"هدف" يمنح مليون ريال ل100 متسابق في جائزة الإصرار

فاز 100 متسابق شاركوا في تصفيات جائزة الإصرار في جدة والرياض بمليون ريال، بواقع 10 آلاف لكل مشارك، فضلا عن حصول 50 متسابقًا على ما إجماليه 500 ألف ريال أيضًا في التصفيات التي تقام في الدمام يومي الأربعاء والخميس المقبلين.
وأعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تأهل 8 متسابقين من أصل 12، ليتنافسوا على المراكز الأولى للجائزة في المرحلة النهائية من جائزة "الإصرار" في فئة الموظفين ورواد الأعمال، التي يصل مجموع جوائزها إلى ثلاثة ملايين ريال.
وكانت لجنة التحكيم في الرياض أعلنت خلال اليومين الماضيين عن تأهل 4 متسابقين إلى المرحلة النهائية وهم: عبد الرحمن الهتلان (جائزة الموظف الأكثر إصرارا)، سعاد الفريان (جائزة الموظفة الأكثر إصرارا)، عبد الواحد الدويش (جائزة رائد الأعمال الأكثر إصرارا)، حصة السليمان (جائزة رائدة الأعمال الأكثر إصرارا).
فيما أعلنت اللجنة التحكيمية لتصفيات المنطقتين الغربية والشمالية الأسبوع الماضي عن تأهل 4 متسابقين إلى المرحلة النهائية، وهم: سعيد الشهري (جائزة الموظف الأكثر إصرارا)، فوزية الحارثي (جائزة الموظفة الأكثر إصرارا)، منير كريم (جائزة رائد الأعمال الأكثر إصرارا)، مرام رشاد (جائزة رائدة الأعمال الأكثر إصرارا).
وسيتم عرض مقاطع الفيديو الخاصة بالمتسابقين للمرحلة نصف النهائية على موقع الجائزة، ليتم التصويت عليها إلكترونيًا من قبل الجمهور والمتابعين في النصف الأول من يناير المقبل.
ويشكل التصويت ثلث النتيجة النهائية، وتشكل نسبة تصويت الحكام في الحفل الختامي ثلث نتيجة التصويت النهائية، بينما تشكل نسبة تصويت الحضور في الحفل الختامي الثلث المتبقي.
ومن المُقرر أن يقوم المرشحون ال12 بتقديم قصصهم الملهمة في الحفل الختامي في مساء 22 يناير المقبل، حيث سيتم إعلان الفائزين وتسليمهم جوائزهم.
أما فرع الجائزة الثاني المتمثل في جائز تحدي الإصرار، أكد موصلي استمرار التسجيل في هذا الفرع الخاص بمستفيدي حافز، والتي بدأت في شهر سبتمبر 2014 وتستمر حتى يناير 2015.
وأشار إلى أن كل باحث عن عمل (مشارك) سيخوض خمسة تحدّيات يجمع خلالها النقاط على مدى خمسة أشهر، ويفوز في كل تحدٍ 100 مشارك بجوائز مادية يصل مجموعها إلى 600 ألف ريال عن طريق السحب.
وسيتم اختيار 20 فائزًا جمعوا أكبر عدد من النقاط في نهاية التحدّيات الخمسة للفوز عن طريق السحب بجوائز مادية يصل مجموعها إلى 185 ألف ريال.