حرب موسكو وكييف انقطاع للكهرباء ودبلوماسية متعثرة    المنتخب السعودي يُدشن تدريباته في معسكر جدة استعدادًا للقاء ساحل العاج    علماء روس يبتكرون عدسة نانوية قادرة على تغيير مستقبل الطب الحديث    الشرع في البيت الأبيض: أولوية سوريا رفع قانون قيصر    مانشستر سيتي يسحق ليفربول بثلاثية في احتفال جوارديولا بمباراته الألف    82 مدرسة تتميز في جازان    مركز العمليات الإعلامي الموحّد للحج يُشارك في مؤتمر ومعرض الحج    هدنة غزة بوادر انفراج تصطدم بمخاوف انتكاس    إعلان نتائج المستحقين لشراء الأراضي السكنية بالرياض وفتح باب الاعتراض حتى 8 ديسمبر    إغلاق مراكز الاقتراع وانتهاء عملية التصويت الخاص في العراق    ريال مدريد يتعادل سلبيا أمام رايو فاييكانو في الدوري الإسباني    نائب أمير مكة المكرمة يفتتح مؤتمر ومعرض الحج 1447ه    وزير الحج: موسم الحج الماضي كان الأفضل خلال 50 عاما    الرياض تدشّن النسخة الافتتاحية من منتدى TOURISE    إنفاذًا لأمر الملك.. تقليد رئيس هيئة الأركان المشتركة الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الممتازة    وزير التعليم: وصول مبادرة "سماي" إلى مليون سعودي وسعودية يجسد نجاح الاستثمار في رأس المال البشري وبناء جيل رقمي مبتكر    ورشة عمل لدعم وتطوير الباعة الجائلين بحضور سمو الأميرة نجود بنت هذلول    تهنئة كمبوديا بذكرى الاستقلال    50 عاما مع العلاقات بين المملكة وسريلانكا    (إثراء) يشارك في أسبوع دبي للتصميم 2025 بجناح الخزامى    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة توثق ركن الحج والرحلات إلى الحرمين    أمير تبوك يشيد بحصول إمارة المنطقة على المركز الأول على مستوى إمارات المناطق في المملكة في قياس التحول الرقمي    200 سفيرة للسلامة المرورية في الشرقية بجهود لجنة أمهات ضحايا الحوادث    "أشرقت" الشريك الاستراتيجي للنسخة الخامسة من مؤتمر ومعرض الحج 2025    شركة الصندوق الصناعي للاستثمار تعلن عن استثمارٍ استراتيجي في "عاجل"    إنقاذ حياة خمسيني من جلطة دماغية حادة في مستشفي الوجه العام    أمير تبوك يستقبل عضو هيئة كبار العلماء الشيخ يوسف بن سعيد    رئيس وزراء جمهورية النيجر يُغادر جدة    توظيف 147 ألف مواطن ومواطنة في قطاع السياحة    أكثر من 11 ألف أسرة محتضنة في المملكة    ترتيب هدافي دوري روشن بعد الجولة الثامنة    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة في ديربي جدة    ملتقى الحكومة الرقمية 2025 يؤكد ريادة المملكة في التحول الرقمي عالميًا    انطلاق أعمال مؤتمر ومعرض الحج والعمرة 2025 في جدة بمشاركة 150 دولة.. مساء اليوم    وزير الإعلام سلمان الدوسري يقدّم العزاء للمستشار فهد الجميعة في وفاة والده    مبادرة تصنع أجيالا تفتخر    اختتام فعاليات ملتقى الترجمة الدولي 2025    قوات الاحتلال الإسرائيلي تتوغل في الجنوب السوري    «المنافذ الجمركية» تسجل 1441 حالة ضبط    83 قضية تجارية يوميا    التسجيل في «ألف ميل»    واتساب يطلق ميزة لوقف الرسائل المزعجة    تفاقم موجات النزوح من الفاشر.. تصاعد المواجهات في كردفان ودارفور    في المرحلة ال 11 من الدوري الإيطالي.. نابولي ضيفاً على بولونيا.. وروما وإنتر في مواجهة أودينيزي ولاتسيو    واشنطن تراقب توزيع المساعدات    إحالة طليقة السقا للمحاكمة ب«تهمة السرقة»    السجن لبريطاني مفتون ب«أفلام التجسس»    قصص الرياضيين العظماء.. حين تتحوّل السيرة إلى مدرسة    هنأت رئيس أذربيجان بذكرى يومي «النصر» و«العلم».. القيادة تعزي أمير الكويت في وفاة صباح جابر    سمو ولي العهد يعزّي ولي عهد دولة الكويت في وفاة الشيخ صباح جابر فهد المالك الصباح    تحت رعاية الملك ونيابةً عن ولي العهد.. أمير الرياض يحضر دورة ألعاب التضامن الإسلامي    285 مليار دولار استثمارات أوروبية بدول «التعاون»    الإطاحة ب«لص» نام أثناء السرقة    المشي يعزز قدرة الدماغ على معالجة الأصوات    ديوانية الأطباء تكرم القحطاني    الشؤون الإسلامية في جازان تنفّذ أكثر من (40) ألف جولة رقابية على الجوامع والمساجد خلال شهر ربيع الثاني 1447ه    «أمن الحج والعمرة».. الإنسانية بكل اللغات    محافظ القطيف يدشّن مبادرة «سكرك بأمان» للتوعية بالسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لا تشرق
نشر في البلاد يوم 19 - 05 - 2025

ذات يوم نصح موظف زميله: "لا تُشْرِقْ أكثر من مديرك".
الناصح يعرف مدى كفاءة الزميل ومهنيته العالية، مقابل مدير بيروقراطي هزيل المهنية لا قدرة بل لا رغبة له في تطوير إمكانياته، فقد ركن إلى مهنية تقادم عليها الزمن.
"لا تُشْرِقْ أكثر من مديرك" لأنه مدير ضمن الكرسي والإمكانيات المالية والمكافآت والانتدابات ولا يريد أن يتغير عليه شيء منها.
نصيحة الموظف لزميله، تُسدى في كثير من الدوائر الوظيفية وأماكن العمل التي ترزح تحت وطأة البيروقراطية.
فعلاً "لا تُشْرِقْ أكثر من مديرك" فيستهدفك بالتهميش وعدم الترشيح للمناصب والمكافآت والانتدابات وووو
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" لكيلا يضعك في رأسه ويتصيد عليك هفوة فيظل يكررها كل مرة.
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" فيمنع عنك الترقيات بحجج واهية أقلها أنك لا تأتي إليه لتتودد له (تستجدي)، أن يمنحك ترقية وكأنها ليست حقاً وظيفياً مستحقاً لك.
دوماً المديرون وإن كانوا أغبياء، ومحدودي القدرات، وضعيفي الامكانيات يعتقدون أنهم أفضل من موظفيهم.
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" فمدير يدرك أنه أصغر من كرسي صعد إليه. سيكون هدفه الرئيس تحطيم الموظفين والتقليل من قدراتهم، بل واستهدافهم بتصيّد هفواتهم الصغيرة لتضخيمها وجعلها كبيرة.
عليك أن تحاول التعرف على شخصية مديرك والتعامل معه وفق نوعيته حتى لا تتعرض للتهميش والاستهداف. ثم تطير منك الترقيات والدرجات بحجج واهية.
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" وإلا سترى الترقيات تذهب يميناً وشمالاً ولا تصل إليك لأن من بيده الترقية أو الترشيح لها يراك أكفأ منه مهنيةً وأقدر منه قيمةً لذلك فأنت طوال الوقت تشكل له هاجساً.
ويظل هو أقل كثيراً من متطلبات ومهام منصبه، بئس الرجل الصغير
على الكرسي الكبير.
لذلك فإن ابتليت بمثل هذا المدير، فانجُ بنفسك، وأرح عقلك، وتدارك ما بقي من خدمتك، وانتقل إلى مكان آخر، لعلك توفق في بيئة عمل ليس فيها أمثال أولئك.
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" فإن شدة الشروق تحرق صاحبها.
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" فإن بيئات العمل مليئة بمرضى الغيرة والحسد وإن كانوا مديرين .
وختاماً، لن أنسى نصيحة زميل سبقني في الالتحاق بالعمل حيث قال:
لا تُعطِ كُلَّ ما عندك، فتزداد الأعباء الوظيفية والتكاليف عليك وتكون حائلاً دون أخذ الدورات والانتدبات و و و ..
لأنه بات لا يُستغنَى عنك ولا يقوم العمل على الوجه المطلوب إلا بك، فتكون قد جنيتَ على نفسك وجعلت من قدراتك وإمكاناتك والتكاليف الوظيفية حجر عثرة وحائلاً دون أي مكاسب وظيفية تود تحقيقها أو أنت أحق بها .
وحينئذ سوف تردد قول الشاعر:
مصائبَ الدهر كُفِّي
إن لم تكُفِّي فعِفي
خرجتُ أطلبُ رزقي
وجدتُ رزقي توفي
فلا برزقيَّ أحظى
ولا بصنعةِ في كفِّي
كم جاهلٍ في الثريا
وعالمٍ متخفي


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.