أكد الدكتور محمد بن ناصر الكثيري المدير العام لمؤسسة الوقف أن العمل الخيري هو من مثبتات الأمن والأمان في المجتمعات وهو من الحاجات الاجتماعية الضرورية ومن العوامل المعينة على التنمية والتربية الصحيحة بما يفيد المجتمع ويحفظ أمنه وقيمه وثقافته.وقال الكثيري خلال حديثة لبرنامج "القرار" في قناة الإخبارية السعودية الذي يقدمه الإعلامي عثمان الغامدي أن العمل الخيري ليس خاصاً بأمة دون غيرها، بل هو قيمة إنسانية صاحبت الإنسان منذ أن وجد على الأرض، وأننا نشهد في زماننا العديد من الزعماء العالميين أو الشخصيات العامة التي تحرص على الظهور في دعم الأعمال الخيرية كنوع من التنافس. وأضاف أن العرب قديما كانوا مشهورين بمد يد العون للمحتاج وكانوا يطعمون الطعام، بل إن العرب الجاهليين قدسوا أهل الخير وعبدوهم مثلما فعلوا مع "اللات" ذلك الرجل الذي كان يلت السويق للحجيج فلما أعجبهم صنيعه عبدوه وصنعوا له صنما يعبد من دون الله. وحين جاء الإسلام عظم أعمال الخير وكان الرسول صلى الله عليه وسلم رائدا للعمل الخيري، فحث على فعله والشواهد من سيرته صلى الله عليه وسلم كثيرة وكذلك الصحابة من بعده والتابعين وتاريخ الإسلام يشهد على ذلك. وقال الكثيري إن حاجة المجتمع للعمل الخيري تتمحور حول أربع نقاط أساسية هي: الحاجة التنموية. الحاجة التربوية. الحاجة الاجتماعية. الحاجة الأمنية. وحول أهمية العمل الخيري في التنمية يقول الكثيري حين يتحول العمل الخيري إلى صناعة احترافية يتأكد دوره في النهضة التنموية التي لا غنى لأي بلد عنها، والعمل الخيري رديف القطاع الحكومي والقطاع الخاص، بل هو الأسرع في النمو عن غيره خصوصاً في بلد كالولايات المتحدةالأمريكية لأن الخيري فيها يقف وراءه مؤسسات. المؤسسات الخيرية في المملكة أما في المملكة العربية السعودية فلم يظهر دور المؤسسات إلا حديثاً حيث كان يعتمد العمل الخيري على الأفراد وكان يسير بقدر سد حاجة المحتاج وفيها يحقق صانع الخير السعادة والرضا عن الذات. وأكد الكثيري أن العمل الخيري قياس مهم لمدى الانتماء وهو ما يحقق العنصر الأمني حيث يحتوي الشباب ويجنبهم عثرات الوقوع ضحايا الأفكار المنحرفة، فبدلا أن يتجه الشباب للعنف والتخريب يتجهون نحو العمل والبناء، خصوصا حين يشعرون أنهم مقدرون وغير مهمشين، فالشعور بالتهميش هو أخطر ما يواجه الشباب. واكد ان الشباب لديه الحماس للعمل الخيري وضرب مثالاً بالدورات التي تجريها مؤسسة الوقف في الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي، حيث المقاعد المخصصة 25 مقعداً فقط لكنهم فوجئوا بالإقبال الكبير من الشباب الذي لم يكن متوقعاً. وفي مداخلة للأستاذة سوزان الغانم الأمين العام للجمعية الخيرية لمتلازمة داون أكدت على ماذهب إليه الكثيري من أهمية العمل الخيري في المجتمع وأضافت أن احتساب الأجر من العوامل الدافعة للعمل، خصوصا حين يحصل الموظف بالعمل الخيري على أجرين: أجر عن عمله الذي يؤديه وأجر المثوبة من الله تعالى. وأكدت أن العمل التطوعي البحت جديد على مجتمعاتنا وأن ظهور المؤسسات الخيرية ضروري للمساعدة على نمو هذه الأنشطة بتنظيم الجهد الذي بدأ يتبلور خلال السنوات العشر الأخيرة وهناك رغبة لدى الأجيال الجديدة في الإقبال على العمل التطوعي المؤسسي. أما الدكتور ياسر الشهري الأكاديمي والإعلامي الباحث في العمل الخيري فيؤكد أن مؤسسات العمل الخيري ينقصها وجود وحدات إعلامية تتوفر على مهنية عالية لإيصال صوتها للجمهور، وليس مجرد جهود تقوم على العلاقات العامة التي تنشر أخبار العمل الخيري هنا وهناك، وأن الرسالة الإعلامية في المؤسات الخيرية يجب أن تتجاوز أخبار المؤسسة إلى تسويق قيم العمل الخيري للمجتمع. وأضاف أن هذا يحتاج إلى تمويل وهو ما تفتقر إليه هذه المؤسسات خصوصا وأن المتبرعين لا يتبرعون للعمل الإعلامي.
