كندا تعلق بعض الرسوم الجمركية المضادة على الولايات المتحدة    57٪ من أطفال السعودية يخفون نشاطهم الرقمي عن الأهل    أمير الشرقية يستقبل رئيس وأعضاء جمعية "نور"    انطلاق فعاليات المؤتمر العالمي الأول للميتاجينوم والميكروبيوم    مبادرة طريق مكة تحظى بشرف خدمة أكثر من مليون مستفيدٍ من ضيوف الرحمن منذ إطلاقها    مجموعة فقيه للرعاية الصحية تحصل على اعتماد JCI للمؤسسات كأول مجموعة صحية خاصة في المملكة    أبناء علي بن محمد الجميعة يثمنون دور منتدى حائل للاستثمار 2025 م في الحراك التنموي    مجموعة مغربي للتجزئة الرائدة في عالم النظارات في الشرق الأوسط تعتزم الاستحواذ على كيفان للبصريات الرائدة في سوق التجزئة الكويتي    وزارة الداخلية تدعو للإبلاغ عن كل من يقوم أو يحاول القيام بنقل مخالفي أنظمة وتعليمات الحج    حرس الحدود بمنطقة مكة المكرمة ينقذ (10) مقيمين من الجنسية المصرية    حلول واقعية لمعالجة التحديات المعاصرة التربوية    تحالف استراتيجي بين "نايف الراجحي الاستثمارية" و"تي جي سي سي" لتنفيذ مشاريع رائدة في المملكة العربية السعودية    طرح 35 مشروعًا عبر منصة استطلاع لأخذ المرئيات بشأنها    استشهاد 22 فلسطينيًا    1.89 مليون وفاة سنويًا بسبب الملح    لمسة وفاء.. الشيخ محمد بن عبدالله آل علي    وزير الحرس الوطني يرعى تخريج الدفعة السادسة من برنامج القيادة والأركان والدفعة الأولى من برنامج الدراسات العسكرية المتقدمة ويدشّن برنامج الحرب    الشؤون الإسلامية تُكمل استعداداتها في منافذ الشرقية لاستقبال الحجاج    ترقية محافظ الفرشة إلى المرتبة الثانية عشر    بالميراس يوضح حقيقة ضم رونالدو في كأس العالم للأندية    الهلال يُعلن نقل تمبكتي إلى المستشفي    المنتدى يشهد طرح 43 موقعاً استثمارياً في قطاعات زراعية وإنتاج اللحوم الحمراء    ترامب يقول إنه "حزين" إزاء الإعلان عن تشخيص إصابة بايدن بالسرطان    المملكة 2050.. حين أصبح الحلم واقعاً    آل بابكر وخضر يحتفلون بزواج علي    إعلاميون ومثقفون يعزون أسرة السباعي في فقيدهم أسامة    الهند.. رفض شراء السجائر لرجل غريب فقتله    محمد.. هل أنت تنام ليلاً ؟    الأمير سعود بن مشعل يستقبل مجلس إدارة ولاعبي الأهلي    ترأسا اجتماع "مجلس التنسيق" وناقشا أوضاع المنطقة.. وزير الخارجية ونظيره التركي يبحثان تعزيز التعاون    هيئة الموسيقى توثق الإبداعات السعودية    مبادرات "عام الحرف" ترسو في مشروع سولتير بالرياض    مجلس إدارة مؤسسة «البلاد» يقر الميزانية العمومية    الفيفا يحدد موعد المباراة الفاصلة بين لوس أنجلوس وأمريكا.. من يحجز المقعد الأخير لمونديال الأندية؟    وجبة مجانية تنهي حياة عصابة بأكملها    الحرب على الفلورايد تحرز تقدما    تصعيد في قصف معسكرات النازحين.. الجيش السوداني يسيطر على منطقة «عطرون»    " الموارد": تجربة" أنورت" لتعزيز تجربة ضيوف الرحمن    عبدالجواد يدشن كتابه "جودة الرعاية الصحية"    صيام الماء .. تجربة مذهلة ولكن ليست للجميع    أطباء يعيدون كتابة الحمض النووي لإنقاذ رضيع    6000 حاج يتلقون الرعاية الصحية بالجوف    حفل جائزة فهد بن سلطان للتفوق العلمي والتميز.. الأربعاء    «البيضاء».. تنوّع بيولوجي يعزّز السياحة    اختتام بطولة غرب المملكة للملاكمة والركل بمشاركة 197 لاعباً ولاعبة وحضور آسيوي بارز    نائب أمير عسير يستقبل القنصل الجزائري    الشؤون الإسلامية تختتم الدورة التأصيلية الأولى في سريلانكا    نجوم الرياض وهوكي جدة يتوجان في بطولتي الهوكي للنساء والرجال بالمنطقة الغربية    قصائد فيصل بن تركي المغناة تتصدر الأكثر مشاهدة    تتويج الأخدود ببطولة المملكة تحت 15 عاماً "الدرجة الأولى"    الحجي متحدثاً رسمياً للنادي الأهلي    مراقبة التنوع الأحيائي بساحل البحر الأحمر    رئيس جمعية «مرفأ» الصفحي يهنئ أمير جازان ونائبه على الثقة الملكية    مشائخ وأعيان وأهالي «الجرابية الكنانية» يهنئون أمير جازان ونائبه بالثقة الملكية    تعليم الطائف يستعرض خطة التحول في منظومة إدارات التعليم مع أكثر من 1700 مدرسة    بوتين: هدفنا من حرب أوكرانيا هو السلام    اعتدال: أكثر من 1.2 مليون رابطٍ للتحايل على آليات رصد المحتوى المتطرّف    "قمة بغداد" ترفض تهجير سكان غزة.. الجبير: رفع العقوبات عن سوريا فرصة للتعافي والتنمية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لا تشرق
نشر في البلاد يوم 19 - 05 - 2025

ذات يوم نصح موظف زميله: "لا تُشْرِقْ أكثر من مديرك".
الناصح يعرف مدى كفاءة الزميل ومهنيته العالية، مقابل مدير بيروقراطي هزيل المهنية لا قدرة بل لا رغبة له في تطوير إمكانياته، فقد ركن إلى مهنية تقادم عليها الزمن.
"لا تُشْرِقْ أكثر من مديرك" لأنه مدير ضمن الكرسي والإمكانيات المالية والمكافآت والانتدابات ولا يريد أن يتغير عليه شيء منها.
نصيحة الموظف لزميله، تُسدى في كثير من الدوائر الوظيفية وأماكن العمل التي ترزح تحت وطأة البيروقراطية.
فعلاً "لا تُشْرِقْ أكثر من مديرك" فيستهدفك بالتهميش وعدم الترشيح للمناصب والمكافآت والانتدابات وووو
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" لكيلا يضعك في رأسه ويتصيد عليك هفوة فيظل يكررها كل مرة.
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" فيمنع عنك الترقيات بحجج واهية أقلها أنك لا تأتي إليه لتتودد له (تستجدي)، أن يمنحك ترقية وكأنها ليست حقاً وظيفياً مستحقاً لك.
دوماً المديرون وإن كانوا أغبياء، ومحدودي القدرات، وضعيفي الامكانيات يعتقدون أنهم أفضل من موظفيهم.
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" فمدير يدرك أنه أصغر من كرسي صعد إليه. سيكون هدفه الرئيس تحطيم الموظفين والتقليل من قدراتهم، بل واستهدافهم بتصيّد هفواتهم الصغيرة لتضخيمها وجعلها كبيرة.
عليك أن تحاول التعرف على شخصية مديرك والتعامل معه وفق نوعيته حتى لا تتعرض للتهميش والاستهداف. ثم تطير منك الترقيات والدرجات بحجج واهية.
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" وإلا سترى الترقيات تذهب يميناً وشمالاً ولا تصل إليك لأن من بيده الترقية أو الترشيح لها يراك أكفأ منه مهنيةً وأقدر منه قيمةً لذلك فأنت طوال الوقت تشكل له هاجساً.
ويظل هو أقل كثيراً من متطلبات ومهام منصبه، بئس الرجل الصغير
على الكرسي الكبير.
لذلك فإن ابتليت بمثل هذا المدير، فانجُ بنفسك، وأرح عقلك، وتدارك ما بقي من خدمتك، وانتقل إلى مكان آخر، لعلك توفق في بيئة عمل ليس فيها أمثال أولئك.
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" فإن شدة الشروق تحرق صاحبها.
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" فإن بيئات العمل مليئة بمرضى الغيرة والحسد وإن كانوا مديرين .
وختاماً، لن أنسى نصيحة زميل سبقني في الالتحاق بالعمل حيث قال:
لا تُعطِ كُلَّ ما عندك، فتزداد الأعباء الوظيفية والتكاليف عليك وتكون حائلاً دون أخذ الدورات والانتدبات و و و ..
لأنه بات لا يُستغنَى عنك ولا يقوم العمل على الوجه المطلوب إلا بك، فتكون قد جنيتَ على نفسك وجعلت من قدراتك وإمكاناتك والتكاليف الوظيفية حجر عثرة وحائلاً دون أي مكاسب وظيفية تود تحقيقها أو أنت أحق بها .
وحينئذ سوف تردد قول الشاعر:
مصائبَ الدهر كُفِّي
إن لم تكُفِّي فعِفي
خرجتُ أطلبُ رزقي
وجدتُ رزقي توفي
فلا برزقيَّ أحظى
ولا بصنعةِ في كفِّي
كم جاهلٍ في الثريا
وعالمٍ متخفي


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.