جامعة شقراء توضح أسباب تأخر صرف رواتب حراس الأمن بالجامعة

تعقيباً على ما نشر في وسائل الإعلام والصحف المختلفة عن تأخر صرف رواتب موظفي وموظفات الحراسات الأمنية بكليات جامعة شقراء ووحداتها التعليمية منذ 3 أشهر .
أوضحت جامعة شقراء وعلى لسان ناطقها ومتحدثها الرسمي الدكتور سالم بن ناصر الشريف أن سبب تأخر صرف رواتب الموظفين والعاملين في شركة الحراسات الأمنية "نسر الجنوب" المتعاقدة مع الجامعة لتقديم خدمات الأمن والسلامة هو خارج عن مسؤوليتها , وهو شأن داخلي بين الشركة المشغلة وموظفيها ولا علاقة للجامعة في هذا التأخير , كما انه لم يسبق للشركة المتعاقدة تأخير صرف مستحقات موظفيها بهذا الشكل .
موضحاً أن إدارة جامعة شقراء لم تكتفي في إيصال وتوضيح أن هذه القضية ليس من صلاحياتها ومسؤولياتها للموظفين الذين تقدموا على إدارتها مطالبين في صرف مستحقاتهم , بل بذلت قصار جهدها لاحتواء هذه المشكلة وحلها في اسرع وقت مع الشركة المشغلة والجهات المعنية ذات العلاقة, إلا أن كل المحاولات لم تثمر عن حل لقضيتهم, وكذلك لا تستطيع الجامعة أن تلزم الشركة المشغلة بتسليم رواتب موظفيها، كون العقد المبرم بين الطرفين (الشركة والموظفين(, يخضع لنظام وزارة العمل وهي الجهة المختصة للفصل في مثل هذه الأمور .
مؤكداً حرص ومتابعة مدير الجامعة المكلف الدكتور عدنان بن عبدالله الشيحة لهذه القضية وتوجيهه الدائم للإدارات المعنية في التواصل مع الشركة المشغلة وإيجاد الحلول المناسبة بالطرق الودية , موضحاً ان إدارة جامعة شقراء وحسب توجيه مديرها تسعى لتنفيذ جميع ما تقضي به جهة الاختصاص وفق الأنظمة واللوائح المعمول بها حتى لو استلزم التوجيه بصرف رواتب موظفي الشركة من مستحقاتها لدى الجامعة .