سمو نائب أمير منطقة جازان ينقل تعازي القيادة لذوي الرقيب أول الغزواني    صيانة ونظافة الحدائق العامة وتأهيل المسطحات الخضراء بمكة المكرمة    دكتورة عبلة الكحلاوي.. وداع مهيب لابنة "مداح النبي"    “هاتريك ” تاوامبا يقود #التعاون للفوز على #ضمك    إغلاق 9 منشآت تجارية مخالفة بالمعابدة وضبط بائع للأسماك بالعمرة بمكة        محافظ محايل يؤدي صلاة الميت على الجندي أول عبدالعزيز الصعيبي    وزير الإعلام اليمني يؤكد أهمية توحيد الجبهة الوطنية    وزير الخارجية الأردني يلتقي بنظيره الأفغاني    الهيئة السعودية للسياحة تطلق باقات جديدة لزيارة 3 محميات طبيعية        "سباقات الخيل" يصدر قائمةً مبدئيةً لكأسي خادم الحرمين لخيلي الإنتاج المحلي والمفتوح    أمين عسير يعقد الاجتماع الأول للمجلس التأسيسي لشركة الأمانة    أمانه نجران ترفع أكثر من 4158 متراً مكعباً من الأنقاض لتحسين المشهد الحضري    شراكة بين «كاوست» وملتقى مكة في «أفكار وحلول الحج»    القوات الخاصة للأمن البيئي تضبط عددا من مخالفي نهل الرمال وتجريف التربة بمنطقة الرياض    أمير تبوك يتفقد جاهزية مركز لقاح كورونا بالمنطقة    جامعة حائل تطلق برنامجاً تعريفياً للجينوم السعودي    قوات الاحتلال تمنع لجنة إعمار الخليل من استكمال ترميم الحرم الإبراهيمي    لوحات تشكيلية وفوتوغرافية تزين مطار عرعر    الشورى يؤيد تعديلات مجلس الوزراء ل«نظام التخصيص»    "تقويم التعليم" والجامعة الإلكترونية تناقشان الاختبارات المعيارية للغة العربية واعتماد برامجها لغير الناطقين بها            #الصحة : إستمرار إرتفاع أعداد الإصابات وتسجيل (213) حالة مؤكدة    الأردن تسجل 845 إصابة جديدة بفيروس كورونا    "تقويم التعليم" تمنح شهادات اعتماد أكاديمي لمجموعة من المؤسسات والبرامج    الأسهم الباكستانية تغلق على ارتفاع بنسبة 0.48 %        الاتحاد الآسيوي: دور المجموعات في البطولات الآسيوية لعام 2021 سيكون بنظام التجمع    ضبط مواطن أساء لرجال الأمن على مواقع التواصل    أمين عام منظمة التعاون الإسلامي يدين المحاولة الفاشلة لميليشيا الحوثي بإطلاق صاروخ على الرياض    الاجتماع التحضيري لمعاوني هيئة العمليات في القوات المسلحة بدول مجلس التعاون    نائب #أمير_جازان يتسلم تقرير توطين وظائف التشغيل والصيانة بالجامعة    مكتبة المؤسس تطلق موسمها الثقافي عن أدب الطفل للعام 2021    الدفاع المدني يحذر من مخاطر السخانات الكهربائية    في خطوة غير مسبوقة.. إجراءات لتفعيل الوقف ب #تعليم_عسير    سمو أمير الرياض يستقبل الفائزين ببطولة سموه لقفز الحواجز    نظام التوثيق في وزارة العدل.. تطور تشريعي يرسخ العدالة الوقائية ويعزز مرونة الأداء    وزارة الصحة تطلق خدمة "العيادات عن بعد"    أكثر من 56 ألف مستخدم عبر برنامج "رافد" للتعليم عن بعد بجامعة الباحة    أمير منطقة الجوف يكرم عددًا من الرياضيين    سمو محافظ حفر الباطن يستقبل مدير تعليم المحافظة    انطلاق اجتماعات وزراء الخارجية الأوروبيين في بروكسل    "هدف": مرحلة خامسة لتعليم الإنجليزية عبر "دروب"    "المظالم": 655 ألف مستفيد من خدمة "معين"    الولايات المتحدة تسجل أكثر من 130 ألف إصابة جديدة بكورونا    هيئة الامر بالمعروف بالحدود الشمالية تواصل تفعيل حملتي "الصلاة نور" و "الخوارج شرار الخلق" بالمجمعات التجارية    السديس يدشن مبادرات التقنية لمعهد وكلية المسجد الحرام    صدارة الهلال تصطدم بالفيصلي .. والشباب يلاقي الوحدة    عبدالله مناع بقية من جذوة الرواد    بأمر الملك ضم «الإسكان» إلى «البلدية والقروية».. والحقيل وزيراً لها    الثقة بسيدات الشورى.. رئيسة لجنة و5 عضوات بمنصب نائبة    الاستعانة بالطريفي وبيريز لتطوير التحكيم    عكاظ تنشر أبرز الملامح.. نظام جديد للأحوال الشخصية    د. حسن سليمان من حقه علي أن أرثيه    خالد الفيصل: الإنسان (1 - 2)    الحكومة التشيلية ترعب المواطنين برسالة خاطئة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.





الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: رصد ميداني مستمر لضبط سوق العمل.. وتطبيق آخر مراحل برنامج حماية الأجور

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن جهودها الميدانية منذ مطلع العام الحالي 2020م حتى نهاية الربع الثالث، حيث نفذ مفتشو ومفتشات العمل العديد من الزيارات التفتيشية في مختلف مناطق ومحافظات المملكة؛ للتأكد من مدى التزام أصحاب المنشآت بأحكام العمل وتشريعاته والقرارات الصادرة عن الوزارة لتحسين وتطوير بيئة العمل، حيث بلغ اجمالي الزيارات التفتيشية أكثر من 435 ألف زيارة تفتيشية لكافة الأنشطة والمهن في جميع مناطق المملكة حيث بلغت نسبة الانضباط العام لسوق العمل 90% .
وبينت الوزارة أن جولاتها التفتيشية مستمرة لضمان التزام المنشآت بالقرارات المنظمة لسوق العمل، ومتابعة مدى تنفيذ قرارات التوطين التي تهدف الوزارة من خلالها إلى توفير الفرص الوظيفية لأبناء وبنات الوطن، داعية للإبلاغ عن المخالفات المرصودة عبر تطبيق (معًا للرصد) المتاح عبر أجهزة الهواتف الذكية، أو من خلال الاتصال على الرقم الموحد (19911).
وأطلقت خلال شهر مايو الماضي 2020 دليل امتثال أصحاب العمل، مستهدفة مليون منشأة، والذي يوضح الالتزامات التي يجب على أصحاب العمل الالتزام بها والمخالفات والآليات والمعايير المتبعة لضبط المخالفات، وإجراءات التفتيش والخدمات المقدمة لصاحب العمل، ويشير هذا الدليل إلى الواجبات التي يجب على صاحب العمل الالتزام بها كالالتزامات العامة، والالتزامات المتعلقة بالوثائق والمستندات الخاصة بالمنشأة، والالتزامات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، والالتزامات تجاه العاملين غير السعوديين، والالتزامات الخاصة بالتوطين، والالتزامات المتعلقة بحقوق العاملين، إضافةً للالتزامات المتعلقة بنشاط الاستقدام.
كما يبين الدليل مستوى الشفافية التي تعمل بها وكالة التفتيش بشكل عام وآلياتها الخاصة في مجال إجراءات التفتيش.
// يتبع //
13:16ت م
0082

اقتصادي / الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: رصد ميداني مستمر لضبط سوق العمل.. وتطبيق آخر مراحل برنامج حماية الأجور/ إضافة أولى واخيرة
وضمن جهود مبادرة "البرنامج الوطني الاستراتيجي للسلامة والصحة المهنية" عقدت الوزارة مؤتمر السلامة والصحة المهنية لعام 2020 " عن بعد " بسبب الإجراءات الاحترازية لجائحة كورونا بحضور أكثر من 800 مشارك، حيث يسهم هذا المؤتمر في تثقيف المنشآت للامتثال بنظام السلامة والصحة المهنية وتحسين وتطوير بيئة العمل للمنشآت والعاملين.
وألزمت الوزارة المنشآت بتقييم الامتثال بالإجراءات والبروتوكولات الصحية المتبعة والموصى بها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المتعلقة بجائحة كورونا وذلك عن طريق الدخول على الموقع الإلكتروني للسلامة والصحة المهنية: https://sosh.hrsd.gov.sa/ar، حيث تسهم هذه الخدمة الإلكترونية في زيادة المنشآت الملتزمة بنظام السلامة والصحة المهنية.
وتطبق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الأول من شهر ديسمبر تطبيق المرحلة ال 17 والأخيرة من نظام حماية الأجور، القائم على إلزام المنشآت التي يعمل بها 1 - 4 عمال، لتصبح جميع المنشآت ملزمة بإيداع رواتب موظفيها في حساباتهم البنكية، بهدف زيادة معدلات امتثال والتزام منشآت القطاع الخاص في برنامج حماية الأجور، ويرصد برنامج حماية الأجور عمليات صرف الأجور لجميع العاملين من سعوديين ووافدين في منشآت القطاع الخاص، لإنشاء قاعدة بيانات تحوي معلومات محدثة عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص، وتحديد مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في الوقت وبالقيمة المتفق عليهما، حيث شرعت الوزارة بتطبيق البرنامج لأول مرة منتصف عام 1434ه .
وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال مبادرة "العقد الإلكتروني الموحد" إلى بناء علاقة وثيقة بين العامل وصاحب العمل، وتوحيد النماذج الخاصة بالعقود إلكترونيًا، بحيث يتم تسجيل بيانات العاملين من قبل صاحب المنشأة وتوثيق العقد إلكترونيا من خلال منصة إلكترونية، يمكن للموظف الاطلاع على كافة تفاصيل العقد المبرم إلكترونياً مع المنشأة عن طريق موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وإعطاء الموافقة أو الرفض، وستكون المنصة مرتبطة آليا بكافة الجهات الحكومية ذات العلاقة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.