فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    أمير المدينة: قياس الأداء ركيزة للارتقاء بالخدمات الحكومية    أمير الشرقية: المملكة مركز إشعاع اقتصادي    نمو شهادات جمعيات الملاك المجددة بنسبة 185 %    صون الأمن    الحكومة اليمنية تثمن مواقف المملكة    ترمب يؤكد بدء إعادة إعمار غزة قريباً و«إسرائيل» تواصل خروقات وقف النار    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    "الأزيرق" أبرد فترات الشتاء يطرق الأبواب    أمير الباحة يشدد على تعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخدمية    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    الأهلي يتغلب على الفيحاء بثنائية    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    استمرار النمو بمختلف القطاعات.. 2.9 تريليون ريال إيرادات الأنشطة الصناعية    ضبط 594 كلجم أسماكاً فاسدة بعسير    مجلس الوزراء: المملكة لن تتردد في اتخاذ الخطوات والإجراءات اللازمة لمواجهة أي مساس أو تهديد لأمنها    والد الفريق محمد البسامي إلى رحمة الله    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    فلما اشتد ساعده رماني    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الاتحاد وانتصارات الدوري والنخبة    متحدث التحالف: سفينتا الإمارات كانتا تحملان 80 عربة وأسلحة وذخائر    إذاعة القرآن.. نصف قرن من بث الطمأنينة    «مساء الحِجر».. تاريخ العُلا    «جدة التاريخية».. وجهة سياحية جاذبة    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    تعرف على مستجدات لائحة تقويم الطالب وأدلتها التنظيمية    الميزة الفنية للاتحاد    دعم سعودي للحل السياسي الإمارات تستجيب وتعيد قواتها من اليمن    الاتفاق يوقف سلسلة انتصارات النصر    مطار الملك سلمان الدولي يدشن أعمال إنشاء المَدرج الثالث    سر غياب روبن نيفيز عن قائمة الهلال أمام الخلود    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    الشؤون الإسلامية بجازان تختتم الجولة الدعوية بمحافظة ضمد ومركز الشقيري    أمير الرياض يعزي مدير الأمن العام في وفاة والده    مبادرة رافد الحرمين تستأنف عامها الثَّالث بتدريب المراقبين الميدانيين    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو الكهرباء يطالبون بحقوقهم الوظيفية في الفيسبوك
نشر في إخبارية عفيف يوم 06 - 03 - 2011

في اول تحرك من نوعه للتنبيه على وجود فساد اداري وظلم للحقوق وعدم تطبيق للقرارات العليا التي تصدر لصالح المواطن, اجتمع عدد من موظفي شركة الكهرباء السعودية على موقع الفيسبوك مطالبين بإعادة حقوقهم اليهم, وتطبيق التعليمات التي تهدف لحفظ حقوقهم وعدم تجاهلها والإسراع في تنفيذها.
وكشف الموظفون في صفحتهم على موقع التواصل الشهير فيسبوك عن جملة من المخالفات, التي تحصل داخل اروقة شركة الكهرباء, مشددين على وجوب النظر في امر مدراء الأقسام والعموم حيث انهم السبب في كل مايحدث لموظف شركة الكهرباء السعودية من ظلم وهضم حقوق على حد وصفهم.
ولخص موظفوا شركة الكهرباء مطالبهم عبر صفحتهم في الفيسبوك فيما يلي:تغيير ادارة الرئيس التنفيذي لشركة الكهرباء المهندس علي البراك
2- اعادة جميع الحقوق المهدرة .
3- اعادة حقوق المهندسين خريجين الكليات التقنيه وكذلك خريجي كلية ينبع والجبيل في الهندسه ومساواتهم بزملائهم خريجين الجامعات من حيث الراتب الاساسي .
4- حقوق الفنيين الذين أكملوا دراستهم ولم يتم الاعتراف بشهاداتهم.
5- بدل طبيعة عمل لجميع المهندسين والفنيين الذين يعملون في الميدان .
6- بدل خطر لجميع المهندسين والفنيين الذين يعملون في الميدان .
7- بدل غلاء للمعيشه اسوه بموظفين الدوله والشركات المنافسه .
8- وضع هيكله جديده تكون بعيده من النواب ومدراء الادارات وتحت جهات عالميه متخصصه .
9- عدم ربط العلاوه بعدد معين وفتح باب حصول اكثر من شخص بتقدير نفسه .
10 – وضع لجنه عماليه تكون قادره على مسائلة مدراء الادارات عن الانتهاكات التي تحصل في اداراتهم ويكون مرجع تلك اللجنه لمجلس ادارة الشركه .
11- عزل مجلس الاداره عن الرئيس التنفيذي ونوابه ووضع مدة خمس سنوات لايحق له التجديد مدى الحياه لضخ دماء وافكار جديده .
12- فتح باب الابتعاث من قبل الشركه للمهندسين والفنيين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.