وجه وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، بالتحقيق في كافة ما ورد بالشكوى المقدمة من المواطن أحمد الحازمي وملاحظاته على الحلقة التي اشترك فيها في برنامج "الإصرار" الذي يبث على إحدى القنوات الفضائية. وتبين من مراجعة آليات الشركة المنتجة الموكل إليها تصوير وتقطيع وتسجيل تلك الحلقة، قبل عرضها، مع سؤال عدد من المشاركين فيها وحلقات أخرى من البرنامج عن النقاط التي أُثيرت، اتضح أن البرنامج لا يتحمّل مصاريف السكن والإقامة لأي من المتسابقين، إلا أنه وبالرغم من ذلك تم توجيه الشركة المنفّذة بتأمين السكن للمتسابقين من خارج المنطقة التي يتم التصوير فيها، وذلك في النسخ المستقبلية من البرنامج. كما أن بعض فقرات البرنامج تتطلب عادة من المتسابقين الحضور في الصباح الباكر حتى يتم تجهيز الإنتاج التلفزيوني للمسابقة، وغالباً ما يطرأ تأخير غير متعمّد لأسباب تقنية وفنية حيناً أو لتأخّر وصول بعض المتسابقين أحياناً، وتم الطلب من فريق عمل البرنامج بضرورة السعي إلى تعديل أوقات التصوير لتتناسب أكثر مع ظروف الطقس، مع الالتزام بجدول واضح ودقيق لتلك الأوقات، وفي ظل الحرص على تأمين متطلبات العملية الإنتاجية برمّتها. وأوضحت وزارة العمل أن ما ذكره المواطن من عدم وجود تدريب أثناء التصوير يتطابق مع الواقع؛ إذ إن الشركة المنتجة لم يطلب منها أصلاً تأمين أي تدريب، مشيرة إلى أن ما يتم تقديمه للمتسابقين أثناء التصوير لا يتعدّى كونه جرعة إعدادية سريعة لتجهيز المتسابقين لمرحلة "المقابلة الشخصية" التي تشكّل إحدى مراحل البرنامج، ومن ثم لم يتبيّن – لفريق التحقق – وجود أي خلل من حيث التزامات الشركة المنتجة ولا تلك العارضة للمحتوى الإعلامي. وأضافت: "من المهم التوضيح بأن فقرات برنامج "الإصرار"، ومن ضمنها فقرة "التحدّي" تحت أشعة الشمس في ملعب الفندق حيث يتم التصوير، تم تصميمها وتنفيذها بهدف قياس قدرة المتنافسين على العمل الجماعي وقيادة الفريق تحت الضغط، لكننا نعتقد جازمين بأن اختيار توقيت أداء "التحدّي" لم يكن موفقاً بسبب حرارة الطقس في الوقت الذي تم فيه التصوير، وتم التأكيد على فريق البرنامج تفادي تكرار ذلك مستقبلاً". وتابعت: "نود أن نوضح أن فقرات مراحل البرنامج مصممة لإبراز مبادئ وقيم "الإصرار"، ولا يوجد أي التزام من الشركتيْن المنتجة والعارضة بتوظيف أي متسابق، وهذا ثابت بشكل لا يقبل الشك لجميع المتسابقين، من خلال نماذج المشاركة التي وقّعوا عليها بشكل طوعي وإرادي، في حين تقوم الشركة الخاصة المشارِكة في الحلقة بتوفير فرصة وظيفية واحدة فقط للفائز في الحلقة، وفي الوقت ذاته يقدّم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) دورة تدريبية وتأهيلية للمتسابقين الآخرين، بعد الانتهاء من عرض البرنامج، مع التأكيد على أنه لا يوجد أي خلل في أي التزام بهذا الخصوص". وفي السياق ذاته، أكدت وزارة العمل أن صندوق تنمية الموارد البشرية يستمر في تقديم خدمة البحث عن عمل، ومساندة التوظيف للمواطن المتقدم بالشكوى ولكافة المتسابقين في البرنامج ولجميع الباحثين عن عمل في كافة أنحاء المملكة، من خلال فروعه المنتشرة في أنحاء البلاد، وكذلك عبر عدد من البرامج والمبادرات منها هذا البرنامج التلفزيوني الهادف الذي يحفّز المشارك والمشاهد على تنمية "الإصرار" والعزيمة لديه، ولدى شريحة شبابية واسعة ومهمة وغالية من المجتمع". وكان الشاب أحمد الحازمي أحد المشاركين في برنامج الإصرار قد اتهم في وقت سابق البرنامج بإيهامه بتوفير وظيفة مجزية أو دورة تدريبية مؤهلة للتوظيف، مقابل مشاركته في إحدى حلقات البرنامج، قبل أن يتم مشاركته دون أن يحصل على وظيفة أو دورة، وتفاعل وزير العمل مع الأمر وطالب بالتحقيق فيه.
