تطوير الإطار التنظيمي للصناديق التمويلية بتعميم الاستثمار فيها    «المملكة».. ترسم ملامح اقتصاد بحري آمن ومستدام    أوهام «إسرائيل الكبرى» تعرقل السلام    الهلال يختتم المرحلة الأولى من برنامجه الإعدادي في ألمانيا    السوبر السعودي 2025.. أحلام الرباعي تشعل انطلاقة الموسم    نحو جودة التعليم المحوكم    الاستثمار الأهم    النوم عند المراهقين    السعال الديكي يجتاح اليابان وأوروبا    نادي الحائط يتعاقد مع المدرب الوطني الخبير أحمد الدوسري لقيادة الفريق لأول    النفط يرتفع 2% مع ترقب خفض الفائدة الأمريكية ومحادثات ترامب وبوتين    الهلال يكسب ودية" فالدهوف مانهايم"الألماني بثلاثية    بوتين: الإدارة الأميركية تبذل جهودا حثيثة لإحلال السلام    موعد انضمام كينجسلي كومان لمعسكر النصر    المملكة تتوّج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025 بكوريا    ضبط مواطن في جازان لنقله مخالفين من الجنسية الإثيوبية بمركبة يقودها    مدير حرس الحدود يشهد حفل تكريم المتقاعدين من منسوبي المديرية    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    هاتفيًا... فيصل بن فرحان ووزير خارجية هولندا يبحثان المستجدات الإقليمية والدولية    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    ثالث وفاة جراء الحرائق في إسبانيا    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    السعودية للشحن توسع قدرات أسطولها بطائرتين من طراز A330-300    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    سفراء الإعلام التطوعي يشاركون في معرض "لا للعنف" للتوعية بمخاطر العنف    الإنجليزي أوسيلفان يحسم تأهله إلى الدور ربع النهائي من بطولة الماسترز للسنوكر.. وحامل اللقب يغادر    بلدية صبيا تكثف استعداداتها لموسم الأمطار وتحدد أولويات المعالجة    مكتبة "المؤسس" تواصل إبراز التراث العربي والإسلامي    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    التضخم السنوي في السعودية يتباطأ إلى 2.1 % في يوليو    فلكية جدة تدعو لمشاهدة نجوم درب التبانة    أكد إطلاق برنامج «ابتعاث الإعلام» قريباً.. الدوسري: طموحات الرؤية تؤمن بإمكانات الإنسان والمكان    للمرة الثانية على التوالي.. خالد الغامدي رئيساً لمجلس إدارة الأهلي بالتزكية    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    موجز    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    واشنطن تشرع في تصنيف الإخوان منظمة إرهابية    دعت إلى تحرك دولي عاجل.. الأمم المتحدة تحذر من مجاعة وشيكة في اليمن    الأسمري يزف تركي لعش الزوجية    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    وطن يقوده الشغف    متحدثون.. لا يتحدثون    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الفرق بين نظام التأمينات القديم والجديد
نشر في البلاد يوم 16 - 07 - 2024

أصدر مجلس الوزراء قراراً بالموافقة على نظام التأمينات الاجتماعية الجديد للملتحقين الجدد بالعمل، وأن يستمر العمل بأحكام نظامي التقاعد المدني للتأمينات الاجتماعية على المشتركين الحاليين، باستثناء الأحكام المتصلة بالسن النظامية للمتقاعد والمدة المؤهلة لاستحقاق معاش التقاعد قبل بلوغ تلك السن للفئات المشمولة، وبيّنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ،أن السن النظامية للتقاعد للفئات المشمولة ،ما بين ( 58 و65 ) سنة ميلادية، وذلك بزيادة تدريجية تبدأ ب 4 أشهرعلى السن النظامية الحالية للتقاعد، فإن ما تضمنه قرار مجلس الوزراء فيما يخص الفئة المشمولة بالتعديلات الجديدة، هم من تقل أعمارهم عن 50 سنة هجرية، ولديهم مدد اشتراك أقل من 20 سنه هجرية.
ويهدف هذا النظام الجديد إلى ضمان الاستدامة طويلة الأجل لنظام التقاعد في ضوء النمو السكاني في المملكة، وارتفاع معدل العمر المتوقع، كما يشجع على استمرار مشاركة كبار السن الأصحاء في القوى العاملة. ويسهم النظام الجديد في خلق فرص عمل جديدة للشباب، ممّا يقلّل من معدلات البطالة، وينعش الاقتصاد، ولو قارنا النظام الجديد بالنظام القديم، نجد أن نسبة خصم قسط التأمينات الشهري في النظام القديم 9٪ من الراتب الأساسي، بينما ترتفع نسبة خصم قسط التأمينات الشهري في النظام الجديد إلى 11٪ ،وفي هذه الحالة ستستقطع التأمينات الاجتماعية مبلغا اكبر من المبلغ الذي يستقطع في النظام القديم، وأن سن التقاعد في النظام القديم 60 سنة هجرية ، يقابله بالميلادي 58 سنة، وفي النظام الجديد يصل الى 65 ميلادية يقابله 67 سنة هجرية، والتقاعد المبكر في النظام القديم 25 سنة أو مدة اشتراك 300 شهر أي 20سنه هجرية، وتحسب براتب تقاعدي بنسبة 67.5٪، بينما النظام الجديد التقاعد المبكر 30 سنة او ُمدد اشتراك 360 شهراً أي 30 سنة هجرية، ويتم احتساب المعاش التقاعدي وفق النظام الجديد من خلال ضرب متوسط الأجر أو الراتب ل 180 شهرا (15 سنة) ، وقسمة الناتج على 480.
ممّا سبق ،نخلص إلى أن النظام الجديد يتمتع بمزايا للموظفين الجدد، وهو رفع سن التقاعد إلى 67 سنه، وبذلك ترتفع سنوات خدمة الموظف، ممّا ينعكس ايجاباً برفع الراتب التقاعدي، وكذلك سيخلق النظام الجديد فرصا وظيفية للعاطلين عن العمل بعد تقاعد الموظفين القدامى ، والذين سيتم تقاعدهم عند سن 60 سنة، بينما يتم احتساب متوسط أجر العامل أو الموظف ل 15 سنة الأخيرة، حبذا لو يتم احتساب متوسط الأجر كما كان في النظام السابق للشهرين الأخيرين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.