية في تنمية الموارد البشرية وتطويرها، فيما يستهدف المنتدى مدراء العموم وأصحاب القرار ومدراء الموارد البشرية في المنظمات ومدراء التطوير والتدريب وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف
ومدراء التخطيط وخبراء ومستشاري الموارد البشرية في القطاعين الحكومي والخاص . وتحدث الدكتور إيهاب أبو ركبة ممثل الجهة المنفذة عن برنامج المنتدى مؤكدا أن الجلسة الأولى التي تبدأ صباح الأحد المقبل ستكون بعنوان " الشراكة الإستراتيجية "
ويترأس الجلسة الدكتور عبد الله صادق دحلان عضو مجلس الشورى ومنظمة العمل الدولية، وتبدأ الجلسة بعرض مذكرة التفاهم بين وزارة العمل وغرفة جدة ويتحدث الدكتور مفرح الحقباني وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير عن الشراكة بين القطاع الخاص و القطاع العام ودور مجلس جدة لتطوير الموارد البشرية، ثم تتحدث الدكتور لمى السليمان رئيس مجلس تطوير الموارد البشرية بجدة عن بناء آليات مجلس تطوير الموارد البشرية بجدة، ويتحدث في نهاية الجلسة الدكتور منفذ زيادة من شركة مانساي الاستشارية حيث يعرض بعض التجارب الناجحة في الموارد البشرية . وأشار أن الجلسة الثانية تقام تحت عنوان " الاحتياجات الحالية والمستقبلية لقطاعات الأعمال " ويترأس الجلسة الدكتور عبد الله باحطاب رئيس مجلس التعليم الفني والمهني بجدة، ويتحدث الدكتور أحمد عبد الكريم المدير التنفيذي لكادر المدن الاقتصادية عن " احتياجات المدن الاقتصادية للقوى العاملة " ثم يتحدث الأستاذ عبد العزيز محمد مدير مركز دراسات الخدمات المالية المعهد المصرفي عن " احتياجات القطاع المصرفي والتأمين " ويختتم الجلسة الدكتور عبد العزيز الهزاع من الهيئة العليا للسياحة حيث يتحدث عن " احتياجات القطاع السياحي للقوى العاملة ".
وأكد أنه ستعقد جلسة ثالثة بعد ظهر الأحد لمناقشة الاحتياجات المستقبلية لقطاعات الأعمال، ويترأس الجلسة الدكتور محمود خان مستشار الموارد البشرية، ويجيب الأستاذ طراد بن سعيد العمري رئيس شركة بيت السعودة عن سؤال " كيف نعود؟ " ، في حين يتصدى الأستاذ فهد العبد الكريم مدير عام الموارد البشرية في شركة بروكتل وجامبل عن سؤال " كيف تكون إدارة الموارد البشرية قيمة مضافة " ، ثم يتناول المشاركون طعام الغداء قبل أن يدور حديث الموارد البشرية لمناقشة المحاور التي تمت مناقشتها في المنتدى خلال اليوم الأول " برعاية وإدارة بيت السعودة ". وأشار أن المنتدى سيختتم جلساته العلمية يوم الاثنين من خلال جلسة عمل بعنوان " إدارة الموارد البشرية كما يجب أن تكون " حيث يترأس الجلسة الدكتورة هيفاء جمل الليل عميدة كلية عفت، ويتحدث الدكتور حمزة قاسم مستشار مجموعة أي إيه من ماليزيا عن " الشراكة الإستراتيجية بين القطاع العام والخاص " ، ثم الأستاذ معتصم أتاسي مدير شركة أيرنست ويونج ويتحدث عن " الموارد البشرية كشريك إستراتيجي ".