جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    تقرير: تحولات سوق العمل في السعودية خلال 10 سنوات    بمشاركة نجوم الطهي العالميين.. انطلاق مهرجان الحنيذ الثاني مساء غداً الخميس    الحقيل: تقدير مجلس الوزراء لبرنامج الإسكان دافع لمواصلة تحقيق المستهدفات الوطنية    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    أرامكو تحقق عائدات ستة مليارات دولار من التقنيات والذكاء الاصطناعي    84.3 مليار دولار القيمة الإجمالية للعقود المسندة في المملكة    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    "سلال الغذائية".. نموذج مؤسسي وتحوّل احترافي    مستشفى الخاصرة ينفذ حزمة من المشروعات التشغيلية والإنشائية    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    إطلاق مبادرة «صون» لدعم مرضى السرطان    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم يوقع اتفاقية مع الاتحاد السعودي للدراجات « لرعاية بطولة آسيا لدراجات الطريق 2026»    توقيع مذكرة تعاون بين الأكاديمية السعودية والقطرية    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    صعود النفط    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    5 مليارات دولار لعلامة سابك    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    انطلاق منتدى التمكين الرقمي للمنظمات غير الربحية    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    المبرور    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    18 مباراة في نفس التوقيت لحسم هوية المتأهلين.. دوري أبطال أوروبا.. صراعات قوية في الجولة الختامية    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    حديث المنابر    نحن شعب طويق    حكومة كفاءات يمنية تتشكل ودعم سعودي يحاط بالحوكمة    أمير الشرقية يتوج 456 طالبا وطالبة متفوقين    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    تعليم الطائف يحتفي باليوم العالمي للتعليم 2026    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    سعود بن بندر يهنئ "أمانة الشرقية" لتحقيقها جائزة تميز الأداء البلدي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



استنكار من إدارة الموقع الخاص بمنتديات موظفي الكهرباء
نشر في عاجل يوم 22 - 07 - 2013

أعربت إدارة الموقع الخاص بمنتديات موظفي الكهرباء عن إستنكارها للكثير من عبارات العتب والإتهامات ، مصحوبة بزخات من اللوم إلى درجة السخط ، من بعض الأعضاء والمسؤولين المتابعين للموقع وكل ينظر للأمر بمنظور شخصي
وبهذا الشأن عبر المدير العام لإدارة الموقع الأستاذ : محمد مساوى القيسي بشفافية عن هدف الإعلام السامي عامة وهدف الموقع على وجه التخصيص.
وقد صرح القيسي قائلا نؤمن بأنه البعض وليس الكل ، فالبقية ومعظهم ولله الحمد ، نلمس منهم الفهم والإدراك والتقدير للدور الإعلامي الذي يلعبه الموقع الخاص بمنتديات موظفي الكهرباء وفق إستراتيجية مدروسة وواضحة ، هدفها في المقام الأول ، خدمة الموظف والشركة بما يتفضل به الله علينا من يقين ، استشعارا للمسؤولية الملقاة على عاتقنا كإعلاميين وهواة للإعلام نسهم في إيصال صوت موظف تقطعت به السبل نقف إلى آخر ، مطالباً بأبسط حقوق الموظف ، التي كفلها له نظام الشركة المستمد من الثوابت الشرعية والمتوافق مع المتطلبات الإنسانية في المملكة العربية السعودية ، والمنظم للعلاقة بين المسؤول والموظف و بين إدارة الشركة وبين موظفيها.
لكن بعض المسؤولين وبعض المغرضين المشككين في سمو الهدف الأساسي الذي ينهج نحوه المنتدى ، وأضاف القيسي قائلا:
نلمس من تعاملاتهم معنا ،قصوراً في الفهم، وعجزٌ في الإدراك ، للرسالة التي يحملها"موقع منتديات موظفي الكهرباء الذي تم تأسيسه منذ ستة أعوام ماضية كمنبر إعلامي أو حلقة وصل لحوار هادف وبناء ، شأنه في ذلك ، شأن المنابر الأخرى سواء كانت مقروءة ، أو أثيرية ، أو مرئية ، فنجده يعتب أحياناً ، ويلوم في أخرى ، محاولاً الانتقاص من مكانة الموقع ، وتحميلها الإسقاطات التي عادة ما تحدث في مناشط وفعاليات الجهة التي يرأسها "مركزية كانت أو طرفية" وتتحملها بالمقام الأول لجانه المشكلة ، وفريق عمله .
وقد قال القيسي متطرقا للسلبيات:
فإن لم يكن قصور في الفهم وضيق في سعة الإدارك لديهم ، فمادون ذلك ،نربأ بأنفسنا من تدوينه هنا لكن ليعلم أصحاب هذا النهج أن الجميع أصبح يعي مايدور حوله ، ويستطيع تفسير ردات الفعل تلك أنبعثت من قصور في الفهم والإلمام ، أم أنها نبتة سوء خرجت من وحل الفساد ؟!! ونحن لسنا إلا مع الحق ولسنا كذلك ضد غير الباطل.
وعن هذا برر الأستاذ القيسي بيان موقعه قائلا: .. من خلال ما يصلنا ، مشافهة أو عن طريق الرسائل ، هو أن بعض المسؤولين ، يظن في قرارة نفسه ، ان وجود موقع يحمل إسم موظفي الكهرباء، عليها أن يسخر كوادره ، ويستنفر جهوده لتسليط الضوء عن كل شاردة وواردة حول الشركة . "إيجاباً "
وتكون رهن الإشارة وبدونها ، وبالقرب من سدة مكتبه لرصد تحركاته ، وتلميع صورته وإظهار مفاتنها ، ورعاية كل منشط ومحفل تُقيمه إدارته الموقرة !!
ومالم نفعل ذلك ، فنحن منبوذين من ذواتهم ، ومفلسون "حد عقليتهم" ونظرتهم القاصرة التي لا تتجاوز موطئ أقدامهم .. أكرم الله الجميع .
و مما يملئ النفس حزنا وحسرة، أن تجد مسؤولين وأعضاء من الموظفين هذا تفكيرهم ، يقبعون على سدة دائرة ومجال معين !
مؤتمنون على أمانة المنصب ، من خلال تشرفهم بخدمة الموظف والمجتمع [على الوجه المطلوب] الذي عاهدواعليه ولاة الأمر .
فمن كان مضيعٌ لهذه ، فما لسواها أضيع !!
ومن هُنا .. نحاول تصحيح الفهم ، وإيصال رسالة مفادها أنه لا طاعة لمسئؤول في ضياع حق ، ولا مداراة لمسؤول بحق موظف ، ولا نعد أشخاص أو جهات بالتزكية والتغطية كما أننا لا نرضى سلوكيات وألفاظ قبيحة للنقاش في موضوع معين .
وقد فعلنا ما رأيناه واجبا علينا من خلال مخاطبة الكثير من المسؤولين في الدوائر وكلنا أمل في تحسينات البيئة العملية . وكما أنني أشيد ببعض المشرفين والهيكلة الرقابية للموقع في محايدتها.
ونوصل رسالة لكل عضو وكل موظف وكل مسؤول بأن أبواب ملتقى"موظفي الكهرباء" مفتوح للجميع ، ويسعدنا، ويشرفنا أن يكون مقصداً لإدارة العلاقات العامة بالشركة ، لتغذية الملتقى بتقارير الإحصائيات والفعاليات والمخرجات والإنجازات إن وجدت ، لإبرازها للرأي العام لكن ليعلم الجميع أنه لا تجاوزات للتهجم على إسم معين أو الإساءة بألفاظ غير لائقة أو التهاون في لغة الحوار التي نسعى لها دائما وأبدا ، وفي حينه ، وعليه فقد سقط العتب عنا واللوم كذلك ، فأبواب الملتقى مشرعة للجميع ، فالعلاقات العامة" أبسط مهامها ، ضخ التقارير الدورية واليومية للجهات الإعلامية بمرفقاتها ، دون تحيز وتمييز لشخصية عن أخرى .
وقد ختم محمد مساوى القيسي المدير العام للموقع حديثه قائلا: نقدر لكل مخلص جهوده المخلصة ، وبخاصة أولئك الذين وجدنا لديهم الفهم السليم لرسالة الإعلام البناء ،وسيجدوننا إلى جوارهم في كل نجاح ،ونتمنى أن تكون الصورة قد اتضحت للجميع ، وإلا فنحنُ نؤمن إلى درجة اليقيّن ، أن رسالتنا لن تكتمل ولن تصل لمبتغاها ، إلا إذا كانت جسور الود والاحترام المتبادل بيننا وبين المسؤولين قائمة وعامرة ، مبنية على بينة من أمرها ، وخالصة من الشوائب والمنافع والنفعية ،وليست على حساب حق الموظف وحق المواطن،وبحمد الله أننا نستشعر المسؤولية من صدق انتماءنا لهذا الوطن ،وولاءنا الصادق في سرّ وعلن لحكامه ،وتلك هي أسباب النجاح الذي تحقق بعد فضل الله لنا لا يضيرنا من نقم علينا لمجرد نقد السلبيات في مجال عمله ، أو لكوننا غبنا عن المشهد لديه ، وليتذكر قول عمر بن الخطاب رضى الله عنه " خيركم من أهدى إلي عيوبي " وكل ابن آدم خطاء ، ولا يخلوا عمل من خطأ ، ولا عيب سوى العيب نفسه ، والله الهادي إلى سواء السبيل ، وبالله التوفيق ؛؛؛
محمد مساوى القيسي
مكتب خدمات كهرباء صامطة
المدير العام لإدارة موقع منتديات موظفي الكهرباء


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.