افتتاح العرض التمهيدي لمعرض «سالووني ديل موبيل» في الرياض بمشاركة 38 شركة إيطالية    رئيس تايوان يقول إن تهديدات الصين تتزايد    أمير منطقة الجوف يرعى اللقاء الثالث والستين من "ليالي الجوف"    عنبر المطيري تُشعل «وهج القصيد» في أمسية شعرية تحت مظلة الشريك الأدبي    الأمم المتحدة تطلق عملية لانتخاب أمين عام جديد لها    إنقاذ طفل يعاني من انسداد خلقي في المريء بتبوك    أمير الرياض يستقبل مديري الشرطة ودوريات الأمن    عبدالعزيز بن سعد يُدشِّن خدمات "مدني الحفير"    «غزة الإنسانية» توقف أعمالها بعد منعها توزيع المساعدات    العلاقة بين العملاقين الصين واليابان    بطل فريق هنكوك السعودية سعيد الموري يشارك في رالي جدة بدعم مجموعة بن شيهون وشركة الوعلان للتجارة    ولي العهد والعاهل الأردني يناقشان التطورات    القيادة تهنئ رئيس مجلس رئاسة البوسنة والهرسك ورئيسة سورينام    خالد بن سلمان يرأس وفد المملكة في اجتماع مجلس الدفاع الخليجي    التأكيد على أهمية ضمان مسار حقيقي للتوصل إلى حل الدولتين    ضبط مخالفين لنظام البيئة في القصيم    من ذاكرة الزمن    «حراء».. أصالة التاريخ وروح الحداثة    «الشؤون الإسلامية» تختتم الدورة العلمية لتأهيل الدعاة في كينيا    ذروة استثنائية في المسجد الحرام    تعاون تقني بين توكلنا ومطار الملك سلمان    أمير نجران يثمّن حصول مستشفى الملك خالد على الدرع الذهبي من "ELSO"    خماسي الريال الغاضب يهدد بإقالة المدرب ألونسو    استعرض فرصهما للشراكات العالمية..الخريف: التقنية والاستدامة ركيزتان أساسيتان للصناعة السعودية    زيارة تاريخية تصنع ملامح مرحلة جديدة    «الجوازات» تصدر 25,646 قراراً بحق مخالفين    علماء: مذنب يقترب من الأرض مطلع يناير    "الداخلية" تسهم في إحباط محاولة تهريب مخدرات    حماس تعلن تسليم جثة أسير إسرائيلي.. نتنياهو يحذر من خرق اتفاق وقف النار    «حقوق الإنسان» تطالب بالتحقيق في استهداف «عين الحلوة»    موسكو تطالب بجدول زمني لانسحاب الاحتلال    388.1 مليار ريال استثمارات الأجانب    أزمة اللغة بين العامية والفصيحة    المسرح الشبابي    «مركز الموسيقى» يحتفي بإرث فنان العرب    تعزيز تنافسية بيئة الأعمال    دك شباك الشرطة برباعية.. الهلال يعزز صدارته للنخبة الآسيوية    المملكة وإيطاليا يوقعان مذكرة تفاهم في المجالات الرياضية    تماشياً مع الأهداف العالمية للصحة والتنمية.. الربيعة: السعودية حريصة على حماية حقوق التوائم الملتصقة    غزال يقتل أمريكية أنقذته    جورجية تفقد النطق بسبب السجائر الإلكترونية    الملحقية الدينية بسفارة المملكة لدى نيجيريا تختتم المسابقة الوطنية لتحفيظ القرآن الكريم وتفسيره    الصادرات غير البترولية تقود نمو التجارة السلعية للمملكة    صادرات الثروة الحيوانية تتجاوز 8.4 مليارات ريال    الهلال يتفنن برباعية على حساب الشرطة العراقي    صامطة تنهي المعاناة بشبكة تصريف للأمطار    اتهامات بانتهاكات واسعة في الفاشر ومساع دبلوماسية لإنهاء الحرب    وزير الرياضة يوقع مذكرة تفاهم مع السيد أنطونيو تاياني للتعاون في المجالات الرياضية بين المملكة وإيطاليا    دعم مشروع القائد ورؤيته التي تعمل على استقرار العالم    الموافقة على نظامي الرياضة والرقابة والمالية وإقرار إستراتيجية التخصيص    الحقيقة أول الضحايا    أمير تبوك يستقبل سفير دولة الكويت لدى المملكة    الشؤون الإسلامية في جازان تُشارك في اليوم العالمي للطفل    اتفاقية صحية لرفع جاهزية بنوك الدم وتوسيع نطاق حملات التبرع    104% زيادة بتوثيق عقود الشركات    117 دقيقة لأداء العمرة    تحت رعاية عبدالعزيز بن سعود.. تكريم المتقاعدين من منسوبي الأحوال المدنية    «الحج»:«نسك عمرة» منصة موحدة وتجربة ميسرة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدربو الفرص المتكررة.. لماذا يعودون مجدداً؟
نشر في البلاد يوم 26 - 11 - 2025

في ملاعبنا المحلية نرى ظاهرة لافتة تتكرر كل موسم بالنسبه للمدربين؛ فهناك مدرب يعود للواجهة مجددًا رغم إخفاقاته المتتالية مع الفرق التي دربها، وأحيانًا رغم أنه كان من أسباب هبوط فريقه، أو تراجع نتائجه، ومع ذلك نشاهده يتم التعاقد معه مرة أخرى، والسؤال الذي يطرح نفسه، وأصبح حديث الشارع الرياضي.. كيف يتم اختيار هؤلاء المدربين.. هل يتم وفق معايير واضحة، أم بتوصيات.
لذلك اختيار المدرب يجب أن يكون نتيجة دراسة؛ من أهمها أنه يملك سجلًا تدريبيًا يعكس قدرته على التطور، وليس مجرد تاريخ يحتوي على تجارب متعثرة، وكذلك لديه شخصية قيادية تجمع غرفة الملابس، لكن للأسف ما يحدث هو أن بعض الإدارت تقع في فخ الاختيار العاطفي، أو السريع، خاصة عندما يكون الفريق تحت ضغط جماهيري، أو نتائج سلبية؛ فتبحث عن مدرب جاهز متوفر ومرشح، وربما تكون هناك توصيات من أصدقاء أو مدراء تنفيذيين أو لاعبين؛ يفضلون مدربًا معينًا، والنتيجة ان المدرب الذي يتم اختياره وفق هذه الطريقة لاينجح مع هذا النادي، ثم تراه يعود مع ناد آخر، وفي المقابل لا يمكن ان ننكر أن هناك أندية تعتمد معايير احترافية واضحة؛ لذلك تحسن الاختيار وتبني منظومة قادرة على الاستمرار لسنوات، وهناك أندية أخرى تتعامل مع المدرب، وكأنه تجربة أو محاولة لرده فعل؛ فتتكرر الأخطاء في كل موسم.
لذلك ومن خلال ما ذكرته آنفًا، نصل إلى أن اختيار المدرب ليس اختيارًا فنيًا فقط ؛بل قرار يحتاج إلى دراسة من الأندية، وتحليل وتخطيط، وإلا ستظل بعض الأسماء تتنقل بين أنديتنا دون ان تقدم شيئًا يليق بذلك المدرب الذي يقيم بشكل علمي قبل التعاقد معه، ولن يحصل على فرصة جديدة إذا كان يكرر الأخطاء نفسها، ولا يمتلك حلولًا تكتيكية، ولا يعرف كيف يتعامل مع الضغوط، أو كان في سجله هبوط فريق، ولايستطيع معالجة المشاكل الداخلية؛ لذلك بعض الأندية لا تعمل على تحليل هذه الجوانب؛ بل يتم الاكتفاء بالحديث العام.. مدرب محترم له خبرة في الدوري دون النظر للنتائج الفعلية.
اختيار المدرب قرار مصيري، يرسم مستقبل النادي، ويحدد موقعه في ترتيب الدوري؛ ربما يبقيه أو يهبط به؛ لذلك الأندية يجب أن تبحث عن المدرب المناسب وليس المتداول أو المتاح.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.