الرياض - أزد - أحمد الشايع // وجه وزير الصحة الدكتور عبد الله الربيعة بتنفيذ خطة طموحة للارتقاء بقدرات جميع الكوادر العاملة في القطاع الصحي والخدمات المساندة تتضمن عددا كبيرا من البرامج التدريبية المتخصصة. أعلن ذلك مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة الرياض الدكتور هشام بن محمد ناضرة خلال افتتاحه أمس “الدورة التدريبية لمديري ومشرفي التدريب بمنطقة الرياض” التي تنظمها إدارة الابتعاث والتدريب بصحة الرياض بالتعاون مع إدارة اقتصاديات الصحة والعلاقات العامة بمقر المديرية بالرياض، وقال إن الدورة التدريبية التي تستهدف مديري ومشرفي وحدات التدريب بصحة الرياض تمثل خطوة باتجاه جودة التدريب المقدم للكوادر العاملة في تقديم خدمات الرعاية الصحية من خلال تطوير قدرات القائمين على البرامج التدريبية في المنشآت الصحية على أسس علمية بما في ذلك تحديد الاحتياجات التدريبية، وتقييم نتائج التدريب في جميع التخصصات، فضلا عن متابعة كل التطورات بما يحقق أفضل استثمار للموارد والإمكانات والتقنيات الحديثة للارتقاء بجودة الخدمات الصحية إلى مستويات لا تقل عن مثيلاتها في الدول المتقدمة. وأضاف أن تنمية قدرات الكوادر العاملة في القطاع الصحي يتطلب توفير مستوى متميز في التدريب يستوعب كل المستجدات، ويعي الاختلاف النسبي بين مهام واختصاصات هذه الكوادر، وهو الأمر الذي يتطلب الاهتمام بالمشرفين والمسؤولين عن تنفيذ ومتابعة هذه البرامج. وأكد أن صحة الرياض حريصة على توفير فرص التدريب المتميز لجميع العاملين في المنشآت الصحية التابعة لها وتوفير كل متطلبات تنفيذ برامج تدريبية فاعلة تساهم في تطوير الأداء المهني لتحقيق مفهوم الجودة الشاملة في تقديم خدمات الرعاية الصحية. الرياض - أحمد الشايع وجه وزير الصحة الدكتور عبد الله الربيعة بتنفيذ خطة طموحة للارتقاء بقدرات جميع الكوادر العاملة في القطاع الصحي والخدمات المساندة تتضمن عددا كبيرا من البرامج التدريبية المتخصصة. أعلن ذلك مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة الرياض الدكتور هشام بن محمد ناضرة خلال افتتاحه أمس “الدورة التدريبية لمديري ومشرفي التدريب بمنطقة الرياض” التي تنظمها إدارة الابتعاث والتدريب بصحة الرياض بالتعاون مع إدارة اقتصاديات الصحة والعلاقات العامة بمقر المديرية بالرياض، وقال إن الدورة التدريبية التي تستهدف مديري ومشرفي وحدات التدريب بصحة الرياض تمثل خطوة باتجاه جودة التدريب المقدم للكوادر العاملة في تقديم خدمات الرعاية الصحية من خلال تطوير قدرات القائمين على البرامج التدريبية في المنشآت الصحية على أسس علمية بما في ذلك تحديد الاحتياجات التدريبية، وتقييم نتائج التدريب في جميع التخصصات، فضلا عن متابعة كل التطورات بما يحقق أفضل استثمار للموارد والإمكانات والتقنيات الحديثة للارتقاء بجودة الخدمات الصحية إلى مستويات لا تقل عن مثيلاتها في الدول المتقدمة. وأضاف أن تنمية قدرات الكوادر العاملة في القطاع الصحي يتطلب توفير مستوى متميز في التدريب يستوعب كل المستجدات، ويعي الاختلاف النسبي بين مهام واختصاصات هذه الكوادر، وهو الأمر الذي يتطلب الاهتمام بالمشرفين والمسؤولين عن تنفيذ ومتابعة هذه البرامج. وأكد أن صحة الرياض حريصة على توفير فرص التدريب المتميز لجميع العاملين في المنشآت الصحية التابعة لها وتوفير كل متطلبات تنفيذ برامج تدريبية فاعلة تساهم في تطوير الأداء المهني لتحقيق مفهوم الجودة الشاملة في تقديم خدمات الرعاية الصحية.