بريطانيا / رفع الحد الادنى للاجور

تقرر رفع الحد الادنى للاجور فى بريطانيا مع بداية شهر اكتوبر القادم 2005 م الامر الذى سيفيد نحو مليون عامل0
واوضحت مصادر مالية مسئولة فى لندن اليوم انه وحسب الزيادة المقررة فان الحد الادنى لاجر العامل البالغ سيصبح 05ر5 جنيهات استرلينية فى الساعة بزيادة قدرها 30 سنتا فى الساعة 00 اما العمال من سن 18 الى 21 عاما فسيصبح الحد الادنى لاجرهم هو 25ر4 جنيها استرلينيا فى الساعة بزيادة قدرها 15 سنتا فى الساعة0
واشارت المصادر الى ان هذه الزيادة جاءت بعد تقرير رفعته لجنة الاجور المنخفضة الى الحكومة البريطانية وقالت فيه ان عدد الوظائف فى سوق العمل البريطانى قد ارتفع منذ تطبيق نظام الحد الادنى للاجور فى عام 1999م0
رحبت نقابات العمال من جانبها بهذه الزيادة واكدت انه يجب الا تستمع الحكومة لمطالب رجال الاعمال بتجميد الاجور0
وقال السكرتير العام لاكبر النقابات العمالية فى بريطانيا برندان باربر ان الزيادة ستفيد مليون عامل من اصحاب الدخول المنخفضة والكثيرون منهم امهات يعملون لبعض الوقت00 واضاف انه ومع ذلك فانه ومع كل رفع للحد الادنى للاجور يحتج رجال الاعمال قائلين انهم لا يستطيعون تحمل هذه الزيادة0
وقبلت الحكومة البريطانية قبلت بشكل مبدأى فى شهر فبراير 2005م توصية لجنة الاجور المنخفضة برفع الحد الادنى للاجور الى 35ر5 جنيها استرلينيا فى الساعة للعامل ابتداء من شهر اكتوبر 2006م0
وعلى الرغم من هذا ستقوم اللجنة بتقديم تقرير الى الحكومة البريطانية فى مطلع عام 2006 م حول ان كان بمقدور الاقتصاد البريطانى تحمل زيادة اخرى فى الاجور00 ومن الجانب الاخر طالب رجال الاعمال باعادة تقييم خطط رفع الحد الادنى للاجور0
وعبر مستشار سياسات التوظيف بغرفة التجارة البريطانية لويس سدنيك عن موقف رجال الاعمال بقوله عندما تم تقديم الحد الادنى للاجور كان معقولا لكن بعدها شاهدنا زيادات كبيرة له0
واضاف انه يجب على الحكومة ان تأخذ فى حسبانها ان رفع الاجور يعنى رفع تكلفة الانتاج الامر الذى قد يؤثر على الاداء الاقتصادى0
// انتهى // 1229 ت م