جائزة التميز تدمج المدير مع المدرسة وتضيف المرشد الطلابي

أقرت اللجنة الإشرافية العليا لجائزة التربية والتعليم للتميز التوصيات المرفوعة من أمانة الجائزة، والمتضمنة تحديد الفئات المعتمدة في دورة الجائزة الثالثة التي ستنطلق بإذن الله تعالى مع مطلع العام الدراسي 1432/1433ه .
أوضح ذلك المتحدث الرسمي الأمين العام لجائزة التربية والتعليم للتميز الدكتور إبراهيم بن عبدالله الحميدان، مبيناً أنه تقرر بقاء جائزة المعلم، ودمج جائزة المدرسة المتميزة والمدير المتميز تحت مسمى واحد هو المدرسة والإدارة المتميزة، كما تم إضافة فئة جديدة للجائزة هي فئة المرشد الطلابي.
وأضاف الدكتور الحميدان أن الجائزة ستستمر بهذا التوسع سنوياً بإذن الله تعالى حتى تشمل جميع عناصر العملية التربوية.
الجدير بالذكر أن جائزة التميز هي جائزة سنوية بمثابة شراكة تربوية بين وزارة التربية والتعليم والجمعية السعودية للعلوم التربوية والنفسية (جستن)، تقام بشكل دوري تهدف إلى تكريم المتميزين في الميدان التربوي، بجوائز تصل الى قرابة المليون ريال سنوياً.
والإداريات بهايم مالهم قيمه
سبحان الله وبحمده
سبحان الله العظيم
أستغفر الله
اقدر لوزارة التربية والتعليم هذه الجائزة المباركة التي من شأنها ان ترفع من مستوى الأداء في الميدان التربوي ، ونطمع في تكريم اللجان التي تقوم بمتابعةالجائزة في الميدان التربوي وتقييمها والرفع بها لادارات التربية والتعليم وذلك لانها تبذل جهودا كبيرة لمتابعة الجائزة . وفق الله الجميع لكل خير .
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه اتحدا ما يحذ موضوعي
السلام عليكم
كالعادة هذه الوزارة خريط في خريط كثر التصريحات بدون تنفيذ وياكثر التنظير هذه الوزارة إذا ما تأخذ ما تعطي اقول الله يصلح حال التعليم ثمن نسمع عن الجاااااااائزة من سنتين ولا نشوفها ولا ندري عن آلية تنفيذها ولا أشك في أن للواسطة دور في الحاصلين عليها وما هي المعايير التي بجب لأن تتوفر في المتنافسين عليها
( إقتراح لماذا لايصبح التنافس على مستوى إدارات التعليم أو حتى مكاتب التربية والتعليم
مجردإقتراح )
لا أدري الوكلاء دائما يحذفون من القائمة ليسو معلمين ولا مدراء والعمل قائم عليهم...في السابق كان المرشدين الطلابيين معنا في الهواء سوا ولكن الحظ ابتسم لهم أخيرا العاقبة
لنا بإذن الله.....
السلام عليكم
كم من مدير ومديرة اساس نجاحهم قائم على الطاقم الاداري خاصة اذا المديرة كثيرة غياب
وتجي للمدرسة والعمل قائم لم يتاثر وهذا بمجهود مساعدتها ثم تشكر المديرة على استتباب
العملية التعليمية ولا يذكر مجهود المساعدة او ادارياتها
هذا هو القهر انا اتكلم عن تجربتي ومجهودي الجائزة ليست لناس معينين الجائزة تعطى حسب
استفتاء يطلع عليه المشرفة وتصويت المعلمات لياخذكلا مايستحقه والاجر على الله
يا جماعة الخير الى متى ووزارة التربية والتعليم مغيبة الإداريين مع أنهم هم عمود المدرسة وخاصة مسجلي المعلومات اللذين يبذلون أضعاف ما يقوم به أعضاء المدرسة جميعاً . تحياتي و أرجو أن تصل للمسئولين في الوزارة ..
لو كانت الجائزه على النحو التالى أفضل
01 تمنح الجائزه على مستوى الاداره التعليميه ويمنح الفائزين جوائز تعادل 60% من قيمة الجائزة الاساسيه
02 توفر للمدرسة كل الامكانيات التى تطلب بها فليس من المعقول مدرسة لدى مديرها ومعلميها رغبه بالمشاركه بدون موارد ماليه
03 يسمح للمدارس العشر الاولى على كل إدارة تعليميه بعد أعطائهم مدة زمنيه من أجل أن تقوم المدرسة بتطوير برنامجها لدخول المنافسه
على كلا وزارة التربية والتعليم دائم ماتستقل بقراراتها بدون مناقشة المعلمين والمعلمات والاستماع الى أفكارهم بما يخدم المخرجات التعليميه
هذه المسابقة وبال على المعلمين في جميع المدارس والجميع يتهرب منها
ولا يدخلها إلا بعد الحاح المدراء واجبار المعلمين بالدخول فيها لان إدارات
التعليم تطلب معلم من كل مدرسة في هذه المسابقة
وهي مسابقة عقيمة إذا تورط فيها معلم تقوم لجنة من إذارة التعليم
بزيارة ذلك المعلم والجلوس معه والتحقيق والسؤال عن كل صغيرة وكبيرة في عمله طوال العام
مع تدعيم ذلك بالتوثيق من صور وافلام تصوير وسجلات
مالها أول ولا تالي وفي النهاية
لا يتم شكره على ما قدم حتى لو بخطاب شكر
ويكتفى بأنه لم يتم ترشيحه بما يشعر المعلم بأن الجهد اللي قدم وتميزه على زملائه في المدرسة أنما هو وهم وخدعة كان يعيشها ويضن أنه يحسن صنعا وقد اكتشفته اللجنة وقدرت أنه ليس متميز مما يجعل زملائه في المدرسة يتشمتون فيه ويقولون هذا اللي مزعجينا به وتقولون أنه متميز هذا هو فشل في تقييم اللجنه
وهذه حقيقة عاشها الكثير من المعلمين في الاعوام السابقة الذين تم ترشيحهم واصابهم بعدها الاحباط وعدم الثقة بالنفس
وإلا ما المانع أن يمنح أي معلم تم ترشيحه في المسابقة خطاب شكر أو شهادة تقدير على ما قدم من جهد في حفل على شرف مدير إدارة التعليم التابع لها
وحثه على المزيد من الابداع والابتكار مستقبلاً حتى يصل إلى الجائزة على مستوى الوزارة
وأنا متأكد أن مثل هذا العمل سوف يحفز الكثير من المعلمين في التنافس والابداع
[دانة النفود] .. تسلمين يا بعدي ..
والله كلامك صحيح بعض المديرات ولا شي لاكن مع النفاق تكبر بعيونهم
الله يرحم الحال بس ناس تتعب ولا شي وناس تأمر ولا تسوي شي وهي كل شي
يا جماعة المدرسين والمدرسات الكرام وزيركم أميررررررررررررررررررر... والله يعين
يا امة ضحكت من جهلها الأمم
من جد ردود ترفع الضغط ...
الجائزة رااااااااااااااائعة واول مرة الوزارة تعمل شيء يمس العملية التعليمية
جاغئزة المدرسة والمدير تشمل المدير والوكلاء والاداريين
اللي يقول ليش مايعملونها على مستوى المكاتب .. تراها تبدأ على مستوى المدارس ثم المكاتب بس شكلك ماتدري وش الطبخة
نقد نقد نقد .... ياناس قولوا شكرا هذا مشروع لكم ياكثر تذمركم يالمعلمين
أهديكم موقع الجائزة للي مايدري وش الطبخة
http://www.tamayaz.org.sa/index-ar.php
ولئن شكرتم لازيدنكم