تعليم القصيم يصدر عدداً من التوضيحات حول رواتب المعلمين في المدارس الأهلية والأجنبية

أصدرت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة القصيم ممثلة بإدارة التعليم الأهلي والأجنبي عدداً من التوضيحات الإدارية والإجرائية الضابطة لطبيعة العلاقة ما بين المعلم المتعاقد، وما بين المدرسة الأهلية والأجنبية فيما يخص برنامج دعم رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين.
وبحسب مدير إدارة التعليم الأهلي والأجنبي في الإدارة العامة الأستاذ عبد العزيز بن محمد الفراج أنه ونظراً لورود العديد من التساؤلات التي تخص برنامج دعم رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين في المدارس الأهلية والأجنبية، وماهية التعاقد وآليته، فإن الإدارة نشرت عدداً من التوضيحات التي تم تعميمها على المدارس تتمثل في الآتي:
أن مدة دعم الصندوق للمعلم خمس سنوات، وليست مدة العقد مع المدرسة.
العقد الموحد بين المدرسة والمعلم مفتوح، وليس له وقت محدد بشهر أو سنة أو أكثر، ويحق لأي من الطرفين إنهاء العقد وفق نظام العمل.
عقد المعلم مهما كانت مدته مع المدرسة لا يتعارض مع تقديمه للوظائف الحكومية، سواء التعليمية أو غيرها.
يخضع المعلم في المدرسة الأهلية والأجنبية لنظام التأمينات الاجتماعية بما نسبته 9% على المعلم، وعلى المدرسة ما نسبته 11%.
المعلم الذي يستقيل من العمل في المدرسة يمكن أن يلتحق بمدرسة أخرى في أي وقت، ولا يلزمه الانتظار لمدة عامين.
يجب على المالك توقيع العقد الموحد مع المعلم حال مباشرته العمل، وفترة التجربة “90″ يوماً من بداية توقيع العقد.