أسهم أوروبا تستقر مع ترقب نتائج إنفيديا    النفط يتراجع بفعل ارتفاع المخزونات الأمريكية    برشلونة يستضيف مباراته المقبلة في دوري أبطال أوروبا على ملعب كامب نو    فصل جديد للعلاقات السعودية-الامريكية    انطلاق منتدى الاستثمار السعودي الأمريكي يعكس التزام البلدين بتعزيز العلاقات الاستراتيجية    ولي العهد يشّرف حفل العشاء المقام في البيت الأبيض    القيادة تهنئ أمير موناكو بذكرى اليوم الوطني لبلاده    15 جهة تشارك في فعالية "بنكرياس .. حنا نوعي الناس"    صندوق واحة النخيل يوقع اتفاقية بقيمة 741 مليون ريال لتطوير مشروع متعدد الاستخدامات بجانب مستشفى دله النخيل    الرئيس الأميركي يعلن تصنيف المملكة ضمن قائمة "الحلفاء الرئيسيين من خارج الناتو"    تعليم الأحساء يبدأ رحلة نقل 43 مدرسة متقدمة إلى " التميّز"    المنتدى السعودي للإعلام يوقّع اتفاقية مع وكالة أسوشيتد برس لتعزيز التعاون الدولي الإعلامي    زيادة معدل التملك السكني.. 10 مليارات لإعادة التمويل العقاري    تطويره بتقنيات الذكاء الاصطناعي .. مصيباح: تطبيق «توكلنا» يصل ل1100 خدمة بكفاءة عالية    حرس الحدود يضبط 4 من مخالفي الصيد البحري    أخضر التايكوندو يتألق في دولية قطر    أزمة بين سان جيرمان ومبابي بسبب عرض الهلال    قبل مواجهة الفتح في روشن.. الغيابات .. صداع يؤرق إنزاجي    قوة دولية و«مجلس سلام» وتمهيد لمسار دولة فلسطينية.. مجلس الأمن يقر الخطة الأمريكية بشأن غزة    «معاقبة بالتمارين» تقتل طالبة هندية    يستعين بكرسي متحرك لسرقة متجر    طفل خدع جارته واستنفر الشرطة    ترمب: بداية لسلام أوسع في العالم    الملحق الثقافي السعودي في أمريكا: 14,037 مبتعثاً يعززون الاستثمار في رأس المال البشري    زيلينسكي يطرح «حلولاً مطورة».. موسكو ترفض المشاركة في مفاوضات إسطنبول    «الكشافة» تعزز أهدافها التربوية والمجتمعية في أبوظبي    نحو تفعيل منصة صوت المواطن    أمير الرياض يطلع على أعمال محكمة الاستئناف.. ويعزي ابن لبده    سعود بن بندر: القطاع غير الربحي يحظى بعناية ورعاية من القيادة    نظرية داروين وعلاقتها بأزلية العالم    الترجمة في السياق الديني بين مصطلحات الشرع والفلسفة    حي البجيري    جلوي بن عبدالعزيز يشيد بجهود تحقيق الأمن المائي    العزلة الرقمية    الزميل آل هطلاء عضواً بمجلس إدارة جمعية سفراء التراث    ظل بشري أمام الشمس    لجنة كرة القدم المُصغَّرة بمنطقة جازان تعقدُ لقاءً عاماً مع اللجان العاملة في الميدان ومنظِّمي البطولات    ماستان نادرتان بوزن ضخم    أدوية معروفة تحارب ألزهايمر    استخراج حصوة تزن كلغ من رجل    نستله تضيف السكر للسيريلاك    نائب أمير الرياض يطلق مشروعي تطوير أدلة الإجراءات وجدول الصلاحيات ضمن الخطة الإستراتيجية للإمارة    كيف تعزز حضورك الرقمي؟ (3 - 4)    إنفيديا ومايكروسوفت تستثمران 15 مليار دولار في «أنثروبيك»    منتخب السعودية يُكرم سالم الدوسري    اتفاق دفاعي وشراكة واستثمارات سعودية أمريكية في كافة المجالات    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من ملك البحرين    الأستاذ أحمد السبعي يقدّم درسًا عمليًا لطلاب الصف الخامس حول الطريقة الصحيحة لأداء الصلاة    أمير تبوك يرعى حفل تخريج 372 متدربًا من برامج البورد السعودي والدبلومات الصحية    نائب أمير القصيم يطّلع على أبرز الجهود الميدانية والتوعوية لهيئة الأمر بالمعروف في موسم الحج العام الماضي    أمير تبوك يستقبل سفير جمهورية بولندا لدى المملكة    حسن الظن بالله أساس الطمأنينة    محافظ جدة وأمراء يواسون أسرة بن لادن في فقيدتهم سحر    استقبل وزير الحج ونائبه.. المفتي: القيادة حريصة على تيسير النسك لقاصدي الحرمين    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. هيئة التخصصات الصحية تحتفي بتخريج (12.591) خريجًا وخريجة في ديسمبر المقبل    «التخصصي» يعيد بناء شريان أورطي بطُعم من «قلب البقر»    ورحل صاحب صنائع المعروف    برعاية سمو محافظ الطائف افتتاح متنزه الطائف الوطني وإطلاق 12 كائنًا فطريًّا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إجراءات احترازية وصحية شاملة مع عودة الموظفين للعمل بالمنطقة الشرقية

نفذت الإدارات والجهات الحكومية في المنطقة الشرقية، مع عودة موظفيها لمقرات العمل اليوم، حزمة من الإجراءات الإدارية والوقائية والصحية، والتدابير الاحترازية، داخل مرافقها ومبانيها الحكومية، بعد توقف دام شهرين ونصف الشهر تقريباً.
ووضعت عدد من الجهات الحكومية عدد من بوابات التعقيم الذاتية أمام مداخل مبانيها وإداراتها، ونقاط لفحص درجات حرارة الموظفين، قبل دخول مقر العمل، إضافة إلى تعقيم الإدارات والمكاتب والأجهزة والأسطح والساحات، وتطبيق ضوابط الصحة والسلامة داخل مرافقها، وتقديم وبث الرسائل والإرشادات التوعوية، وتوفير متطلبات الوقاية الشخصية اللازمة من المعقمات والمطهرات والمناديل.
وأكد عدد من الموظفين تقيد الجميع بالإجراءات والاحترازات الوقائية، والتباع الإرشادات الصحية داخل مقر العمل، من خلال التنبيه، وقراءة اللافتات والمنشورات التوعوية، والعمل على التباعد بين الموظفين، وعدم المصافحة، واستعمال أدوات تطهير اليدين، وقياس درجات الحرارة، وتوفير المعقمات، وارتداء الكمامات والقفازات، إضافة إلى أن هذه الإجراءات شملت تعقيم المباني والمرافق وما تحتويه من مكاتب وأقسام وساحات ومداخل ومخارج ودورات مياه، مشيرين إلى أن هذه التدابير الاحترازية انعكست إيجابيا على نفوس وطمأنةِ العاملين وسط بيئة العمل.
وبين المتحدث الرسمي بأمانة المنطقة الشرقية محمد الصفيان، أن عودة موظفي الأمانة كانت بطريقة منظمة من خلال الإرشادات المتبعة، ومراعاة مبادئ الصحة والسلامة المهنية والمرونة، والاستجابة لأي مستجدات تطرأ حول التعامل مع فيروس كورونا، والتدابير المتعارف عليها عالمياً.
من جانبها أجرت جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل بالدمام، مجموعة من الإجراءات الوقائية والصحية اللازمة مع عودة موظفيها للدوام، من خلال قياس درجة الحرارة، ووضع المعقمات الأيادي داخل المكاتب، وارتداء الكمامات والقفازات وتوفيرها، وتنظيم مسارات الدخول والخروج، والتباعد بين الموظفين، حيث قامت الجامعة بتعقيم وتطهير جميع مرافقها الجامعية، لأكثر من 120 مبنى، من الكليات والإدارات والعمادات والمكاتب، ومستشفى طب الأسنان، والعيادات التابعة له، والمساجد والصالات الرياضية، إضافة إلى مباني الطلاب والفصول الدراسية ومجمع الكليات الصحية والمشرحة الطبية، وتركيب أجهزة التعقيم بالمبانى جميعها.
// يتبع //
15:19ت م
0142
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

عام/ إجراءات احترازية وصحية شاملة مع عودة الموظفين للعمل بالمنطقة الشرقية/ إضافة أولى واخيرة
بدورها أجرت الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية، فحوصات الحرارة لموظفي إدارتها، وتقديم الإرشادات والتوجيهات المطلوبة أثناء دخولهم مقر العمل، ووضع الملصقات الإرشادية والتثقفية في كيفية اتباع الاحترازات المطلوبة أثناء العمل، بمشاركة فريق صحي تابع للشؤون الصحية بالمنطقة.
وشكلت إدارة التعليم لجنة تنظيمية لمتابعة عمل الموظفين والموظفات، بتوفير كل سبل الوقاية لهم، من انتشار فايروس كورونا، والتعامل مع الحالات المشتبه بها، ومراعاة الحالات الصحية للجميع، والتقيد التام بالتعليمات الاحترازية الواردة من وزارة الصحة.
وأوضح المتحدث الرسمي لتعليم المنطقة الشرقية سعيد الباحص، أن إدارة التعليم وضعت خطة متكاملة لتهيئة مقار العمل، مع عودة الموظفين تدريجياً، وأنه تمت عملية التنظيف والتعقيم لجميع مقرات العمل والمكاتب، وتوفير المعقمات اللازمة في أماكن بارزة داخل مقرات العمل، مبينا أنه جرى حملة إعلامية عُمل عليها لتوعية الموظفين والموظفات، والعمل على نظام المجموعات بشكل تدريجي، لتنظيم نسبة حضور الموظفين، إلى جانب استثمار منصة العمل الإعلامي الرسمي لتعليم المنطقة في عملية التوعية ونشر التعليمات.
إلى ذلك، اتخذت إدارة جامعة الملك فيصل في محافظة الأحساء، خطة إجراءات لموظفيها، وتوجيهات احترازية، إضافة إلى تعقيم المباني، وفرق صحية، وتكليف مسؤولي جميع القطاعات بتوزيع عملية حضور الموظفين والموظفات، والالتزام بتطبيق كافة التعليمات والإجراءات الوقائية والاحترازية الموصى بها من وزارة الصحة، وتطبيق مبدأ التباعد الاجتماعي، ومنع التجمعات في العمل وتجمعات المعايدة.
وأكدت الجامعة على ضرورة الإفصاح عن حالات المخالطة للمصابين أو المشتبه في إصابتهم، واستمرارية تقديم الخدمات للمواطنين والمقيمين من خلال القنوات الرقمية، حيث أقرت الجامعة إجراءات وضوابط التدريس والتقويم لطلبة مرحلة الانتظام خلال الفصل الصيفي.
وكانت الموارد البشرية قد أعلنت عن عودة موظفي القطاع العام لمقرات أعمالهم تدريجياً، يبدأ من يوم الأحد 8 شوال(31مايو)، بنسبة لا تقل عن 50%، وتستمر بقية عودة الموظفين لمقرات العمل يوم الأحد 15 شوال، بنسبة لا تقل عن 75%، لتكتمل عودة جميع الموظفين لمقرات العمل يوم الأحد 22 شوال.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.