جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية / الملتقى السادس للتدريب / تنظيم

تنظم عمادة المركز الجامعي لخدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية خلال الفترة من 16 الى17/4/1429ه الملتقي التدريبي السنوي السادس تحت عنوان (التدريب : أثره ... قياسه) .
وأوضح عميد المركز الجامعي لخدمة المجتمع والتعليم المستمر الدكتور عبدالله بن محمد الرزين أن أهمية الملتقى وموضوعه ترجع إلى ما شهدته السنوات الأخيرة داخل المملكة العربية السعودية من اهتمام متزايد بالتدريب من قبل الوزارات، أو المؤسسات الحكومية أو الخاصة، بجانب ارتفاع مخصصات التدريب في ميزانيات الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية، باعتبار أن الاستثمار في مجال تنمية وتأهيل الكوادر البشرية يعد واحداً من أفضل مجالات الاستثمار، كما أنه الأداة الحقيقية لعملية التقدم والتطور والتنمية في أي دولة من الدول.
وأشار إلى أن البرنامج العلمي للملتقى يركز على قياس أثر وعائد التدريب، من حيث الربحية والأداء والإنتاجية للمستهدفين منها، من مديري التدريب وتطوير الموارد البشرية، والمساعدين والمنسقين في إدارات البرامج التدريبية.
وأضاف الدكتور الرزين أن الملتقى يناقش أثر التدريب على تطوير وتنمية المعارف والمهارات والاتجاهات، وأثر التدريب على فعالية وكفاءة الأداء، وقياس فعالية وكفاءة التدريب، وأساليب قياس أثر التدريب، وتطبيقات عملية لقياس أثر التدريب في القطاعين الحكومي والخاص، والعملية التدريبية في إطار منهجية الجودة الشاملة، وأساليب رفع معدلات الكفاءة والفاعلية للعملية التدريبية في إطار منهجية الجودة الشاملة.
وبين عميد المركز أن أهمية الملتقى تأتي متسقة مع أهمية التدريب والتطوير، كعنصرين هامين يحتلان الصدارة في أولويات المنظمات الحديثة الحكومية منها والخاصة، كما يكتسب أهمية كبيرة لمعرفة مدى جدوى وانعكاس التدريب على العاملين في المنظمة، مشيراً إلى إن الملتقى يعقد بمشاركة عدد من الأكاديميين والمهتمين بالعملية التدريبية في داخل المملكة وخارجها.
واختتم الدكتور الرزين تصريحه بدعوة للباحثين والخبراء والمهتمين بالعملية التدريبية، بالمشاركة في هذا الملتقى العلمي من خلال الموقع الالكتروني للملتقى: (www.tadreib06.org )، أو من عبر الهاتف (2581133).
// انتهى // 0905 ت م