الائتمان السعودي يواصل استقراره في الربع الثالث 2025    ختام مسابقة الجري في جيوبارك بمحافظة ثادق شمال الرياض    15 شركة صحية صغيرة ومتوسطة تدخل السوق الموازي    تداولات الأسهم تنخفض إلى 2.9 مليار ريال    انطلاق مناورات "الموج الأحمر 8" في الأسطول الغربي    بغداد: بدء التصويت المبكر في الانتخابات التشريعية    مشاهد مروعة من الفاشر.. عمليات قتل من شارع لشارع ومقابر جماعية    الأهلي يتوج بالسوبر المصري للمرة ال 16 في تاريخه    الأخضر تحت 23 عاماً يدشّن معسكره في الإمارات تحضيراً لكأس آسيا    الأخضر يدشن تدريباته في معسكر جدة استعداداً للقاء ساحل العاج    فيفا يُعلن إيقاف قيد نادي الشباب    وزارة الداخلية في مؤتمر ومعرض الحج 2025 .. جهود ومبادرات أمنية وإنسانية لخدمة ضيوف الرحمن    على وجه الغروب وجوك الهادي تأمل يا وسيع العرف واذكر الأعوام    معجم الكائنات الخرافية    حرف يدوية    5 فوائد للأسماك تتجاوز أوميغا 3    حرب موسكو وكييف انقطاع للكهرباء ودبلوماسية متعثرة    علماء روس يبتكرون عدسة نانوية قادرة على تغيير مستقبل الطب الحديث    مانشستر سيتي يسحق ليفربول بثلاثية في احتفال جوارديولا بمباراته الألف    82 مدرسة تتميز في جازان    الشرع في البيت الأبيض: أولوية سوريا رفع قانون قيصر    هدنة غزة بوادر انفراج تصطدم بمخاوف انتكاس    تحت رعاية سمو ولي العهد.. الرياض تدشّن النسخة الافتتاحية من منتدى TOURISE    وزير الحج: موسم الحج الماضي كان الأفضل خلال 50 عاما    وزير التعليم: وصول مبادرة "سماي" إلى مليون سعودي وسعودية يجسد نجاح الاستثمار في رأس المال البشري وبناء جيل رقمي مبتكر    إنفاذًا لأمر الملك.. تقليد رئيس هيئة الأركان المشتركة الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الممتازة    (إثراء) يشارك في أسبوع دبي للتصميم 2025 بجناح الخزامى    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة توثق ركن الحج والرحلات إلى الحرمين    200 سفيرة للسلامة المرورية في الشرقية بجهود لجنة أمهات ضحايا الحوادث    ورشة عمل لدعم وتطوير الباعة الجائلين بحضور سمو الأميرة نجود بنت هذلول    أمير تبوك يشيد بحصول إمارة المنطقة على المركز الأول على مستوى إمارات المناطق في المملكة في قياس التحول الرقمي    "أشرقت" الشريك الاستراتيجي للنسخة الخامسة من مؤتمر ومعرض الحج 2025    إنقاذ حياة خمسيني من جلطة دماغية حادة في مستشفي الوجه العام    أكثر من 11 ألف أسرة محتضنة في المملكة    أمير تبوك يستقبل عضو هيئة كبار العلماء الشيخ يوسف بن سعيد    رئيس وزراء جمهورية النيجر يُغادر جدة    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة في ديربي جدة    ترتيب هدافي دوري روشن بعد الجولة الثامنة    انطلاق أعمال مؤتمر ومعرض الحج والعمرة 2025 في جدة بمشاركة 150 دولة.. مساء اليوم    مبادرة تصنع أجيالا تفتخر    وزير الإعلام سلمان الدوسري يقدّم العزاء للمستشار فهد الجميعة في وفاة والده    83 فيلما منتجا بالمملكة والقصيرة تتفوق    في المرحلة ال 11 من الدوري الإيطالي.. نابولي ضيفاً على بولونيا.. وروما وإنتر في مواجهة أودينيزي ولاتسيو    سمو ولي العهد يعزّي ولي عهد دولة الكويت في وفاة الشيخ صباح جابر فهد المالك الصباح    تحت رعاية الملك ونيابةً عن ولي العهد.. أمير الرياض يحضر دورة ألعاب التضامن الإسلامي    رحلة رقمية للمستثمرين والمصدرين..الخريف: تعزيز الاقتصاد الصناعي المستدام في المملكة    285 مليار دولار استثمارات أوروبية بدول «التعاون»    أكاديميون: مهنة الترجمة تبدأ من الجامعة    هنأت رئيس أذربيجان بذكرى يومي «النصر» و«العلم».. القيادة تعزي أمير الكويت في وفاة صباح جابر    الإطاحة ب«لص» نام أثناء السرقة    «المنافذ الجمركية» تسجل 1441 حالة ضبط    83 قضية تجارية يوميا    واتساب يطلق ميزة لوقف الرسائل المزعجة    واشنطن تراقب توزيع المساعدات    المشي يعزز قدرة الدماغ على معالجة الأصوات    ديوانية الأطباء تكرم القحطاني    «أمن الحج والعمرة».. الإنسانية بكل اللغات    الشؤون الإسلامية في جازان تنفّذ أكثر من (40) ألف جولة رقابية على الجوامع والمساجد خلال شهر ربيع الثاني 1447ه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لا تشرق
نشر في البلاد يوم 19 - 05 - 2025

ذات يوم نصح موظف زميله: "لا تُشْرِقْ أكثر من مديرك".
الناصح يعرف مدى كفاءة الزميل ومهنيته العالية، مقابل مدير بيروقراطي هزيل المهنية لا قدرة بل لا رغبة له في تطوير إمكانياته، فقد ركن إلى مهنية تقادم عليها الزمن.
"لا تُشْرِقْ أكثر من مديرك" لأنه مدير ضمن الكرسي والإمكانيات المالية والمكافآت والانتدابات ولا يريد أن يتغير عليه شيء منها.
نصيحة الموظف لزميله، تُسدى في كثير من الدوائر الوظيفية وأماكن العمل التي ترزح تحت وطأة البيروقراطية.
فعلاً "لا تُشْرِقْ أكثر من مديرك" فيستهدفك بالتهميش وعدم الترشيح للمناصب والمكافآت والانتدابات وووو
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" لكيلا يضعك في رأسه ويتصيد عليك هفوة فيظل يكررها كل مرة.
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" فيمنع عنك الترقيات بحجج واهية أقلها أنك لا تأتي إليه لتتودد له (تستجدي)، أن يمنحك ترقية وكأنها ليست حقاً وظيفياً مستحقاً لك.
دوماً المديرون وإن كانوا أغبياء، ومحدودي القدرات، وضعيفي الامكانيات يعتقدون أنهم أفضل من موظفيهم.
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" فمدير يدرك أنه أصغر من كرسي صعد إليه. سيكون هدفه الرئيس تحطيم الموظفين والتقليل من قدراتهم، بل واستهدافهم بتصيّد هفواتهم الصغيرة لتضخيمها وجعلها كبيرة.
عليك أن تحاول التعرف على شخصية مديرك والتعامل معه وفق نوعيته حتى لا تتعرض للتهميش والاستهداف. ثم تطير منك الترقيات والدرجات بحجج واهية.
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" وإلا سترى الترقيات تذهب يميناً وشمالاً ولا تصل إليك لأن من بيده الترقية أو الترشيح لها يراك أكفأ منه مهنيةً وأقدر منه قيمةً لذلك فأنت طوال الوقت تشكل له هاجساً.
ويظل هو أقل كثيراً من متطلبات ومهام منصبه، بئس الرجل الصغير
على الكرسي الكبير.
لذلك فإن ابتليت بمثل هذا المدير، فانجُ بنفسك، وأرح عقلك، وتدارك ما بقي من خدمتك، وانتقل إلى مكان آخر، لعلك توفق في بيئة عمل ليس فيها أمثال أولئك.
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" فإن شدة الشروق تحرق صاحبها.
"لا تُشْرِقْ أكثر منه" فإن بيئات العمل مليئة بمرضى الغيرة والحسد وإن كانوا مديرين .
وختاماً، لن أنسى نصيحة زميل سبقني في الالتحاق بالعمل حيث قال:
لا تُعطِ كُلَّ ما عندك، فتزداد الأعباء الوظيفية والتكاليف عليك وتكون حائلاً دون أخذ الدورات والانتدبات و و و ..
لأنه بات لا يُستغنَى عنك ولا يقوم العمل على الوجه المطلوب إلا بك، فتكون قد جنيتَ على نفسك وجعلت من قدراتك وإمكاناتك والتكاليف الوظيفية حجر عثرة وحائلاً دون أي مكاسب وظيفية تود تحقيقها أو أنت أحق بها .
وحينئذ سوف تردد قول الشاعر:
مصائبَ الدهر كُفِّي
إن لم تكُفِّي فعِفي
خرجتُ أطلبُ رزقي
وجدتُ رزقي توفي
فلا برزقيَّ أحظى
ولا بصنعةِ في كفِّي
كم جاهلٍ في الثريا
وعالمٍ متخفي


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.