الأميرة صيتة بنت عبدالله ترعى ملتقى المرأة السعودية الثاني

تحت رعاية الأميرة صيتة بنت عبدالله بن عبد العزيز آل سعود يعقد مركز باحثات لدراسات المرأة ملتقى المرأة السعودية الثاني تحت عنوان ( المرأة العاملة.. حقوق وواجبات ) وذلك يومي الأربعاء والخميس، الرابع والخامس من شهر جمادى الأولى القادم في قاعة الملك فيصل للمؤتمرات بفندق "الإنتركونتيننتال" بمدينة الرياض بمشاركة نخبة من العلماء والمفكرين والمختصين بشؤون المرأة من القطاعات الحكومية والأهلية والخيرية ومراكز الأبحاث المتخصصة.
وأكد المشرف العام على الملتقى الدكتور فؤاد العبدالكريم في مؤتمر صحفي عقده بهذه المناسبة أن الملتقى سيسلط الضوء على حقوق المرأة العاملة في الشريعة الإسلامية، وتطبيقات ذلك في الأنظمة الخاصة بالمرأة العاملة في المملكة لافتا أن الملتقى سيناقش الموضوع من خلال ثلاثة محاور الأول: المرأة العاملة.. المفاهيم وتطوير اللوائح والمحور الثاني: المرأة العاملة والاتفاقيات الدولية.
والمحور الثالث: قراءة في عمل المرأة المسلمة إلى جانب عقد فعاليات مصاحبة للملتقى تتمثل في عقد عدد من الدورات وورش العمل.
وأوضح الدكتور العبدالكريم أن من أهداف الملتقى توعية المجتمع بوجه عام، والمرأة العاملة وأصحاب القرار بوجه خاص، بحقوق المرأة العاملة،الشرعية والنظامية، التي تكفّل بحفظها الدين الإسلامي العظيم، وطبقتها الأنظمة المدنية والقانونية في المملكة العربية السعودية وتأكيد التلازم بين حقوق المرأة العاملة وواجباتها. وبيان عظمة ديننا الحنيف في حفظ حقوق المرأة العاملة. وإعلان أن منع المرأة العاملة من بعض حقوقها الشرعية، من خلال الممارسات الخاطئة من بعض أفراد المجتمع ومؤسساته، ليس من الدين في شيء. واقتراح بعض الآليات والحلول العملية؛ لضمان حصول المرأة العاملة على حقوقها الشرعية والنظامية، وحل مشكلاتها التي تتعرض لهاوإبراز أن علاقة المرأة العاملة بالرجل – حقوقياً – في الإسلام، تقوم على أساس قويم من الرحمة والمودة والرأفة، لا على التنافس والصراع والعداء والتأكيد على دور مركز باحثات لدراسات المرأة في خدمته للمرأة والمجتمع، من خلال شراكاته مع بعض مؤسساته (الحكومية، والأهلية، والخيرية).
وتناولت مدير عام مركز باحثات للقسم النسائي الدكتورة نورة المعمر اهداف الملتقى وقالت انها اهداف توعية للمرأة العاملة وغير العاملة , وان الاوراق التي ستناقش تتمحور حول مفاهيم حول المرأة العاملة واللوائح، والعقود وحقوق المرأة العاملة وواجباتها,ومفهوم التحرش واختلاط المرأة العاملة, واللوائح الحكومية والأهلية، الخاصة بالمرأة العاملة في المنشآت (الصحية -التجارية – التعليمية),وخصوصية المرأة العاملة في لوائح وعقود المنشآت,وحقوق المرأة المتقاعدة في نظامي وزارة الخدمة المدنية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية, و المرأة العاملة والاتفاقيات الدولية,ومسؤولية المرأة الأسرية (دراسة شرعية),وعمل المرأة من منزلها بأجر.
أما عن المبادرات التي ستطرح في الملتقى قالت الدكتورة نورة العمر : فكرة المبادرات تقوم على تقديم أفكار رائدة ومبتكرة من خلال مبادرات؛ تحل مشكلة، وتُسهم في تلبية احتياجات المرأة، وتُطور، وتُحسّن بيئة عملها في المنشآت (التجارية- الصحية- التعليمية)، ويشارك في تقديمها (القطاع الخاص، القطاع الخيري، الذكور والإناث), وعن أهداف المبادرات قالت ان المبادرات هدفها الإسهام في حل أو التقليل من مشكلات المرأة العاملة, والإسهام في تطوير وتلبية احتياجات المرأة العاملة, وتطوير وتحسين بيئة المرأة العاملة وحل مشكلاتها.,وترسيخ مفهوم المسؤولية المجتمعية , وابراز دور الأفراد في خدمة قضايا المرأة العاملة , ودعم وتشجيع المبادرات الإيجابية.