المخبر الوطني بالقيروان.. ذاكرة المخطوط العربي    تراجع اسعار الذهب    شذرات.. لعيون الوطن في يوم عرسه    أمراء ومسؤولون يقدمون التعازي والمواساة في وفاة الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    تسعى إلى إشراكهم في التنمية..«الموارد» : ترسيخ التحول الرقمي لخدمة كبار السن    «ريف» تعزز إنتاج السعودية من البن    الذكاء الاصطناعي بين الفرص والتحديات    صوت فلسطين    زلزال الفلبين: بحث يائس ومخاطر متصاعدة    هجوم حوثي صاروخي يستهدف سفينة هولندية في خليج عدن    اغتيال مرشح برلماني يهز طرطوس.. أردوغان يحذر من المساس بسلامة الأراضي السورية    قمة أوروبية لمواجهة تهديدات موسكو.. مفاوضات روسية – أمريكية مرتقبة    البنتاغون يواصل تقليص مهمته العسكرية بالعراق    الشباب يبدأ مشواره الخليجي بالتعادل مع النهضة    الهلال يطلب عدم استدعاء نونيز لقائمة منتخب أوروغواي    البرتغالي روي بيدرو مدير رياضياً للنادي الأهلي    كلوب يرفض العودة.. «سباليتي وكونسيساو» الأقرب لتدريب الاتحاد    في الجولة الثانية من «يوروبا ليغ».. روما وأستون وفيلا وبورتو لتعزيز الانطلاقة القوية    «التأمينات» اكتمال صرف معاشات أكتوبر للمتقاعدين    القبض على مقيمين لترويجهما 14 كجم «شبو»    تابع سير العمل ب«الجزائية».. الصمعاني: الالتزام بمعايير جودة الأحكام يرسخ العدالة    الصورة الذهنية الوطنية    «المرور»: استخدام «الفلشر» يحمي من المخاطر    إرث متوارث.. من قائد (موحد) إلى قائد (ملهم)    معارض الكتب بين واقع القراءة والنشر    رحب باستضافة السعودية مؤتمر«موندياكولت».. بدر بن فرحان: شراكة المملكة و«اليونسكو» تسهم في التنمية الثقافية    عرض «فيلم السلم والثعبان.. لعب عيال» في نوفمبر    كشف أسرار النقوش في صحراء النفود    ائتلاف القلوب    شذرات لعيون الوطن في يوم عرسه    باحثون يطورون علاجاً يدعم فعالية «المضادات»    شيءٌ من الوعي خيرٌ من قنطار علاج    اختتام برنامج إعداد مدربين في مكافحة «الاتجار بالأشخاص»    «عالمية الدمام».. وجهة سياحية وثقافية واعدة    «الشؤون الإسلامية» تنفذ 23 ألف نشاط دعوي بالمدينة    مؤتمر الاستثمار يدعو للعمل الخيري في القطاع الثقافي    برشلونة يفشل في كسر عقدة باريس سان جيرمان ويسقط بهدف قاتل في "أبطال أوروبا"    استئناف ممارسة رياضة الطيران الشراعي في السعودية    تقليص ساعات العزاء والضيافة عن نساء صامطة    ملتقى لإمام وقاضي المدينة المنورة بن صالح    "جدة بيوتي ويك" يجمع رواد التجميل والابتكار في موسم جدة    صداقة وتنمية    معتمرة تعود من بلدها لاستلام طفلها الخديج    1.1 مليون موظف جديد خلال عام    12.7 مليار ريال أسبوعيا قيمة الإنفاق الاستهلاكي في المملكة    القبض على 17 مخالفًا في جازان لتهريبهم 360 كجم "قات"    استعادة 15 مليون م2 أراض حكومية في ذهبان    السعودية تُكرَّم بجائزة أممية    اليونسكو تعلن استضافة السعودية لمؤتمر "موندياكولت" للسياسات الثقافية    نائب أمير تبوك يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة    أمير جازان يستقبل وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية    نزاهة تحقق مع 387 مشتبها به في قضايا فساد من 8 جهات حكومية    القيادة تهنئ رئيس الصين بذكرى اليوم الوطني لبلاده    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ على أحد شوارع الرياض    فيصل بن نواف: القطاعات الأمنية تحظى بدعم واهتمام القيادة    بطل من وطن الأبطال    تقرير "911" على طاولة أمير الرياض    دراسة: قلة شرب الماء تزيد هرمون التوتر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الموافقة على ضوابط بدلات ومكافآت أعضاء هيئة التدريس في الجامعات
نشر في عاجل يوم 06 - 02 - 2009

وافق خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز رئيس مجلس التعليم العالي على قرار مجلس التعليم العالي الخاص بالضوابط والمعايير اللازم توافرها في أعضاء هيئة التدريس في الجامعات لمنحهم بدلات ومكافآت ومزايا.
وأوضح وزير التعليم العالي الدكتور خالد العنقري، في بيان أمس، أن اللجنة الوزارية المكونة من وزارات «التعليم العالي» و«الخدمة المدنية» و«المالية»، توصلت إلى مجموعة من الضوابط والمعايير لصرف بدل التخصصات النادرة، وبدل الجامعات الناشئة، ومكافأة التميز، على أن يبدأ العمل بصرفها اعتباراً من بداية السنة المالية الحالية. مشيراً إلى أن بدل الجامعات الناشئة يصرف لأعضاء هيئة التدريس السعوديين (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد) وفق نسب معينة من الراتب الأساسي، وهي: 20 في المئة لجامعات الملك خالد، طيبة، الطائف، القصيم. و40 في المئة لجامعات جازان، الجوف، تبوك، نجران، حائل، الباحة، الحدود الشمالية. و20 في المئة للكليات في المحافظات التي تبعد عن مقر الجامعة أكثر من 30 كيلومتراً وحتى 60 كيلومتراً، و30 في المئة للكليات في المحافظات التي تبعد عن مقر الجامعة أكثر من 60 كيلومتراً وحتى 120 كيلومتراً، و40 في المئة للكليات في المحافظات التي تبعد عن مقر الجامعة أكثر من 120 كيلومتراً، مع وجوب مراعاة عدم الازدواج في صرف البدل بين الجامعة والكليات، على أن يصرف الأعلى من البدلين.
وأضاف أن بدل «التخصصات النادرة» يصرف لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في التخصصات التي تكون نسبة السعودة فيها 50 في المئة فأقل، وفقاً للنسب الآتية من الراتب الأساسي: 40 في المئة للتخصصات الهندسية والطبية والصحية والحاسوبية، و30 في المئة للتخصصات الإدارية والمالية والأنظمة، و25 في المئة لتخصصات اللغات والترجمة، و25 في المئة لتخصصات العلوم الأساسية والتطبيقية، و25 في المئة لتخصصات القراءات والتربية الخاصة ورياض الأطفال. ولفت وزير التعليم العالي إلى أن مكافأة التميز تصرف بشكل شهري لأعضاء هيئة التدريس السعوديين والمحاضرين والمعيدين، وتحسب من الراتب الأساسي من الدرجة الأولى بنسبة 10 في المئة للحاصل على جائزة محلية، و20 في المئة للحاصل على جائزة إقليمية، و30 في المئة للحاصل على جائزة عالمية، و40 في المئة للحاصل على براءة اختراع وفق ضوابط محددة
عقبالنا ياااامعلمين تجينا حقوقنا مع انننا كنا مطالبين بالفروقات والدرجه المستحقه وهي من حقوقنا المسلوبه لكن التعليم العالي لم يطالبوا بشء جاتهم على طبق من ذهب
البركه في ابو متعب نااااااصر المعلمين
في الحقيقة البدلات جاءت مخيبة للآمال ليست كما نطمح ولا كما يريد خادم الحرمين
العنقري
يهدف ضرب هيئة التدريس بعضهم ببعض
حيث ان البدلات لاهل الواسطات فقط
لماذا اعضاء هيئة التدريس فقط
طيب والإداريين قسم بالله نكرف اكثر من اعضاء هيئة التدريس
مانبغى زيادة نبغى تعيننا على نفس مؤهلاتنا فقط
لا بدلات ولا هم يحزنون!!! الحقيقة ان الشروط التي وضعت لن تسمح باعطاء اعضاء هيئة التدريس شي وسيكتفى فقط ببدل العب الدراسي بدلا من بدل الحاسب الآلي الذي كان يصرف لهم. بدل الجامعات الناشئة سيطبق لفترة مجدودة من الزمن ( 5 سنوات تقريبا) بعدها لن تصبح الجامعة ناشئة وسيفقد من انتقل لها الكثير من المميزات في المدن الكبيرة مثل المستشفيات والخدمات وغيرها. الله المستعان
موظفين الجامعات مالهم حق يمعالي الوزير
بس أعضاء هيئة التدريس !! اعضاء هيئه التدريس يجيهم بدل سكن 40 الف سنويا وحنا اللي نكرف وهم اللي يشار لهم بالبنان، يعني يداوموا نصف دومنا ونكرف 6 اضعاف جلستهم وغير كذا زياده لهم وحنا نطالع وهم جالسين وغير كذا اصلا جامعة القصيم بعيده عن الكل يعني اي موظف المفروض يجيه مثلهم 20 % ..
حرام حنا اللي نكرف وهم ياخذون .
حرام حنا اللي نكرف وهم ياخذون .
حرام حنا اللي نكرف وهم ياخذون .
حرام حنا اللي نكرف وهم ياخذون .
حرام حنا اللي نكرف وهم ياخذون .
حرام حنا اللي نكرف وهم ياخذون .
حرام حنا اللي نكرف وهم ياخذون .
الله يخارجنا من فلتات العنقري, يعني يعطينا حقوقنا بعد ما يخلينا ندوخ ونذل انفسنا لاخذها بالطلبة والواسطة وفي الاخير بعد كم سنة يسحب منا بدل الناشئة يعني الواحد يطمح في الزيادة وهذا يعودنا عليها ثمن يقطعها كيف تصير هذي,,؟؟
الشي الثاني ليش بعض التخصصات 50% زيادة وبعضها 20% من يضع هذه المعايير السخيفة, استاذ الجامعة يا محترم يجب ان لا يعامل بهذه الازدواجية والتقليل الكل يستحق الدعم ثم ان استاذ الفلسفة هو العقل الموجه والمربي وعليه تقع الاهمية الكبرى اما متخصص الطب فهو لن يتعدى في نجاحاته شقلء بعض المرضى وقد يموت على يديه اكثرهم, ومع اهمية ما يقوم به لاكن لماذا هذه المعايير المزدوجة ولماذا يبخص حقوق الاخرين الذين لا يعتبر تخصصهم \"نادرا\" هذه الازدواجية في المعايير ستجعل الكثير يتذمرون م هذه الالية وبالتالي فان عطاءاتهم ستقل حتما,, هذه النظام هو فعلا قاتل للنشاط وللبذل طالما ان البعض سيبقى يؤدي عمله كيفما اتفق..
ثم اش قضية التخصص النادر يقاس بان يكون في القسم اكثر من 50% وش هذا الذكاء يا معالي الوزير..؟ انت الان كانك تشجع على دعم بقاء الاجنبي..اقولك شي يا معالي الوزير والله ان احسن لك تقدم استقالتك لانك والله معد تصلح للتعليم..


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.