الدولار يتراجع لأدنى مستوياته    أمطار غزيرة تشل عاصمة كوريا الجنوبية ومحيطها    امطار على الحنوب ورياح نشطة على مختلف مناطق المملكة    موجز    أكد إطلاق برنامج «ابتعاث الإعلام» قريباً.. الدوسري: طموحات الرؤية تؤمن بإمكانات الإنسان والمكان    أسعار العقار ترتفع شمالا وتتراجع جنوبا    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    واشنطن تشرع في تصنيف الإخوان منظمة إرهابية    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان فرص التعاون    نائب وزير الخارجية وسفير الدومينيكان يبحثان تعزيز التعاون    بطولة لكرة المناورة ضمن فعاليات كأس العالم للرياضات الإلكترونية    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    تمكين المدرسة من خلال تقليص المستويات الإدارية.. البنيان: 50 مليار ريال حجم الفرص الاستثمارية بقطاع التعليم    الشريف يحتفي بزفاف تركي    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    بيئة جازان تنظم ورشة عمل حول الإستفادة من الموارد الزراعية الطبيعية    المملكة تدين ما يسمى «رؤية إسرائيل الكبرى»    تنظيم محدث للّوحات الدعائية والإعلانية    رابطةُ العالم الإسلامي تُدين تصريحات رئيس وزراء حكومة الاحتلال الإسرائيلي بشأن "رؤية إسرائيل الكبرى"    نائب أمير منطقة جازان يقدّم التعازي لأسرة معافا    وطن يقوده الشغف    الصاعدي رئيساً لأحد    البارالمبية الآسيوية تكرّم الأمير فهد بن جلوي بوسام آسيا 2025    إزالة الحواجز الخرسانية بالرياض    تسارع وتيرة التنقيب عن الذهب والفوسفات والبوكسيت محفز قوى للتعدين    ارتفاع مبيعات الإسمنت يعكس مواصلة نمو قطاع البناء والتشييد    سان جيرمان «يجحفل» توتنهام ويحقق كأس السوبر الأوروبي    متحدثون.. لا يتحدثون    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    نجاح زراعة 10 كلى تبادلية خلال 48 ساعة في التخصصي    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    سعود بن نايف يطلع على مستجدات أعمال "تطوير الشرقية"    مسار خطاب ترمب السياسي تجاه أوكرانيا وروسيا    نتنياهو يفتح ملف التهجير مجددا وسط تفاقم الجوع في غزة    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان العلاقات الثنائية وسبل دعمها    رسمياً .. روان البتيري رئيساً تنفيذياً للاتحاد السعودي للرياضات الإلكترونية    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    "الكشافة السعودية" تُنظم ورشة عن فنون كتابة القصة القصيرة الملهمة    بدء الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية في الباحر بمنطقة جازان    أمير تبوك يكرم الفائزين بمسابقة إماره المنطقة للابتكار 2025    وزير التعليم: آلية جديدة لاختيار المعلمين العام المقبل    تنظيم المملكة للمسابقات القرآنية احترافي يجسد مكانتها في قلوب المسلمين    إنجاز سعودي.. أول زراعة قوقعة ذكية بالشرق الأوسط وأفريقيا    استخراج هاتف من معدة مريض    «هن» مبادرة لدعم المواهب النسائية في الموسيقى    «الغذاء» تسجيل مستحضر «الريكسيفيو» لعلاج الورم النقوي    أدبي الطائف تصدر الأعمال المسرحية الكاملة للدكتور سامي الجمعان    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    وكيل إمارة جازان يلتقي "محافظي" المنطقة    الإدارة الروحية لمسلمي روسيا تحدد شروط تعدد الزوجات    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جامعة شقراء توضح أسباب تأخر صرف رواتب حراس الأمن بالجامعة
نشر في إخبارية عفيف يوم 09 - 10 - 2015

تعقيباً على ما نشر في وسائل الإعلام والصحف المختلفة عن تأخر صرف رواتب موظفي وموظفات الحراسات الأمنية بكليات جامعة شقراء ووحداتها التعليمية منذ 3 أشهر .
أوضحت جامعة شقراء وعلى لسان ناطقها ومتحدثها الرسمي الدكتور سالم بن ناصر الشريف أن سبب تأخر صرف رواتب الموظفين والعاملين في شركة الحراسات الأمنية "نسر الجنوب" المتعاقدة مع الجامعة لتقديم خدمات الأمن والسلامة هو خارج عن مسؤوليتها , وهو شأن داخلي بين الشركة المشغلة وموظفيها ولا علاقة للجامعة في هذا التأخير , كما انه لم يسبق للشركة المتعاقدة تأخير صرف مستحقات موظفيها بهذا الشكل .
موضحاً أن إدارة جامعة شقراء لم تكتفي في إيصال وتوضيح أن هذه القضية ليس من صلاحياتها ومسؤولياتها للموظفين الذين تقدموا على إدارتها مطالبين في صرف مستحقاتهم , بل بذلت قصار جهدها لاحتواء هذه المشكلة وحلها في اسرع وقت مع الشركة المشغلة والجهات المعنية ذات العلاقة, إلا أن كل المحاولات لم تثمر عن حل لقضيتهم, وكذلك لا تستطيع الجامعة أن تلزم الشركة المشغلة بتسليم رواتب موظفيها، كون العقد المبرم بين الطرفين (الشركة والموظفين(, يخضع لنظام وزارة العمل وهي الجهة المختصة للفصل في مثل هذه الأمور .
مؤكداً حرص ومتابعة مدير الجامعة المكلف الدكتور عدنان بن عبدالله الشيحة لهذه القضية وتوجيهه الدائم للإدارات المعنية في التواصل مع الشركة المشغلة وإيجاد الحلول المناسبة بالطرق الودية , موضحاً ان إدارة جامعة شقراء وحسب توجيه مديرها تسعى لتنفيذ جميع ما تقضي به جهة الاختصاص وفق الأنظمة واللوائح المعمول بها حتى لو استلزم التوجيه بصرف رواتب موظفي الشركة من مستحقاتها لدى الجامعة .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.