اعتماد برنامج شهري في غرفة مكة المكرمة لتوظيف الفتيات

أدى النجاح الذي حققه ملتقى توطين الوظائف النسائية -الذي عقدته الغرفة التجارية الصناعية في مكة المكرمة- إلى إقرار الملتقى بشكل شهري، وذلك على أن يتم في أول أسبوع من كل شهر على مدى يومين.
من جهته، أوضح حسن كنسارة عضو مجلس الإدارة والمشرف على مشروع توطين عقب اختتام ورشة عمل التوظيف والتي استمرت ليومين "تقدم خلال يومي الملتقى أكثر من 400 فتاة أجري لهن المقابلات الشخصية وحصلن نحو 80 في المائة منهن على القبول المبدئي، وأما البقية فإنهن بصدد إكمال بقية إجراءاتهن".
وأشار إلى أن جميع الفتيات سيكملن ما تبقى عليهن من متطلبات في مقار الشركات التي حضرت إلى الملتقى لتطلب الوظائف، وقال إن عدد الشركات التي حضرت الملتقى للبحث عن راغبات في التوظيف بلغ نحو 18 شركة.
وأبان كنسارة أن متوسط الرواتب الذي قدمته الشركات الطالبة للوظائف بلغ 4 آلاف ريال شاملا التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي، مردفاً "هذا الأمر يظهر مدى الجدية لدى الشركات في رغبتها لإيجاد فتيات سعوديات للعمل لديها كبائعات، خاصة وإنهم اليوم أمام خيار لا بد منه، أما التأنيث أو التعرض للعقوبات والجزاءات التي أقرتها وزارة العمل في حال تم ضبط مخالفات فيها تختص بعدم التأنيث وفق للقرار الذي بدأ تطبيقه منذ مطلع شهر رمضان".
وكشف كنسارة أن غرفة مكة تتجه إلى عقد ورش عمل متعددة خلال الفترة المقبلة بعد التنسيق مع وزارة العمل ومع صندوق الموارد البشرية، والتي ستهدف من خلالها للوصول إلى تغيير في نظام الدوام للفتيات وفي المحال النسائية بشكل عام، مبيناً أن الغرفة أن تغيير ساعات الدوام وتوحيده في دوام لفترة واحدة يعد أفضل.