يختتم منتدى جدة للموارد البشرية 2010م والذي يقام تحت عنوان / في مواجهة الأزمات / بفندق جدة هيلتون فعالياته مساء غد الثلاثاء بإقامة الجلستين الثالثة والرابعة للمنتدى. وسيتحدث في الجلسة الثالثة والتي تقام تحت عنوان / إعادة هندسة الموارد البشرية للمنظمة خلال الأزمة / مدير الموارد البشرية في شركة / شل / علي البار عن الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية في القرن الواحد والعشرون ومواكبة أنظمة الموارد البشرية لأعمال المنظمة، فيما يتحدث في الجلسة نفسها مدير تطوير أعمال الموارد البشرية لشركة / مير سير / في أوروبا والشرق الأوسط باولو مكادو عن تطوير وتحديث برامج المكافآت لتجاوز التحديات الجديدة ويتحدث الدكتور بشار حوامده الرئيس التنفيذي لشركة / مين ألتش / بالأردن عن الشراكة بين الموارد البشرية والقيادات بينما يتحدث مارتن ميغن كبير مستشاري الموارد البشرية بشركة / تاورز بيرن / بالأمارات عن إدارة الأزمات من خلال منظور الموارد البشرية. أما الجلسة الرابعة والختامية للمنتدى فستكون تحت عنوان / تطوير الموارد البشرية لمواجهة التحديات / ويتحدث فيها الدكتور سيلفيو دي بونو الشريك الإداري لشركة / آي ديا مانجمنت / بمالطا عن تطوير القادة للفترة الاقتصادية الجديدة وربط تطوير القيادات الداخلية للمنظمة مع تطوير المنتج الخارجي ( العلامة التجارية ). بينما تتحدث مديرة قسم الموارد البشرية بشركة / تي إن تي / بالمملكة الدكتورة أمل شيره عن ممارسات تحسين أداء الموارد البشرية ويتحدث رئيس مجموعة / اس إم آر / بماليزيا الدكتور بالان عن تطوير الكفاءات لتحصيل النتائج المرجوة واختيار الكفاءات والمحافظة عليها وتفعيلها. // انتهى //