المملكة ترحب باتفاق السلام بين رواندا والكونغو    «سلمان للإغاثة» يوزع (3.220) كرتون تمر في مديرية الوادي بمحافظة مأرب    «الملك سعود» و«المنتجين».. تعاون فني وثقافي    الاكتتابات في السوق المالية بين تضخم الأسعار وتخمة المعروض    تخريج 63 متدربًا من أكاديمية نايف بن عبدالعزيز لمكافحة المخدرات    غزة.. مجازر مروّعة وقصفٌ لا يتوقَّف    رونالدو: ولي العهد أهم شخصية مؤثرة في التطور الناجح للمملكة    النصر يعير دوران ويقترب من جيسوس    الهلال يفقد نجمه الأول أمام السيتي    الأخضر السعودي يواجه المكسيك صباح اليوم الأحد    الذهب يواصل خسائره الأسبوعية مع تراجع التوترات الجيوسياسية    «السجون» تحتفل بالاعتماد الأكاديمي العسكري    المملكة تحارب السموم.. وطن بلا مخدرات    تدريب منتسبي الجهات الحكومية والخاصة على الإنعاش والإسعافات الأولية    13.400 طالب يعززون مهاراتهم العلمية والمعرفية    «الإسلامية» تُنفذ زيارات رقابية في الزلفي ونجران    الترويج للطلاق.. جريمة أمنية    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي ينهي معاناة «ثلاثينية» مع نوبات صرع يومية بجراحة نادرة ودقيقة    تجديد اعتماد «سباهي» لمركزي المربع وشبرا    إطلاق مبادرة «توازن وعطاء» في بيئة العمل    اختتام منافسات الجولة الأولى من بطولة السعودية لصعود الهضبة 2025    في ثالث أيامه.. معرض حرس الحدود التوعوي يواصل فعالياته في عسير    وكالة الشؤون النسائية بالمسجد النبوي تُطلق فرصًا تطوعية لتعزيز تجربة الزائرات    ولي العهد صانع المجد وافي الوعد    ولي العهد.. الجانب الآخر    "الخط السعودي" يتزين في نادي جدة الأدبي    رونالدو لجماهير النصر: البقاء هنا من أجلكم    موجة حارّة تلفح أوروبا    رينارد: المكسيك ليست سهلة    الصبان أكد أن الاختيار كان وفق تنظيم وشفافية .. (35) لاعبًا ولاعبة يمثلون السعودية في بطولة آسيا للتايكوندو بماليزيا    "الغروي" مديرًا لإدارة جودة الخدمات بتعليم جازان    مشروع "واجهة زان البحرية".. يعزز القطاع السياحي والترفيهي والاستثماري بجازان    أمانة منطقة جازان تحقق المركز الثاني على مستوى أمانات المملكة في مؤشر الارتباط الوظيفي    أسواق الطيور تجربة سياحية رائعة لعشاق الحيوانات الأليفة في جازان    تكليف الدكتور مشعل الجريبي مديرًا لمستشفى الملك فهد المركزي بجازان    فعاليات ( لمة فرح 2 ) من البركة الخيرية تحتفي بالناجحين    بلدية فرسان تكرم الاعلامي "الحُمق"    نائب أمير جازان يستقبل رئيس محكمة الاستئناف بالمنطقة    الأمير تركي الفيصل : عام جديد    البدء بتطبيق نظام التأمينات الاجتماعية على اللاعبين والمدربين السعوديين ابتداءً من 1 يوليو    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي، ويناقش تحسين الخدمات والمشاريع التنموية    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان يشارك في افتتاح المؤتمر العلمي الثاني    ترامب يحث الكونغرس على "قتل" إذاعة (صوت أمريكا)    لوحات تستلهم جمال الطبيعة الصينية لفنان صيني بمعرض بالرياض واميرات سعوديات يثنين    تخريج أول دفعة من "برنامج التصحيح اللغوي"    أسرة الزواوي تستقبل التعازي في فقيدتهم مريم    الإطاحة ب15 مخالفاً لتهريبهم مخدرات    غروسي: عودة المفتشين لمنشآت إيران النووية ضرورية    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    تحسن أسعار النفط والذهب    الخارجية الإيرانية: منشآتنا النووية تعرضت لأضرار جسيمة    تصاعد المعارك بين الجيش و«الدعم».. السودان.. مناطق إستراتيجية تتحول لبؤر اشتباك    حامد مطاوع..رئيس تحرير الندوة في عصرها الذهبي..    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    أقوى كاميرا تكتشف الكون    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المكرم/ أمين أمانة منطقة القصيم
نشر في عاجل يوم 22 - 07 - 2013


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحنُ موظفين أمانة بريدة نود ان نبلغكم عن مأساة الموظفين داخل أمانة بريدة
ومن تقصيركم لنا وعدم النظر في المشاكل اللتي يمر بها الموظف داخل الامانة وخارجها وسوء تعامل معه في عمله من الامانة او من الادارة التابعه له ويجب سرعة اتخاذ الحل في هذه المشاكل
ونود ان نحيطكم بأشياء يمكن تجهلونها او تعلمون بها من سعادتكم
وسعادة وكيل الخدمات وأمور كثيرة ومنها:
1- التفرقه بين الموظفين من رؤساء الإدارات .
2- تكليف البعض من الموظفين وهم لايعملون خارج الدوام المكلفين به.
3- نرا بعض الموظفين يحضر في توقيع الصباح وينصرف حتى يأتي توقيع نهاية وقت الدوام بدون أي عمل يقوم به هذا اليوم .
4- سوء تعامل من المدراء .
5- نرا بعض من الموظفين يقودون سيارة الامانه من غير شعاراو رمز
دون أخذا أي إجراء لهم وهم لايعملون على أي منصب منهم كاالمسَاح اوالمراقب اومراسل اوإداري او سائق وغيرهم كثير .
6- نرا بعض موظفين الامانه الإداريين يتم لهم تعبئة وقود لهم على سيارته الخاصة له من محطة الحركة التابعة للأمانة .
7- كيف يتم تعبئة الوقود لحراس الأمن التابعين للشركة وإعطائهم سيارات الأمانه يتجولون بها وهم متعاقدين مع الأمانه .
8- نرا بعض أسماء أشخاص في بيان التوقيع يقال أنهم يعملون فترة المساء وهناك بعض من الإدارات والأقسام لا تعمل وقت المساء.
9- بعض من الموظفين الأمانه لا توقيع لهم ..لماذا .؟ والبعض الآخر لهم توقيع فكيف يتم ذلك .؟ وأين المتابعه من هذا التلاعب .
10- نرا بعض الموظفين الذين يعملون وقت المساء لهم أكثر من سنوات وهم على هذا الحال من غير تغيير لهم مع العلم انهم يعملون في أماكن غير الامانه في شركات او عمل خاص لهم وهم تابعين الى صحة إدارة البيئة والعمليات والحركه والنظافه وغيرها من الاقسام مع العلم أن دوامهم يبدأ من الساعه السادسة مساء فأي عمل يقوم به هذا الوقت ؟ .
11- ترأس من هم أصغر سناً في مناصب أكبر منهما وعدم خبره . 12-بعض من رؤساء الأقسام والمساعدين لهم يأمرون بعض من الموظفين والمراقبين بتعبئة سياراتهم بالوقود وتغيير الزيت من الحركة وهم الموظفين غير مكلفين بهذا الشئ .
12- بعض من مدراء الأقسام يأمر عمّال النظافه بتغسيل سياراتهم.
13- ترقية بعض من الموظفين على فئة البند وترك البعض مع العلم أن بعض من الموظفين القدامى لم يتم ترقيتهم وهم يحملون الشهادات وتخصصات أفضل من الذين ترقوا .
14- بعض من الإدرات يشربون السجائر في المكاتب ومنهم العمليات وغيرها من الإدارات .
15- تجاهل بعض الموظفين في معاملات المواطنين .
16- انصراف بعض من الموظفين قبل انتهاء الدوام .
17- بعض من موظفي شركة الحراسات يذهبون لمراقبة المطاعم والمحلات وهم غير منسوبين لهذه الشغله .
نرجو من سعادتكم سرعة النظر في هذه الأمور واتخاذ الإجراءات اللآزمه لهذه الملاحظات المكتوبة أعلاه
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.