تنظم عمادة المركز الجامعي لخدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية الملتقى التدريبي السنوي السادس بعنوان/ التدريب أثره وقياسه / للفترة من 16 إلى 17 / 4 / 1429ه يشارك فيه عدد من الخبراء واعضاء هيئة التدريس والمهتمين بالعملية التدريبية في داخل المملكة وخارجها . واوضح عميد المركز الدكتور عبدالله بن محمد الرزين بان اهمية هذا الملتقى وموضوعه ترجع الى ماشهدته المملكة في السنوات الاخيرة من اهتمام متزايد بالتدريب من قبل الوزارات والمؤسسات الحكومية او الخاصة على حد سواء وارتفاع مخصصات التدريب في ميزانيات الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية كما افردت له حكومة خادم الحرمين الشريفين باباً في الميزانية العامة للمملكة باعتبار ان الاستثمار في مجال تنمية وتأهيل الكوادر البشرية يعد واحدا من افضل مجالات الاستثمار كما انه الأداة الحقيقية لعملية التقدم والتطور والتنمية في اي دولة من الدول . واشار الرزين إلى ان المحتوى العلمي للملتقى يركز على قياس اثر وعائد التدريب من حيث الربحية والاداء والانتاجية للمستهدفين منها والمتمثلين في مديري التدريب وتطوير الموارد البشرية إضافة إلى المساعدين والمنسقين في إدارات البرامج التدريبية. وبين الدكتور الرزين ان اهمية الدورة تأتي متسقة مع اهمية التدريب والتطوير كعنصرين هامين يحتلان الصدارة في اولويات المنظمات الحديثة الحكومية منها والخاصة في ظل القناعة بانهما مقومان اساسيان يساعدان على تزويد العاملين بالمعارف والمهارات والسلوكيات المختلفة التي تساهم في رفع مستوى الاداء الوظيفي للعاملين وهو مايعني قدرة المنظمة على الوصول إلى اهدافها بأقل التكاليف والجهد معاً. واضاف الدكتور الرزين إلى ان هذا الملتقى / التدريب قياسه واثره / يكتسب اهمية كبيرة لمعرفة مدى جدوى وانعكاس التدريب على العاملين في المنظمة فهو إحدى المراحل الاساسية التي يجب ان يمر بها المتدرب بعد انخراطه في البرنامج التدريبي مشيراً ان هذه الندوة تعد واحدة من الندوات الهامة لتوجيه الاستثمار وتقنين الاموال التي تصرف سنويا على التدريب لأن تكون جزءاً كبيراً من مدخلات المنظمة . واختتم تصريحه بدعوة للباحثين والخبراء والمهتمين بالعملية التدريبية بالمشاركة في هذا الملتقى العلمي من خلال الموقع الالكتروني للملتقى او من خلال الفاكس 2590202 . // انتهى // 1130 ت م
